Версия для слабовидящих

Пенсионный фонд


23.09.2019

Напоминаем федеральным льготникам

Отдел  ПФР в Тарбагатайском  районе напоминает, что федеральные льготники могут получать либо набор социальных услуг, либо его денежный эквивалент. При этом законодательство предусматривает замену набора социальных услуг деньгами как полностью, так и частично.

Чтобы отказаться от набора социальных услуг или отдельной услуги на 2020 год (либо воспользоваться в случае отказа ранее) необходимо обратиться с соответствующим заявлением в учреждение ПФР по месту жительства до 1 октября текущего года.

Это касается граждан из числа федеральных льготников, не подавших ранее заявление на отказ, а также граждан, которые получили право на государственную социальную помощь после 1 октября 2018 года. Федеральным льготникам, не изменившим своего предыдущего решения об отказе от набора социальных услуг либо его услуги, обращаться в органы Пенсионного фонда не нужно — действие их заявления будет автоматически продлено на следующий год и все последующие годы, пока не поступит заявление о возобновлении предоставления набора социальных услуг.

Особо обращаем внимание граждан, которые впервые получат право на государственную социальную помощь после 1 октября 2019 года: набор социальных услуг им будет предоставляться в течение всего 2020 года. Выбор они могут сделать лишь относительно набора социальных услуг на 2021 год, в срок до 1 октября 2020 года.

Срок до 1 октября является обязательным и для подачи заявления о возобновлении предоставления набора социальных услуг (социальной услуги). Это касается граждан, которые отказывались от набора социальных услуг или его части на 2019 год, а в 2020 году хотели бы пользоваться соответствующими социальными услугами.

С 1 февраля 2019 года на оплату предоставления гражданину набора социальных услуг направляется 1 121 руб. 42 коп. в месяц, в том числе:

  • обеспечение необходимыми медикаментами — 863 руб. 75 коп.;
  • предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний — 133 руб. 62 коп.;
  • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно — 124 руб. 05 коп.

Денежный эквивалент социальных услуг выплачивается льготнику в составе ежемесячной денежной выплаты. Следует обратить внимание, что при сохранении права только на санаторно-курортное лечение без сохранения права на проезд до места лечения и обратно, дорога оплачивается за свой счет.

Напомним, заявление о предоставлении набора социальных услуг, об отказе от набора социальных услуг, о возобновлении предоставления набора социальных услуг можно подать в электронном виде через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР (www.pfrf.ru) либо через Единый портал госуслуг (www.gosuslugi.ru).

Eсли вы подаёте заявление не электронным способом, то нужно прийти в клиентскую службу учреждения ПФР или многофункциональный центр (МФЦ). Заявление может подать и доверенное лицо льготника при наличии нотариально заверенной доверенности. Также заявление можно отправить по почте, но при этом подпись заявителя должна быть заверена нотариусом.

 

23.09.2019

 

Пенсионный Фонд предупреждает: никаких выплат по СНИЛС не существует!

В некоторых регионах России вновь зафиксированы действия интернет-мошенников, которые предлагают гражданам через фейковые сайты получение, якобы «положенных» значительных денежных сумм по номеру СНИЛС – документу, подтверждающему наличие регистрации в системе Пенсионного фонда РФ.

В последнее время создано множество подобных сайтов, ссылки на которые активно распространяются через социальные сети. Неизвестные обещают перевод крупных сумм, начисленных частными фондами взамен на небольшую комиссию по  предоставлению доступа к базам. Одна из схем обмана в интернете действует следующим образом. Гражданин заходит на сайт, который предлагает способ получения выплаты по СНИЛС.  Для поиска начисленных средств необходимо ввести номер документа (СНИЛС). В результате, по итогам «проверки» выводится крупная сумма и названия страховых компаний, в которых она начислена. В среднем сумма может достигать 150 000 рублей. Для получения доступа к базам неизвестные требуют заплатить комиссию. В дальнейшем, под различными предлогами, с обманутого вымогаются новые суммы за дополнительные услуги. Например, за идентификацию личности,  за пин-код для защиты, за ключ безопасности, деньги  для оплаты услуг консультанта и т.д.

Никаких выплат по СНИЛС не существует, поэтому счета за дополнительные платные услуги будут выставляться постоянно, пока человек не поймет, что его обманули.

Избежать проблем с пенсионными накоплениями помогут следующие рекомендации:

не сообщать номер СНИЛС посторонним лицам, не предоставлять третьим лица копии документов, не открывать дверь незнакомым людям, предлагающим работу или услуги Пенсионного фонда (работники ПФР не посещают граждан на дому), внимательно читать предлагаемые соглашения перед их подписанием, не пользоваться услугами сомнительных агентств и кредитных организаций.

Напомним, что из страховых взносов граждан, поступающих в ПФР, формируется страховая и накопительная пенсии. Контроль над пенсионными накоплениями производится со стороны Пенсионного фонда или негосударственных организаций. Гражданин имеет право выбора, кому доверить распоряжение данными средствами.

Самый действенный способ защитить накопления от действий мошенников — обращение в Пенсионный фонд по месту проживания или фактического нахождения. Специалисты управления предоставят всю информацию о Ваших пенсионных правах и переводе средств пенсионных накоплений. Проконсультироваться по необходимой Вам информации можно по телефону горячей линии  – 8 (301 38) 41518.

23.09.2019

 

Перерасчёт обязательств по уплате страховых взносов, исчисленных в максимальном размере, за периоды до 1 января 2017 год

На перерасчет обязательств имеют право плательщики страховых взносов, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (далее – плательщики), которым в связи с несвоевременным представлением деклараций о доходах в налоговые органы или налоговыми органами – в ПФР, были сформированы обязательства по уплате страховых взносов исходя из восьмикратного минимального размера оплаты труда, а не из фактически полученных доходов за периоды, истекшие до 1 января 2017 года *.

Для проведения перерасчета плательщику страховых взносов необходимо обратиться в налоговый орган по месту регистрации и представить налоговую отчетность (декларацию) за периоды до 1 января 2017 года.

Налоговые органы проверяют факт представления плательщиком декларации. В случае подтверждения представления сведений, налоговые органы в срок не позднее трех рабочих дней со дня поступления обращения плательщика направляют территориальным органам ПФР копию обращения плательщика и уведомление о несогласии плательщика с суммой фиксированного размера страхового взноса за период до 1 января 2017 года.

В случае непредставления сведений о доходах в ПФР, налоговые органы направляют территориальным органам ПФР сведения о доходах плательщика вместе с копией его обращения и уведомлением о несогласии с суммой фиксированного размера страхового взноса за период до 1 января 2017 года.

Если декларация по соответствующему налогу была представлена плательщиком с нарушением срока, сведения из нее первого числа каждого месяца направляются налоговыми органами в органы ПФР независимо от налогового периода, за который представлена декларация.

В случае если декларация по соответствующему налогу не была представлена плательщиком, налоговые органы информируют плательщика об алгоритме начисления взносов территориальными органами ПФР и одновременно сообщают ему о необходимости представить декларацию по соответствующему налогу. После представления плательщиком декларации налоговые органы первого числа каждого месяца направляют в органы ПФР соответствующие сведения.

Территориальные органы ПФР после получения сведений из налоговых органов проводят перерасчет фиксированного размера страхового взноса плательщика исходя из фактически полученных им доходов.

* Фиксированный размер страхового взноса начисляется в максимальном размере, если ПФР не располагает данными о доходе плательщика страховых взносов, относящегося к самозанятому населению – в соответствии со статьей 20 федерального закона № 250-ФЗ от 03.07.2016, а также пунктом 11 статьи 14 федерального закона № 212-ФЗ от 24.07.2009, действовавшего до вступления в силу федерального закона № 250-ФЗ от 03.07.2016.

Дополнительная информация: совместное письмо Министерства финансов Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.10.2017 № 03-15-07/64023/17-0/10/В-7610 и письмо ФНС России в управления ФНС России по субъектам Российской Федерации от 03.10.2017 № ГД-4-11/19837.

23.09.2019

 

О Программе государственного софинансирования пенсий

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Бурятия информирует застрахованных лиц, начавших участвовать в Программе государственного софинансирования пенсий в 2009 году, о том, что Программа дала вам право формировать свои пенсионные накопления при паритетной государственной поддержке в течение 10 лет с момента уплаты первого взноса.

Подходит к концу 2019 год, и для вас это означает, что завершается десятилетний период софинансирования со стороны государства, так как вы сделали свой первый взнос в 2010 году.

Соответственно, в первом полугодии 2020 года на вашем индивидуальном лицевом счете отразится сумма уплаченных взносов и сумма государственного софинансирования по итогам 2019 года.

Однако за вами остается право продолжить и дальше уплачивать дополнительные страховые взносы для формирования своей будущей накопительной пенсии с учетом инвестирования. На сегодняшний день для новых участников Программы софинансирование пенсионных накоплений не предусмотрено.

Получить информацию о сумме пенсионных накоплений по Программе государственного софинансирования вы можете на сайте ПФР в разделе «Личный кабинет гражданина», в мобильном приложении ПФР, или обратившись в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту проживания.

Обращаем ваше внимание, что если вы по какой-либо причине приостановили уплату, то у вас есть возможность получить софинансирование за 2019 год, для этого необходимо возобновить уплату взносов от 2000 до 12 000 рублей до 31 декабря 2019 года. Сделать взнос можно двумя способами: самостоятельно, перечисляя деньги в Пенсионный фонд через банк, либо через работодателя - для тех, кто написал на работе заявление об удержании добровольных страховых взносов из заработной платы.

Подробную информацию о Программе софинансирования Вы можете получить по телефону центра дистанционного обслуживания Отделения ПФР по Республике Бурятия 8 (3012) 29-14-14

 

 

23.09.2019

 

Вопрос: Можно ли  Материнский(семейный) капитал направить на реконструкцию жилого  дома в 2-х квартирном  жилом доме ?

       Ответ: При подаче заявления на реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства без привлечения строительной организации установлено, что  в свидетельстве о государственной регистрации права объектом права является квартира в двухквартирном доме и в разрешении на строительство указано, что реконструкции подлежит объект капитального строительства – квартира в 2-х квартирном жилом доме. В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 10 Федерального Закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29.12.2006 №256-ФЗ (далее - Закон №256-ФЗ), средства М(С)К могут направляться на строительство, реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства. Объектом индивидуального жилищного строительства в соответствии с ч. 3 ст. 48, п. 1 ч. 2 ст. 49 Градостроительного кодекса РФ является отдельно стоящий жилой дом с количеством этажей не более чем три, предназначенный для проживания одной семьи, как правило, создаваемый на средства одного собственника или лиц, связанных родственными отношениями, находящийся в частной собственности. Таким образом, квартира в 2-х квартирном доме не может быть отнесена к объекту индивидуального жилищного строительства, следовательно, на ее реконструкцию не могут быть привлечены средства М(С)К;

23.09.2019

 

Вопрос: Можно ли направить средства Материнского(семейного)капитала на получение образования ребенком, если договор об оказании платных образовательных услуг заключен с супругом лица, получившего сертификат?

          Ответ: При подаче заявления  на оплату содержания ребенка в образовательном учреждении, заявителем представлен договор заключенный между образовательным учреждением и супругом лица, получившего сертификат. Вместе с тем, в соответствии с  пп. 8(2) п. 8 Правил направления средств (части средств) М(С)К на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных с получением образования ребенком (детьми) расходов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 926  «при направлении средств на оплату содержания ребенка в образовательном учреждении, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования и (или) основные образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, к заявлению о распоряжении средствами прилагается договор между образовательным учреждением и лицом, получившим сертификат, включающий в себя обязательства учреждения по содержанию ребенка в образовательном учреждении и расчет размера платы за содержание ребенка в образовательном учреждении».   

23.09.2019

 

Вопрос: Можно ли направить средства Материнского(семейного)капитала на оплату строительства жилого дома, осуществляемого без привлечения  строительной организации, если в свидетельстве о государственной регистрации права собственности субъектом права является только ребенок лица, получившего сертификат?

             Ответ: При подаче документов на оплату приобретаемого жилого помещения, на оплату строительства объекта индивидуального жилищного строительства, осуществляемого без привлечения строительной организации, установлено, что в свидетельстве о государственной регистрации права собственности субъектом права является ребенок лица, получившего сертификат. Согласно пп. «б» п. 8, п. 10.2  Правил направления средств (части средств) М(С)К на улучшение жилищных условий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. № 862 (далее – Правила №862) в обязательном порядке необходим документ подтверждающий право собственности на жилое помещение (участок) лица, получившего сертификат и (или) его супруга.

23.09.2019

                                                                                                                             

О порядке учета северного и специального стажа

В действующем пенсионном законодательстве сохранено право северян на досрочную пенсию. Так, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера (РКС) или не менее 20 лет в приравненных к ним местностях (МКС) и имеющим необходимый страховой стаж (20 лет для женщин и 25 лет для мужчин), страховая пенсия по старости назначается на пять лет раньше общеустановленного пенсионного возраста:  женщинам — с 50 лет, мужчинам — с 55.

Несовпадение периодов - эта норма, предусмотренная в пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее — Закон № 400-ФЗ), не нова и общеизвестна. Также не ново и положение, в соответствии с которым определенные категории северян приобретают право на двойное снижение пенсионного возраста. Речь идет о работниках, которые при полном северном стаже (и только при этом условии!) имеют необходимый специальный и страховой стаж для досрочного назначения пенсии по пунктам 1—10 и 16—18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. Это те, кто трудился по Спискам № 1 и № 2 и по так называемым "малым" спискам (женщины-машинисты, текстильщицы, работники локомотивных бригад, геологи, лесозаготовители, докеры, плавсостав, водители городского транспорта, спасатели, работники исправительных учреждений, сотрудники органов противопожарной службы МЧС). Для них возраст, установленный для досрочного назначения пенсии в связи с особыми условиями труда, уменьшается еще на пять лет (ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ).

Дополнительная льгота для северян, трудившихся на вредных или тяжелых работах, несомненно, имеет свою логику. Ведь такие работники, по сути, испытывают двойную нагрузку на организм, вызванную как неблагоприятным климатом, так и вредными производственными факторами. Однако в правоприменительной практике по дополнительному снижению пенсионного возраста северянам—досрочникам регулярно возникают проблемы и противоречия.

Связано это с тем, что ни в Законе № 400-ФЗ, ни в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 и применяемых в настоящее время, нет прямого ответа на вопрос: в каком порядке должны засчитываться оба стажа — северный и специальный, чтобы человек имел право на двойную льготу? Эти периоды должны учитываться независимо друг от друга? Или они могут совпадать по времени?

Сразу заметим, что данный вопрос касается именно права на дополнительное снижение пенсионного возраста, а не порядка суммирования северного стажа и стажа на соответствующих видах работ для определения права на досрочную пенсию при нехватке северного стажа. Порядок суммирования давно известен: к северным периодам прибавляются периоды работ по Спискам, и весь стаж считается северным. Например, мужчина отработал 10 лет на работах с обычными условиями труда в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Потом выехал в регион с благоприятным климатом и еще 10 лет трудился по Списку № 2. Ни северного, ни специального стажа у него недостаточно для назначения пенсии с 55 лет. Но благодаря суммированию периодов работы на Севере с периодами по Списку № 2 его северный стаж будет считаться равным 20 годам. При наличии необходимых 25 лет страхового стажа пенсию ему назначат с 55  лет.

Общеизвестно, что при суммировании северного и специального стажа не допускается двойной зачет периодов, совпадающих по времени. Об этом, кстати, отдельно сказано в постановлении Правительства РФ от 14.06. 2014 года № 651 "О порядке приравнивания к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 — 10 и 16—18 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях". В случае, если стаж на соответствующих видах работ (отдельные его периоды) выработан в РКС или МКС, то такой стаж в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ учитывается как время работы на Севере. Нормы статьи 32, о которых говорится в постановлении, — это традиционная северная пенсия со снижением возраста на пять лет.

 

23.09.2019

 

В каком порядке производится исчисление стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, медицинским сестрам палат новорожденных родильных отделений за периоды работы до 1 ноября 1999 года?

Исчисление продолжительности стажа на соответствующих видах работ, имевших место до 1 января 2002 года, может производиться по условиям и нормам законодательства и нормативным правовым актам, действовавшим в период выполнения работы (деятельности) с применением правил подсчета соответствующего стажа (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа) до дня изменения правового регулирования, независимо от того, выработал ли гражданин к указанной дате стаж на соответствующих видах работ полностью или частично.
В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, которое применялось за периоды работы до 1 ноября 1999 года, врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев.
Положение названного постановления не содержит перечня отделений хирургического профиля стационаров. В этой связи за периоды до 1 ноября 1999 года применялся приказ Минздрава России от 15.10.1999 № 377 (зарегистрирован в Минюсте России 21.10.1999 , регистрационный № 1943) (далее – Приказ), который содержал исчерпывающий перечень хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах.
Например, отоларингологическое отделение, офтальмологическое отделение, родовое (родильное) отделение, хирургическое отделение и др.
Палаты новорожденных Приказом не упомянуты.
Учитывая изложенное, периоды работы медицинских сестер, занятых уходом за новорожденными в палате новорожденных родильного отделения стационара, не подлежат исчислению в льготном порядке, предусмотренном пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464.

 

 

23.09.2019

 

О пенсионном обеспечении медицинских работников

               Досрочная трудовая пенсия в связи с медицинской деятельностью может устанавливаться лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, независимо от возраста, проработавшим в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет, если такая работа на  протяжении всей трудовой деятельности осуществлялась только в сельской местности и поселках городского типа, либо не менее 30 лет, если работа осуществлялась только в городах или есть «смешанный» стаж, т.е. в городах, сельской местности и поселках городского типа.

            Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых дает право  на досрочную пенсию, а так же Правила  исчисления стажа на соответствующих видах работ. При этом в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены в Списке.

            Периоды работы в  учреждениях здравоохранения подсчитываются календарно. Вместе с тем, действующее законодательство предусматривает льготный порядок исчисления стажа:

-        медицинским работникам, имеющим «смешанный» стаж, т.е. стаж работы в учреждениях здравоохранения, расположенных и в городах, и в сельской местности.  В этом случае периоды работы в сельской местности и поселках городского типа подсчитываются в льготном порядке: 1 год работы засчитывается за 1 год и 3 месяца;

-        оперирующим врачам-специалистам и операционным медицинским сестрам, работавшим в структурных подразделениях хирургического профиля, 1 год работы в указанных подразделениях засчитывается за 1 год и 6 месяцев. К числу таких подразделений относятся, к примеру, операционное, хирургическое, травматологическое отделение.

-        Врачам-анестезиологам-реаниматологам, медицинским сестрам-анестезистам, работавшим в отделениях (группах, палатах) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, 1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев.

            Кроме того, для лиц, выполнявших работу в отделениях хирургического профиля в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа (рабочий поселок), при наличии «смешанного» стажа действующим законодательством предоставляется право на одновременное применение двух льгот в отделении хирургического профиля (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) и  льгота за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) и льгота за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год и 3 месяца). Так называемая «двойная льгота».

            Так же досрочная пенсия медицинским работникам назначается ранее установленного пенсионного возраста за работу во вредных или тяжелых условиях труда в соответствии со Списком № 1  и  Списком № 2.

23.09.2019

 

Ежемесячная выплата из средств МСК

ОПФР по Республике Бурятия сообщает о внесении изменений в Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» в части добавления нового вида направления средств М(С)К на получение ежемесячной выплаты по рождению (усыновлению) второго ребенка.

Основания и порядок назначения и осуществления ежемесячной выплаты установлены Федеральным законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющих детей».

Право на получение ежемесячной выплаты из средств М(С)К (далее - ЕПМ) имеют граждане РФ, постоянно проживающие на территории РФ, при рождении (усыновлении) второго ребенка, начиная с 1 января 2018 года.

Особенностью данного направления является то, что заявление на ЕПМ гражданин вправе подать одновременно с заявлением о выдаче государственного сертификата на МСК.

При рождении первого ребенка, начиная с 1 января 2018 года, гражданину необходимо обратиться в орган соцзащиты.

Условие предоставления ЕПМ – размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в субъекте РФ за 2 квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты, т.е. на 2018 год – это 2 квартал 2017 года. В Республике Бурятия прожиточный минимум для трудоспособного населения на 2 квартал 2017 года установлен в размере          10 273 руб.

При расчете среднедушевого дохода семьи для назначения ЕПМ учитываются все виды доходов в денежной форме (от работодателя, пенсии и иные социальные выплаты по линии ПФР, силовых ведомств, пособия по безработице и т.д.) за  исключением разовых выплат, например, суммы единовременной материальной помощи в связи со стихийными бедствиями, террористическими актами, доходов от депозитов в банках, от сдачи в аренду жилья и иного имущества. Доходы учитываются до вычета налогов.

Среднедушевой доход семьи рассчитывается за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления на ЕПМ, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи на число членов семьи.

В состав семьи входят родители (усыновители), опекуны ребенка, супруги родителей несовершеннолетних детей, несовершеннолетние дети. В состав семьи не включаются лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы, находящиеся на принудительном лечении по решению суда, лица, лишенные родительских прав, а также лица, находящиеся на полном государственном обеспечении.

ЕПМ осуществляется в размере прожиточного минимума для детей, установленном в субъекте РФ на 2 квартал года, предшествующего году обращения за назначением ЕПМ. В Республике Бурятия размер прожиточного минимума для детей на 2 квартал 2017 года составляет 10 270 руб.

 

Срок подачи заявления – в любое время в течение 1,5 лет со дня рождения  второго ребенка.

Период выплаты:

-          если обращение поступило не позднее 6 месяцев со дня рождения второго ребенка, ЕПМ осуществляется со дня рождения этого ребенка;

-          если обращение поступило по истечении 6 месяцев со дня рождения второго ребенка, ЕПМ осуществляется со дня обращения.

Срок назначения ЕПМ – 1 год. По истечении года необходимо повторно подать заявление о назначении ЕПМ на срок до достижения ребенком 1,5 лет.

 

Основания для отказа в назначении ЕПМ:

-          отсутствие права на ЕПМ;

-          предоставление недостоверных сведений о доходах семьи;

-          отсутствие либо прекращение права на М(С)К;

-          нарушение установленного порядка подачи заявления.

Гражданин вправе аннулировать заявление на ЕПМ.

 

ЕПМ прекращается в случаях:

-          достижения ребенком 1,5 лет – со дня, следующего за днем исполнения ребенку 1,5 лет;

-          переезда в другой субъект РФ – с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором т.о. ПФР стало известно об изменении места жительства;

-          отказа от ЕПМ – с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором т.о. ПФР получил соответствующее заявление;

-          смерти ребенка, давшего право на ЕПМ – с 1 числа месяца, следующего за месяцем смерти;

-          смерти гражданина, получающего ЕПМ, объявления его умершим, признании безвестно отсутствующим, лишения родительских прав - с 1 числа месяца, следующего за наступлением события;

-          использования средств МСК.

За гражданином сохраняется право на возобновление ЕПМ в случаях:

-          отмены решения суда об объявлении гражданина умершим, признании его  безвестно отсутствующим, лишения родительских прав - с 1 числа месяца, следующего за месяцем вступления в законную силу решения суда;

-          подачи заявления о возобновлении ЕПМ, если ранее гражданин от него отказался – с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи такого заявления.

 

Заявление подается в т.о. ПФР по месту жительства, либо через МФЦ, почту, а также через электронные сервисы (ЛКЗЛ, ЕПГУ).

Правила подачи заявлений на ЕПМ на сегодня находятся на рассмотрении. Таким образом, примерный перечень документов таков:

-          документы, удостоверяющие личность, место жительства заявителя и членов его семьи;

-          СНИЛС заявителя и членов его семьи;

-          документы, подтверждающие состав семьи (свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, документы, подтверждающие рождение (усыновление) детей, свидетельство о перемене имени и т.д.);

-          документы, подтверждающие установление опеки над несовершеннолетним ребенком (договор о приемной семье, акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя, удостоверение опекуна);

-          разрешение органа опеки и попечительства о расходовании средств М(С)К – в случае подачи заявления опекунами (попечителями) ребенка (детей);

-          сведения о доходах членов семьи (НДФЛ-2, НДФЛ-3, справка из ПФР, справка из учебного заведения, справка о выплатах, справка о выплате пособия по безработице, по временной нетрудоспособности, о выплатах правопреемникам умерших ЗЛ, алименты и т.д.);

-          справка из военкомата о призыве родителя (супруга родителя) на военную службу;

-          решения суда об объявлении гражданина умершим, признании его безвестно отсутствующим, о лишении его родительских прав, а также решения суда об отмене таких решений суда, решения суда о восстановлении в родительских правах;

-        документ, подтверждающий реквизиты счета в кредитной организации в РФ.

 

23.09.2019

 

Как осуществляется перевод с одного вида пенсии на другой?

По общему правилу гражданам, имеющим право на одновременное получение различных видов пенсий, устанавливается одна пенсия по их выбору. При этом пенсия по государственному пенсионному обеспечению или страховая пенсия назначается независимо от назначения накопительной пенсии ч.11 ст22( Закона N 400-ФЗ; п. 3 ст. 23 Закона N 166-ФЗ)

Переходить с одной пенсии на другую, если обе они положены вам по закону, вы можете в любое время после возникновения права на ее установление без ограничения каким-либо сроком (.  Федерального Закона N 400-ФЗ).

После принятия решения о переводе с одной пенсии на другую рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

 Шаг 1. Подайте заявление о переводе с одной пенсии на другую в Территориальный орган  ПФР или на сайте Пенсионного фонда России.

 Заявление можно подать в письменной форме в любом Территориальном  органе ПФР непосредственно (лично, в том числе при выездном приеме, или через представителя), или направить в форме электронного документа через Интернет, в частности через Единый портал госуслуг (ч. 2, 4 ст. 21 Закона от N 400-ФЗ; абз. 1 п. 1 ст. 22, п. 1 ст. 24 Закона N 166-ФЗ; п. п. 3, 35 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н; п. п. 3, 82, 83, 84, 90, 91, 134 Административного регламента, утв. Постановлением Правления ПФР от 23.01.2019 N 16п).

Если вы продолжаете трудиться, заявление о переводе на другой вид пенсии с вашего письменного согласия может подать работодатель .К заявлению нужно приложить все необходимые документы, которые подтверждают право на получение того вида пенсии, на который осуществляется перевод, и которые ввиду их отсутствия у государственных органов и органов местного самоуправления либо подведомственных им организаций не могут быть запрошены Территориальным органом ПФР самостоятельно (ч. 7, 8 ст. 21 Закона N 400-ФЗ; п. 3 ст. 24 Закона N 166-ФЗ; п. п. 21, 36, 38 Правил N 884н; п. п. 49 - 51 Перечня, утв. Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н).

Примечание. Для подачи заявления через Единый портал госуслуг необходима регистрация на данном портале.

Шаг 2. Получите от Территориального органа ПФР  уведомление о приеме и регистрации заявления

В уведомлении указываются факт и дата приема заявления и документов, перечень недостающих документов, которые должны будете представить вы  самостоятельно. Это связано с тем, что для каждого вида пенсии требуются свои документы и некоторых из них может недоставать в вашем пенсионном деле.

Шаг 3. Дождитесь решения ПФР и получите документы

В течение 10 рабочих дней со дня получения заявления и документов (либо со дня представления недостающих документов) Территориальный орган ПФР принимает решение о переводе с одной пенсии на другую или об отказе в таком переводе (ч. 7 ст. 22 Закона N 400-ФЗ; п. 38 Правил N 884н; п. 13 Административного регламента).

При положительном решении перевод производится с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсионер подал заявление о переводе со всеми необходимыми документами, но не ранее дня обретения права на страховую пенсию (ч. 11 ст. 22 Закона N 400-ФЗ; п. 3 ст. 23 Закона N 166-ФЗ).

При этом размер пенсии, на которую вы переходите, определяется заново, как при новом назначении (пенсионерам, перешедшим на другой вид пенсии)

Заявление и необходимые документы, расчет размера новой пенсии и решение Территориального органа  ПФР приобщаются к выплатному делу получателя пенсии (п. 44 Правил N 884н).

При отрицательном решении Территориального органа ПФР в течение пяти рабочих дней после вынесения решения должен известить вас об этом с указанием причины отказа, порядка его обжалования и одновременно вернуть вам все документы. Решение Территориального органа ПФР вы можете обжаловать в вышестоящий орган ПФР, а также в суд (ч. 20 ст. 21, ч. 9 ст. 22 Закона N 400-ФЗ;  Правил N 884н, п. п. 15, 109,  Адмитративного регламента).

23.09.2019

 

О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

Федеральным законом от 01.04.2019 № 48-ФЗ внесены следующие основные изменения в Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»:

Введено понятие зарегистрированного лица - физические лица, которым открыт ИЛС, в том числе в целях обеспечения реализации их прав в системе ОПС, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

Расширены цели индивидуального (персонифицированного) учета:

обеспечение информационного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, государственными внебюджетными фондами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями для получения сведений о зарегистрированных лицах, которые должны содержаться в ИЛС;

использование СНИЛС для идентификации и аутентификации сведений о физических лицах при предоставлении государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

Предусмотрено открытие ИЛС, в том числе на основании сведений, поступающих от органов, предоставляющих государственные услуги.

Содержащиеся в ИЛС сведения уточняются и дополняются, в том числе на основании информации, полученной от органов, оказывающих государственные услуги, иных организаций.

Упраздняется страховое свидетельство - заменяется документом, подтверждающим регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, который может быть выдан в электронном виде. В соответствии со статьей 7 Федерального закона №48-ФЗ выданные страховые свидетельства, в том числе до утверждения формы документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, сохраняют свое действие.

Определены сроки хранения сведений ПУ:

на бумажных носителях - не менее шести лет;

в электронной форме, юридическая сила которых подтверждена электронной подписью, - не менее семидесяти пяти лет.

Уничтожение сведений ПУ производится по истечении установленного срока их хранения без уведомления ЗЛ.

23.09.2019

 

Вопрос: Можно ли  Материнский(семейный) капитал направить на реконструкцию жилого  дома в 2-х квартирном  жилом доме ?

       Ответ: При подаче заявления на реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства без привлечения строительной организации установлено, что  в свидетельстве о государственной регистрации права объектом права является квартира в двухквартирном доме и в разрешении на строительство указано, что реконструкции подлежит объект капитального строительства – квартира в 2-х квартирном жилом доме. В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 10 Федерального Закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29.12.2006 №256-ФЗ (далее - Закон №256-ФЗ), средства М(С)К могут направляться на строительство, реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства. Объектом индивидуального жилищного строительства в соответствии с ч. 3 ст. 48, п. 1 ч. 2 ст. 49 Градостроительного кодекса РФ является отдельно стоящий жилой дом с количеством этажей не более чем три, предназначенный для проживания одной семьи, как правило, создаваемый на средства одного собственника или лиц, связанных родственными отношениями, находящийся в частной собственности. Таким образом, квартира в 2-х квартирном доме не может быть отнесена к объекту индивидуального жилищного строительства, следовательно, на ее реконструкцию не могут быть привлечены средства М(С)К;

23.09.2019

 

Вопрос: Можно ли направить средства Материнского(семейного)капитала на получение образования ребенком, если договор об оказании платных образовательных услуг заключен с супругом лица, получившего сертификат?

          Ответ: При подаче заявления  на оплату содержания ребенка в образовательном учреждении, заявителем представлен договор заключенный между образовательным учреждением и супругом лица, получившего сертификат. Вместе с тем, в соответствии с  пп. 8(2) п. 8 Правил направления средств (части средств) М(С)К на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных с получением образования ребенком (детьми) расходов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 926  «при направлении средств на оплату содержания ребенка в образовательном учреждении, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования и (или) основные образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, к заявлению о распоряжении средствами прилагается договор между образовательным учреждением и лицом, получившим сертификат, включающий в себя обязательства учреждения по содержанию ребенка в образовательном учреждении и расчет размера платы за содержание ребенка в образовательном учреждении».   

.

 

08.08.2019

Вместо пенсионного удостоверения - справка

  С 2015 года пенсионные удостоверения больше не выдаются. Но при получении различных услуг пенсионеры часто сталкиваются с тем, что им необходимо подтвердить свой статус. Например, это требуется при приобретении льготных проездных, при оформлении карт на скидку в супермаркетах и аптеках и т.д.

В таких случаях пенсионеры могут получить справку о размере пенсии. В документе указаны ФИО пенсионера, дата рождения, СНИЛС, наименование подразделения ПФР, дата выдачи справки, размер пенсии.

Для получения справки необходимо обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда. Также документ можно оформить в Личном кабинете на сайте www.pfrf.ru.

08.08.2019

 

Вниманию молодых людей, получающих выплаты ПФР: не допускайте переплат!

Cтудентам и школьникам, которые в период летних каникул собираются трудоустроиться, Отдел  ПФР в Тарбагатайском  районе напоминает, что в случае официального найма на работу, те, кто получает федеральную социальную доплату к пенсии или кому установлена компенсационная выплата по уходу, должны незамедлительно уведомить об этом учреждение ПФР. Федеральная социальная доплата должна быть приостановлена, компенсационная выплата по уходу — прекращена.

Федеральная социальная доплата и компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными, полученные в период осуществления трудовой деятельности, считаются незаконно полученными и подлежат возврату.

Напомним, что федеральная социальная доплата устанавливается к пенсии неработающего гражданина в случае, если размер его общего материального обеспечения не достигает установленного в регионе прожиточного минимума пенсионера.

Компенсационная выплата в размере 1200 рублей устанавливается неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, а также за престарелыми, нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения либо достигшими возраста 80 лет. Хотя выплата установлена тем, кто осуществляет уход, её выплата производится одновременно с пенсией нетрудоспособным гражданам, за которыми ухаживают.

Если вы являетесь получателем одной из этих выплат, не забывайте в случае трудоустройства на летних каникулах сообщать об этом в учреждения ПФР! При выявлении переплаты (в результате получения сведений от работодателей) вы будете обязаны вернуть всю незаконно выплаченную сумму — добровольно либо через суд.

08.08.2019

 

Для кого возраст выхода на пенсию не изменился?

С 1 января 2019 года в России началось поэтапное повышение возраста выхода на пенсию. Вместе с тем для многих категорий граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии, пенсионный возраст остался прежним.

Так, для работников, занятых в тяжелых, вредных и опасных условиях труда, досрочный выход на пенсию сохраняется полностью без изменений. Это, например, граждане, работающие в горячих цехах, железнодорожной отрасли, в плавсоставе и летном составе гражданской авиации, на лесозаготовках и лесосплаве, на подземных и открытых горных работах по добыче полезных ископаемых, а также спасатели, водители общественного транспорта и др.

Прежним остается возраст выхода на пенсию для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья. Это женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, родители и опекуны инвалидов с детства, инвалиды вследствие военной травмы, инвалиды по зрению 1 группы, женщины, родившие двух и более детей и выработавшие необходимый северный стаж.

Также не изменился пенсионный возраст для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, и для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятых в летных испытаниях.

С полным перечнем граждан, для которых возраст выхода на пенсию не меняется, можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда России.

08.08.2019

 

Условия досрочного выхода на пенсию женщин в 50 лет

В соответствии с изменениями в законодательстве с 1 января 2019 года в России началось постепенное повышение пенсионного возраста. Вместе с тем, у многих категорий граждан, имеющих право на  досрочное назначение пенсии, сохранился прежний возраст выхода на пенсию. Среди них – женщины, родившие двух и более детей, имеющие необходимый страховой стаж и стаж работы на Крайнем Севере или в приравненных районах. Такие женщины могут, как и ранее, выходить на пенсию в 50 лет.

Требования к величине стажа, дающего право на досрочную пенсию, не изменились.  Выйти на пенсию в 50 лет могут женщины, родившие двух и более детей, при наличии страхового стажа не менее 20 лет и проработавшие либо 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. 

Выйти на пенсию досрочно в 50 лет также могут матери, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до 8 лет, при наличии 15 лет страхового стажа.

Напомним, что изменениями в пенсионном законодательстве предусмотрены новые основания для досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей с 4 детьми – в 56 лет, с 3 детьми – в 57 лет.

08.08.2019

 

О льготах для предпенсионеров

        С 2019 года в пенсионном законодательстве появилась новая категория граждан – «лица предпенсионного возраста». К ним относятся все, в том числе врачи, учителя и артисты, кто будет выходить на пенсию с 2019 года с учетом измененного законодательства. На какие льготы они вправе будут рассчитывать?

1. Льготы по диспансеризации. С 1 января 2019 года в соответствии с Трудовым кодексом РФ при прохождении диспансеризации работник предпенсионного возраста имеет право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

2. Усиленные гарантии сохранения рабочего места. Уголовный кодекс РФ дополнен статьей, предусматривающей ответственность работодателя за необоснованное увольнение работника по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по тем же мотивам.

3. Льготы безработным гражданам предпенсионного возраста. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» дополнен новой статьей, предоставляющей дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста:
- увеличенный период выплаты пособия по безработице;

- повышенный размер пособия по безработице.

4. Переобучение для лиц предпенсионного возраста. Разработана программа по повышению квалификации, для граждан предпенсионного возраста. Участвовать в программе переобучения смогут как безработные, так и работающие граждане.
5. Налоговые льготы. За лицами, которые достигли пенсионного возраста, установленного пенсионным законодательством по состоянию на 31 декабря 2018 года (мужчины 60 лет/ женщины 55 лет), сохраняются льготы:

- освобождение от имущественного налога на один объект недвижимости (квартира, дом, гараж, хозпостройка),

-  вычет по земельному налогу (на 6 соток)

6. Дополнительные льготы на уровне региона. Лицам предпенсионного возраста региональные власти предоставляют свои меры социальной поддержки.
В Республике Бурятия за лицами, которые достигли пенсионного возраста, установленного пенсионным законодательством по состоянию на 31 декабря 2018 года (мужчины 60 лет/ женщины 55 лет), сохраняются льготы:

Для ветеранов труда:

- ежемесячная денежная выплата;

- оплата в размере 50% занимаемой общей площади жилых помещений в пределах социальной нормы площади;

- оплата в размере 50% коммунальных услуг;

- оплата в размере 50% стоимости проезда на пригородном железнодорожном транспорте;
- бесплатное посещение один раз в месяц государственных музеев Республики Бурятия и государственных театров Республики Бурятия.

Для ветеранов труда Республики Бурятия:

- ежемесячная денежная выплата

Для остальных граждан:

- 50% оплата стоимости проезда на пригородном железнодорожном транспорте в период с 1 апреля по 31 октября.
- 50% оплата стоимости проезда на местных воздушных линиях по маршрутам от сельских поселений до административного центра Баунтовского района в период с 1 апреля по 31 октября.

08.08.2019

 

О назначении пенсий врачам и учителям

 С 2019 года началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет, и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
 Изменения распространяются и на некоторые категории «досрочников», в том числе на педагогов и медицинских работников. Спецстаж для назначения пенсии не увеличивается. По пенсионному законодательству педагогическим и медицинским работникам пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после выработки необходимой выслуги лет. С 2019 года требование к специальному стажу для работников этих профессий сохранилось без изменений, и в зависимости от условий назначения составляет от 25 до 30 лет. Вместе с тем, начиная с нового года, выход на пенсию врачам и учителям с момента приобретения специального стажа переносится на пять лет. Для указанной категории работников изменение срока выхода на досрочную пенсию будет осуществляется постепенно на 1 год за год, т.е. в том же темпе, что и повышение возраста выхода на пенсию на общих основаниях. Дата выхода на пенсию будет зависеть от года, в котором будет выработана необходимая для назначения пенсии выслуга лет. Максимальное увеличение срока выхода на пенсию составит 60 месяцев (5 лет).

При определении даты назначения пенсии педагогическим и медицинским работникам также предусмотрена льгота для тех, кто выработает требуемый стаж в 2019-2020 гг. – им пенсия может быть назначена на 6 месяцев раньше нового срока выхода на пенсию. Продолжительность требуемого стажа для назначения досрочной пенсии, как и продолжительность величины индивидуального пенсионного коэффициента, остаются прежними. Также не изменяется порядок определения и исчисления льготного стажа.

Дата выработки стажа, дающего право на досрочную пенсию по старости. Дата назначения страховой пенсии по старости.

в I полугодии 2019 года во II полугодии 2019 года –

через 6 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=16,2 балла

во II полугодии 2019 года в I полугодии 2020 года –

через 6 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=18,6 балла

в I полугодии 2020 года во II полугодии 2021 года –

через 18 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК= 21 балл

во II полугодии 2020 года в I полугодии 2022 года –

через 18 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=23,4 балла

в 2021 году в 2024 году - через 36 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=28,2 балла

в 2022 году в 2026 году - через 48 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=30 баллов

в 2023 году и в последующие годы в 2028 годучерез 60 месяцев после даты выработки льготного стажа,

ИПК=30 баллов

На примерах рассмотрим изменение сроков выхода на пенсию для педагогических и медицинских работников, имеющих право на досрочную пенсию независимо от возраста.

Пример 1.

Педагогический работник, стаж педагогической деятельности 25 лет будет выработан на 15.10.2019, т.е. во II полугодии 2019 года.
Требуемая величина ИПК на 2019 год имеется. Досрочная пенсия может быть ему назначена в I полугодии 2020 года:
с 15.04.2020 = 15.10.2019 + 6 месяцев

Пример 2.

Медицинский работник в городе, необходимые для назначения пенсии 30 лет выработает 01.03.2020. Требуемая величина ИПК имеется. Досрочная пенсия по старости может быть назначена во II полугодии 2021 года:
с 01.09.2021 = 01.03.2020 + 18 месяцев

Пример 3.

Медицинский работник в сельской местности. Требуемые 25 лет работы на селе будут выработаны 20.10.2020.
Необходимая величина ИПК на 2020 год имеется. Право на досрочную пенсию может быть реализовано в I полугодии 2022 года:

с 20.04.2022 = 20.10.2020 + 18 месяцев

Пример 4.

Педагогический работник, стаж педагогической деятельности 25 лет будет выработан на 01.01.2023.
Требуемая величина ИПК на 2023 год имеется. Досрочная пенсия может быть назначена в 2026 году, через 60 месяцев с даты выработки льготного стажа:

с 01.01.2028 = 01.01.2023 + 60 месяцев

Таким образом, срок реализации права на досрочную пенсию педагогическими, медицинскими и творческими работниками будет постепенно увеличен на 5 лет, а в переходный период (2019-2023гг.) будет зависеть от года выработки стажа, дающего право на досрочную пенсию

08.08.2019

 

О добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию

 Отдел  ПФР в Тарбагатайском  районе – филиал ОПФР по Республике Бурятия обращает внимание страхователей на Федеральный закон от 28 ноября 2018 г. № 441-ФЗ «О внесении изменений в статью 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (вступивший в силу 09.12.2018), в котором предусматривается внесение изменений в пункт 5 статьи 29 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 167-ФЗ).

Указанным федеральным законом изменен минимальный размер страховых взносов плательщикам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, и определен как произведение минимального размера оплаты труда (далее -МРОТ), установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, установленного подпунктом 1 пункта 2 статьи 425 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ), увеличенное в 12 раз.

Если раньше уплата страховых взносов плательщиком за расчетный период менее двух МРОТ не засчитывалась в страховой стаж и влияла только на индивидуальный пенсионный коэффициент (далее - ИПК) плательщика, то сейчас при уплате плательщиком за расчетный период одного МРОТ, период будет засчитываться в страховой стаж.

Максимальный размер страховых взносов не изменился и не может превышать размер, определяемый как произведение восьмикратного МРОТ, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, установленного подпунктом 1 пункта 2 статьи 425 НК РФ, увеличенное в 12 раз.

Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год.

Размер страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период, страхователь рассчитывает самостоятельно.

Обращаем внимание, что в случае если заявление о добровольном вступлении в правоотношения (о прекращении правоотношений) по обязательному пенсионному страхованию было подано в территориальный орган ПФР в течение расчетного периода, то размер страховых взносов, подлежащих уплате за этот расчетный период, определяется пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых лицо состояло в правоотношениях по обязательному пенсионному страхованию. За неполный месяц размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца.

Важно отметить, что рассчитанные суммы добровольных платежей за расчетный период необходимо уплачивать в течение текущего календарного года и не позднее 31 декабря текущего года (за расчетный период 2018 года - до 31.12.2018, за 2019 год - до 31.12.2019).

Следует учитывать, что уплата (включая доплату) за предшествующие отчетные периоды по страхователям, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, законодательством не предусмотрена.

Таким образом, в виду того, что закон вступил в силу 09.12.2018 года и добровольные платежи за расчетный период необходимо уплатить не позднее 31 декабря текущего года действие закона распространяется на уплату страховых взносов за 2018 год и если плательщик уплатил до 31.12.2018 года страховые взносы в размере, рассчитанные исходя из одного МРОТ, этот год будет засчитан в трудовой стаж. Что касается плательщиков, уплативших страховые взносы из расчета 2 МРОТ или свыше 2 МРОТ, то этот год будет также засчитан в трудовой стаж, а сумма уплаченных страховых взносов влияет на ИПК плательщика

Длительный стаж дает право на досрочное назначение пенсии

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступающим в силу с 1 января 2019 года, предусмотрена новая льгота, касающаяся граждан, имеющих большой страховой стаж.

Так, женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на страховую пенсию по старости на два года раньше нового общеустановленного пенсионного возраста – 65 лет для мужчин и 60 для женщин. При этом женщинам можно будет оформить пенсию не ранее 55 лет, мужчинам – не ранее 60 лет.

Стоит обратить внимание, что в первые два года переходного периода (2019-2020 гг.) лица, достигшие 55 и 60 лет и имеющие длительный стаж, смогут оформить страховую пенсию по старости раньше не на два года, а на меньшее количество лет. Таким образом, женщины 1964 г.р. и мужчины 1959 г.р. выйдут на пенсию на полгода позже – с 55 лет 6 месяцев и с 60 лет 6 месяцев соответственно; женщины 1965 г.р. и мужчины 1960 г.р. – на полтора года позже – с 56 лет 6 месяцев и с 61 года 6 месяцев.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа – 37 лет для женщин и 42 года для мужчин – в него включаются следующие периоды:

– периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;

– период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Так называемые «нестраховые» периоды – уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву – в данном случае в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по новому основанию, не засчитываются.

08.08.2019

 

Программа софинансирования пенсий

Программа софинансирования пенсий: не забудьте сделать ежегодный взнос до конца года
ПФР напоминает участникам Программы государственного софинансирования пенсий, что до конца года необходимо уплатить дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию за 2018 год. Государство обеспечит софинансирование взносов на будущую пенсию в зависимости от их размера и при условии, что дополнительные страховые взносы участников Программы составят от 2-х до 12 тыс
power of music. руб. в год. Особенно внимательно следует отнестись к такой возможности тем, кто начал вносить взносы с 2009 года. Чтобы получить софинансирование со стороны государства, у них остался только 2018 г. для уплаты дополнительных страховых взносов, так как софинансирование осуществляется в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты первого платежа в рамках Программы. Для уплаты взносов самостоятельно рекомендуем получить в территориальном органе ПФР по месту жительства квитанцию с двухмерным «штрих-кодом» многоразового использования. Бланк платежной квитанции с необходимыми реквизитами можно получить в банке либо с помощью электронного сервиса ПФР, формирующего платежный документ https://www.pfrf.ru/eservices/pay_docs/. При этом нужно внимательно заполнять платежные квитанции и проверять правильность указания всех реквизитов в платежных документах (фамилия, имя, отчество, номер СНИЛС).

Уплата дополнительных взносов работодателем осуществляется на основании заявления участника Программы в бухгалтерию по месту работы с указанием размера ежемесячного платежа в денежной сумме или в процентах от зарплаты.

Контролировать формирование накопительных средств можно в личном кабинете на сайте ПФР или на Портале госуслуг. Для этого необходимо сформировать «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица» по форме СЗИ-6. В данной форме отображается вся необходимая информация, в том числе об уплаченных дополнительных страховых взносах, а также о поступившем государственном софинансировании и полученный от размещения этих средств инвестиционный доход. «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица» по форме СЗИ-6 можно также получить в территориальном органе ПФР по месту жительства или в МФЦ.

Подробную информацию о Программе государственного софинансирования пенсий можно получить на сайте Пенсионного фонда РФ:

http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/pens_nak/pgsp/

 

08.08.2019

 

Перерасчеты работающим предпринимателям.

В адрес Отдела ПФР поступают вопросы от индивидуальных предпринимателей, являющихся получателями страховой пенсии по старости по вопросу отсутствия перерасчета пенсии с 01.08.2018. 1) Гр. А., 10.01.1963 г.р., является получателем страховой пенсии по старости с 10.01.2018 На дату назначения пенсии предпринимателем были уплачены следующие суммы страховых взносов: в 2016 году за 2015 год в размере 19 031,43 руб., в 2016 году за 2016 год в размере 112 864,05 руб., в 2017 году за 2016 год в размере 29 138,80 руб. Указанные суммы страховых взносов в перерасчета на 01.08.2018 не учтены. На индивидуальном лицевом счете данного застрахованного лица сведения о суммах уплаченных страховых взносов отражены в полном объеме. 2) Гр. Б. в 2017 году погасила задолженность за 2015 год в размере     21 092.24 руб. Указанная сумма страховых взносов в перерасчете на 01.08.2018 не учтена. На индивидуальном лицевом счете данного застрахованного лица сведения о суммах уплаченных страховых взносов отражены в полном объеме. 

В соответствии с подпунктом 3 части 2 статьи 18 Федерального закона   от 28 декабря 2013 г.  № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии подлежит перерасчету с 1 августа каждого года, в случае увеличения по данным индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования величины ИПК, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 Закона № 400-ФЗ, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента  для исчисления страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца.

При этом в соответствии с пунктом 4 статьи 18 Закона № 400-ФЗ максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, составляет 3,00 балла.

Гр. А. перерасчет размера страховой пенсии в соответствии с подпунктом 3 части 2 статьи 18 Закона № 400-ФЗ представится возможным осуществить с 1 августа  2019 года, так как страховая пенсия по старости ей назначена с 10 января 2018 года.

Погашенная гр. Б.  в 2017 году задолженность за 2015 год в размере 21092,24 руб. вошла в расчет ИПК по состоянию на 01.08.2016, но на перерасчет это не повлияло, так как на 01.08.2016 уже был сделан перерасчет пенсии исходя из максимальных 3 баллов.

 

 

08.08.2019

 

Обращение в ПФР

Направить обращение в Пенсионный фонд РФ можно на официальном сайте Пенсионного фонда России через «Личный кабинет гражданина» в разделе «Обращения граждан» https://es.pfrf.ru/appeal/. Здесь же можно обратиться в Центр консультирования ПФР, задав вопрос онлайн.

Раздел «Обращения граждан» дает возможность направить запрос в электронном виде. В «выпадающих окнах» следует заполнить требуемую информацию, выбрать получателя обращения – свое территориальное подразделение ПФР, ввести текст и отправить. Ответ будет предоставлен посредством электронной почты или почтовой связи. Почтой направляются ответы, содержащие персональные данные, а также информацию об имущественном положении.

Функционал Личного кабинета включает в себя несколько разделов: пенсионное обеспечение граждан, социальные выплаты, материнский капитал, индивидуальный лицевой счет, управление средствами пенсионных накоплений, гражданам, проживающим за границей. Каждый раздел содержит подразделы. Чтобы воспользоваться всем инструментарием личного кабинета, необходима предварительная регистрация на портале государственных услуг. Но блок опций: запись на прием, заказ справок и документов, найти клиентскую службу, задать вопрос онлайн, пенсионный калькулятор, сформировать платежный документ и обращения граждан – не требуют регистрации.

Учитывая, что одной из основных задач Пенсионного фонда Российской Федерации является повышение качества предоставляемых государственных услуг гражданам, сервис «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте Пенсионного фонда РФ (https://es.pfrf.ru/) служит именно этой цели – предоставлять гражданам услуги в электронной форме – удобной и доступной.

ряжение его средствами временем не ограничены

08.08.2019

 

 

Не хватает баллов? Купите

 

Пенсионные баллы, если их по каким-то причинам не хватает для установления страховой пенсии по старости, можно «докупить».

По действующему законодательству   граждане, которым по каким-то причинам не хватает  пенсионных  коэффициентов (баллов) для того, чтобы была назначена страховая пенсия по старости, могут самостоятельно уплачивать взносы на обязательное пенсионное страхование и тем самым «докупить» недостающие баллы. Речь идет о добровольном вступлении в правоотношения по пенсионному страхованию.

Напомним, чтобы заработать право на страховую пенсию необходимо иметь соответствующий стаж и заработать определенное количество пенсионных баллов.  Требования к их минимальному количеству с каждым годом (с 2015 года) увеличиваются и будут доведены до15 лет и 30 баллов соответственно к 2024-2025 гг.

Если вы проверили свой «пенсионный» счет и понимаете, что баллов не хватает, то их можно «купить». Причем сделать это можно в любой момент, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.

Кто может «купить» пенсионные баллы

Здесь список может быть довольно обширен. Во - первых, это граждане, которые работают за пределами нашей страны. Во - вторых, самозанятые граждане – индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, няни, помощники по хозяйству, репетиторы, фермеры, фрилансеры и т.д.  В – третьих, это могут быть граждане, которые постоянно или временно проживают на территории России, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, т.е. они не трудоустроены. Также производить уплату можно и за родственников, к примеру, муж может платить взносы за свою супругу-домохозяйку в счет её будущей пенсии.

Что нужно сделать, чтобы «купить» пенсионные баллы

Для того чтобы начать самостоятельно уплачивать добровольные взносы на обязательное пенсионное страхование и тем самым увеличить количество своих пенсионных баллов необходимо обратиться в территориальное управление ПФР по месту жительства с соответствующим заявлением и заключить договор, согласно которому и будет производиться уплата.

Сколько нужно будет заплатить

Существует минимальный годовой взнос, который до последнего времени рассчитывался, исходя из 2-х МРОТ. Например, в текущем году он составляет  около 60 тысяч в год (59 211,36 руб.).

В конце же ноября Президентом РФ был подписан Закон, вносящий изменения в расчет размера добровольных взносов на пенсионное страхование при самостоятельной их уплате. С будущего года минимальный годовой взнос будет рассчитываться, исходя из однократной величины МРОТ, т.е. снизится вдвое.

 

08.08.2019

 

 

Право отца на МСК

 

Право на получение сертификата возникает у отца или усыновителя, когда у матери такое право прекращается.

Переход права на материнский капитал происходит, например, в случае смерти женщины или лишения ее родительских прав. В такой ситуации отцу или усыновителю помимо документов, требуемых в общем случае, в зависимости от обстоятельств, следует подготовить:

- свидетельство о смерти женщины, родившей (усыновившей) детей;

- решение суда об объявлении женщины умершей;

- решение суда о лишении женщины родительских прав;

- решение суда, подтверждающее совершение женщиной в отношении ребенка (детей) преступления против личности.

Иными словами, необходимы документы, подтверждающие переход права на материнский капитал к отцу или усыновителю.

 

Примечание. Право отца (усыновителя) на материнский капитал не возникает (ч. 3 ст. 3 Закона N 256-ФЗ):

- если он является отчимом в отношении первого ребенка, рождение (усыновление) которого должно учитываться при получении материнского капитала;

- если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого материнский капитал был получен, признан после смерти матери (усыновительницы) оставшимся без попечения родителей.

08.08.2019

 

О размере ЕПМ в 2019 году

В соответствии с ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» (далее – Закон № 418-ФЗ) право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с п. 2 ст. 4 Федерального закона от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за 2 квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

В соответствии с ч. 5 ст. 1 Закона № 418-ФЗ ежемесячная выплата осуществляется в размере прожиточного минимума для детей, установленном в субъекте Российской Федерации за 2 квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.
В Республике Бурятия постановлением Правительства Республики Бурятия от 26.07.2018 № 410 установлена величина прожиточного минимума за 2 квартал 2018 года для трудоспособного населения в размере 10 904 руб., для детей – 10 993 руб.

Таким образом, по обращениям 2019 года, в случае если среднедушевой доход семьи не превышает 16 356 руб. (10 904 руб.* 1,5-кратный размер = 16 356 руб.), ежемесячная выплата назначается в размере 10 993 руб.

По обращениям декабря 2018 года, решение по которым принимается в январе 2019 года, ежемесячная выплата осуществляется на уровне прожиточного минимума для детей, установленного за 2 квартал 2017 года в размере 10 270 руб.

 

30.07.2019

Вместо пенсионного удостоверения - справка

  С 2015 года пенсионные удостоверения больше не выдаются. Но при получении различных услуг пенсионеры часто сталкиваются с тем, что им необходимо подтвердить свой статус. Например, это требуется при приобретении льготных проездных, при оформлении карт на скидку в супермаркетах и аптеках и т.д.

В таких случаях пенсионеры могут получить справку о размере пенсии. В документе указаны ФИО пенсионера, дата рождения, СНИЛС, наименование подразделения ПФР, дата выдачи справки, размер пенсии.

Для получения справки необходимо обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда. Также документ можно оформить в Личном кабинете на сайте www.pfrf.ru.

30.07.2019

 

Вниманию молодых людей, получающих выплаты ПФР: не допускайте переплат!

Cтудентам и школьникам, которые в период летних каникул собираются трудоустроиться, Отдел  ПФР в Тарбагатайском  районе напоминает, что в случае официального найма на работу, те, кто получает федеральную социальную доплату к пенсии или кому установлена компенсационная выплата по уходу, должны незамедлительно уведомить об этом учреждение ПФР. Федеральная социальная доплата должна быть приостановлена, компенсационная выплата по уходу — прекращена.

Федеральная социальная доплата и компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными, полученные в период осуществления трудовой деятельности, считаются незаконно полученными и подлежат возврату.

Напомним, что федеральная социальная доплата устанавливается к пенсии неработающего гражданина в случае, если размер его общего материального обеспечения не достигает установленного в регионе прожиточного минимума пенсионера.

Компенсационная выплата в размере 1200 рублей устанавливается неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, а также за престарелыми, нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения либо достигшими возраста 80 лет. Хотя выплата установлена тем, кто осуществляет уход, её выплата производится одновременно с пенсией нетрудоспособным гражданам, за которыми ухаживают.

Если вы являетесь получателем одной из этих выплат, не забывайте в случае трудоустройства на летних каникулах сообщать об этом в учреждения ПФР! При выявлении переплаты (в результате получения сведений от работодателей) вы будете обязаны вернуть всю незаконно выплаченную сумму — добровольно либо через суд.

30.07.2019

 

Для кого возраст выхода на пенсию не изменился?

С 1 января 2019 года в России началось поэтапное повышение возраста выхода на пенсию. Вместе с тем для многих категорий граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии, пенсионный возраст остался прежним.

Так, для работников, занятых в тяжелых, вредных и опасных условиях труда, досрочный выход на пенсию сохраняется полностью без изменений. Это, например, граждане, работающие в горячих цехах, железнодорожной отрасли, в плавсоставе и летном составе гражданской авиации, на лесозаготовках и лесосплаве, на подземных и открытых горных работах по добыче полезных ископаемых, а также спасатели, водители общественного транспорта и др.

Прежним остается возраст выхода на пенсию для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья. Это женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, родители и опекуны инвалидов с детства, инвалиды вследствие военной травмы, инвалиды по зрению 1 группы, женщины, родившие двух и более детей и выработавшие необходимый северный стаж.

Также не изменился пенсионный возраст для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, и для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятых в летных испытаниях.

С полным перечнем граждан, для которых возраст выхода на пенсию не меняется, можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда России.

30.07.2019

 

Условия досрочного выхода на пенсию женщин в 50 лет

В соответствии с изменениями в законодательстве с 1 января 2019 года в России началось постепенное повышение пенсионного возраста. Вместе с тем, у многих категорий граждан, имеющих право на  досрочное назначение пенсии, сохранился прежний возраст выхода на пенсию. Среди них – женщины, родившие двух и более детей, имеющие необходимый страховой стаж и стаж работы на Крайнем Севере или в приравненных районах. Такие женщины могут, как и ранее, выходить на пенсию в 50 лет.

Требования к величине стажа, дающего право на досрочную пенсию, не изменились.  Выйти на пенсию в 50 лет могут женщины, родившие двух и более детей, при наличии страхового стажа не менее 20 лет и проработавшие либо 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. 

Выйти на пенсию досрочно в 50 лет также могут матери, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до 8 лет, при наличии 15 лет страхового стажа.

Напомним, что изменениями в пенсионном законодательстве предусмотрены новые основания для досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей с 4 детьми – в 56 лет, с 3 детьми – в 57 лет.

30.07.2019

 

Возраст выхода на пенсию госслужащих

Для государственных гражданских служащих всех уровней: федеральных, региональных и муниципальных — повышение пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, началось с 2017 года.

Как и у всех россиян, переход к новым значениям пенсионного возраста у госслужащих происходит поэтапно. До 2021 года повышение возраста составляет по полгода в год, далее темп синхронизируется с общим повышением пенсионного возраста в стране и растёт по году. В итоге мужчины-госслужащие с 2028 года будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины-госслужащие с 2034 года — в 63 года.

Помимо этого, для всех федеральных госслужащих с 2017 года повышаются требования к минимальному стажу гражданской или муниципальной службы, позволяющему получать государственную пенсию за выслугу лет, которая обычно назначается в качестве доплаты к страховой пенсии по старости. Каждый год указанный стаж растёт на полгода (с 15 лет в 2016 году) до тех пор, пока не достигнет 20 лет в 2026 году.

Таким образом, те, кому в 2018 году исполнилось 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины), смогут пойти на пенсию в 2019 году по достижении 56 лет (женщины) и 61 года (мужчины). В 2019 году пенсия за выслугу лет назначается при наличии 16,5 года стажа на госслужбе

 

30.07.2019

 

 

Вопрос - ответ

Предоставляется ли право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 6 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работникам геолого-разведочной экспедиции, занятым на соответствующих видах работ, на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда установлены допустимый или оптимальный классы условий труда?

 

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости могут пользоваться лица, которые работали в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.

Согласно части 6 статьи 30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ периоды соответствующей работы, имевшей место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж для досрочного назначения страховой пенсии при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, а после проведения специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» — при условии соответствия класса условий труда на соответствующих рабочих местах вредному или опасному.

В случае если на рабочих местах лиц, занятых на работах, предусмотренных пунктом 6 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, по результатам СОУТ установлены допустимый или оптимальный классы условий труда, с даты утверж­дения отчета о проведении СОУТ периоды работы в таких условиях не засчитываются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

30.07.2019

 

 

Как считают пенсии при работе по двум трудовым книжкам?

Согласно Трудовому кодексу РФ, граждане могут работать по совместительству, то есть выполнять другую регулярную оплачиваемую работу в свободное от основной работы время. Работать по совместительству можно не только по месту основной работы, но и у других работодателей (ст. 282 ТК РФ). Как указано в Правилах ведения трудовых книжек, сведения о работе по совместительству могут быть отражены как в трудовой книжке, выданной работнику по основному месту работы, так и в трудовой книжке, выданной работодателем, у которого осуществляется трудовая деятельность по совместительству. То есть человек может иметь две трудовые книжки. Период трудовой деятельности по основному месту работы и по совместительству может быть учтен в общий трудовой стаж при оценке пенсионных прав «по состоянию на 1 января 2002 года в календарном порядке». Да, при назначении пенсии учитываются периоды работы, с которых производились уплаты страховых взносов. Это может подтверждаться трудовой книжкой или несколькими трудовыми книжками. «При исчислении расчетного размера  трудовой пенсии в целях оценки пенсионных прав заявителя по состоянию на 01.01.2002 учитывается заработок за периоды работы заявителя, как по основному месту работы, так и по совместительству при условии начисления на указанные выплаты взносов на государственное социальное страхование.

Также страховая пенсия формируется исходя из страховых взносов, которые отражены на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) застрахованного лица за период трудовой деятельности, начиная с 1 января 2002 года до даты установления пенсии. С 1 января 2002 года начала работать система ИЛС, которая хранит сведения о пенсионных правах граждан. «В случаях, когда на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отражены суммы начисленных с 01.01.2002  страховых взносов от двух или более работодателей, размер страховой пенсии исчисляется исходя из всех начисленных сумм страховых взносов».

30.07.2019

 

Оформление ежемесячной выплаты из материнского капитала

Ежемесячную выплату из материнского капитала можно оформить в любом территориальном органе ПФР. Выплату можно оформить в любой клиентской службе ПФР, независимо от места жительства владельца сертификата на материнский капитал.

Прием заявлений по экстерриториальному принципу реализуется Пенсионным фондом с момента введения ежемесячной выплаты в 2018 году. Оформление безотносительно к месту регистрации, пребывания или фактического проживания владельца сертификата также запущено в прошлом году через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России.

В мае 2019 года экстерриториальный принцип подачи заявления на ежемесячные выплаты законодательно закреплен соответствующими поправками в федеральный закон № 418-ФЗ от 28 декабря 2017 года «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

Напомним, подать заявление о распоряжении материнским капиталом на ежемесячную выплату можно в любое время в течение 1,5 лет с момента появления второго ребенка в семье. Если обратиться в ПФР в первые полгода, выплата будет предоставлена с даты рождения или усыновления и семья получит средства за все прошедшие месяцы. При обращении позже 6 месяцев, выплата предоставляется со дня подачи заявления. Средства перечисляются на счет владельца сертификата материнского капитала в российской кредитной организации.

Для удобства на сайте ПФР работает калькулятор ежемесячной выплаты, позволяющий определить право семьи на выплату, а также узнать ее размер в конкретном регионе

30.07.2019

 

Подача заявления и обращения через электронный портал

Граждане могут получить ряд услуг, предоставляемых ПФР, в электронном виде используя Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru) (ЕПГУ) или Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Раньше, чтобы получить государственную услугу, гражданин приходил в государственное учреждение. Теперь государство постепенно переводит госуслуги в электронную форму, чтобы граждане могли получать их дистанционно через интернет. Пользоваться государственными услугами ПФР в электронном виде — просто. Достаточно один раз зарегистрироваться на портале www.gosuslugi.ru и получить подтвержденную учетную запись, посетив ближайшую клиентскую службу ПФР или МФЦ, отделение «Почты России» или офис «Ростелекома». Полученные логин и пароль необходимо использовать для входа в Личный кабинет гражданина на сайте ПФР www.pfrf.ru. Личный кабинет — отправная точка для получения электронных госуслуг. В настоящее время по ряду услуг ПФР можно заполнить и отправить в электронной форме заявление по установленной форме на получение услуги. Для того, чтобы электронное заявление имело юридическую силу, необходима электронная подпись, которая идентифицирует получателя госуслуги. Стандартная регистрация по портале госуслуг создает простую электронную подпись. Только заявления, поданные в электронном виде через портал госуслуг или сайт ПФР с использованием личного кабинета гражданина, имеют юридическую силу и используются для оказания госуслуг. Результатом административной процедуры по рассмотрению электронного заявления является принятие территориальным органом ПФР решения об удовлетворении либо об отказе в удовлетворении поданного заявления. Таким образом, для получения госуслуг ПФР в электронном виде необходимо иметь подтверждённую учётную запись на едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru). Если гражданин уже зарегистрирован на портале, необходимо использовать логин и пароль, указанные при регистрации для входа в личный кабинет гражданина и подачи соответствующего электронного заявления. При этом, электронные заявления на получение госуслуг ПФР нельзя путать с электронным обращениями. Направить электронное обращение, по волнующей ситуации, можно на официальном сайте Пенсионного фонда через Личный кабинет гражданина в разделе «Обращения граждан», без регистрации на портале госуслуг. Подать электронное обращение можно по любому вопросу, относящемуся к компетенции ПФР, которое будет рассмотрено в соответствии с требованиями Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Для направления обращения в ПФР — регистрация на портале госуслуг не требуется. В результате рассмотрения электронного обращения заявителю будет дан ответ в течение 30 дней со дня регистрации обращения.

30.07.2019

 

Страховые и государственные пенсии – в чем отличие?

Страховая пенсия является основным видом пенсий в России. Ее формирование происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников, а самозанятые лица за себя в Пенсионный фонд России.

В зависимости от случая, в связи с которым назначается страховая пенсия, устанавливается страховая пенсия по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца.

По достижении гражданином пенсионного возраста при условии наличия у него требуемого страхового стажа и минимального количества пенсионных баллов, ему устанавливается страховая пенсия по старости. Если у гражданина есть право на досрочное назначение пенсии (например, в связи с работой в районах Крайнего Севера, при наличии необходимого медицинского или педагогического стажа и т.д.), устанавливается страховая пенсия по старости досрочно.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению выплачивается из средств государственного бюджета. Она назначается отдельным категориям граждан: военнослужащим и членам их семей, гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, нетрудоспособным гражданам.   

Основным видом пенсии по государственному пенсионному обеспечению является социальная пенсия, которая назначается нетрудоспособным гражданам, которые, являясь престарелыми, инвалидами или потеряв кормильца, не приобрели право на страховую пенсию.

Понимание отличий между страховой пенсией и пенсией по государственному пенсионному обеспечению поможет Вам правильно оформить заявление о назначении пенсии в электронном виде.  При заполнении заявления важно выбрать именно тот вид пенсии, на назначение которой Вы претендуете. Напомним, оформить заявление о назначении пенсии можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru или на портале госуслуг.

 

 





19.06.2019

О льготах для предпенсионеров

        С 2019 года в пенсионном законодательстве появилась новая категория граждан – «лица предпенсионного возраста». К ним относятся все, в том числе врачи, учителя и артисты, кто будет выходить на пенсию с 2019 года с учетом измененного законодательства. На какие льготы они вправе будут рассчитывать?

1. Льготы по диспансеризации. С 1 января 2019 года в соответствии с Трудовым кодексом РФ при прохождении диспансеризации работник предпенсионного возраста имеет право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

2. Усиленные гарантии сохранения рабочего места. Уголовный кодекс РФ дополнен статьей, предусматривающей ответственность работодателя за необоснованное увольнение работника по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по тем же мотивам.

3. Льготы безработным гражданам предпенсионного возраста. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» дополнен новой статьей, предоставляющей дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста:
- увеличенный период выплаты пособия по безработице;

- повышенный размер пособия по безработице.

4. Переобучение для лиц предпенсионного возраста. Разработана программа по повышению квалификации, для граждан предпенсионного возраста. Участвовать в программе переобучения смогут как безработные, так и работающие граждане.
5. Налоговые льготы. За лицами, которые достигли пенсионного возраста, установленного пенсионным законодательством по состоянию на 31 декабря 2018 года (мужчины 60 лет/ женщины 55 лет), сохраняются льготы:

- освобождение от имущественного налога на один объект недвижимости (квартира, дом, гараж, хозпостройка),

-  вычет по земельному налогу (на 6 соток)

6. Дополнительные льготы на уровне региона. Лицам предпенсионного возраста региональные власти предоставляют свои меры социальной поддержки.
В Республике Бурятия за лицами, которые достигли пенсионного возраста, установленного пенсионным законодательством по состоянию на 31 декабря 2018 года (мужчины 60 лет/ женщины 55 лет), сохраняются льготы:

Для ветеранов труда:

- ежемесячная денежная выплата;

- оплата в размере 50% занимаемой общей площади жилых помещений в пределах социальной нормы площади;

- оплата в размере 50% коммунальных услуг;

- оплата в размере 50% стоимости проезда на пригородном железнодорожном транспорте;
- бесплатное посещение один раз в месяц государственных музеев Республики Бурятия и государственных театров Республики Бурятия.

Для ветеранов труда Республики Бурятия:

- ежемесячная денежная выплата

Для остальных граждан:

- 50% оплата стоимости проезда на пригородном железнодорожном транспорте в период с 1 апреля по 31 октября.


19.06.2019

 

О добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию

 Отдел  ПФР в Тарбагатайском  районе – филиал ОПФР по Республике Бурятия обращает внимание страхователей на Федеральный закон от 28 ноября 2018 г. № 441-ФЗ «О внесении изменений в статью 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (вступивший в силу 09.12.2018), в котором предусматривается внесение изменений в пункт 5 статьи 29 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 167-ФЗ).

Указанным федеральным законом изменен минимальный размер страховых взносов плательщикам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, и определен как произведение минимального размера оплаты труда (далее -МРОТ), установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, установленного подпунктом 1 пункта 2 статьи 425 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ), увеличенное в 12 раз.

Если раньше уплата страховых взносов плательщиком за расчетный период менее двух МРОТ не засчитывалась в страховой стаж и влияла только на индивидуальный пенсионный коэффициент (далее - ИПК) плательщика, то сейчас при уплате плательщиком за расчетный период одного МРОТ, период будет засчитываться в страховой стаж.

Максимальный размер страховых взносов не изменился и не может превышать размер, определяемый как произведение восьмикратного МРОТ, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, установленного подпунктом 1 пункта 2 статьи 425 НК РФ, увеличенное в 12 раз.

Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год.

Размер страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период, страхователь рассчитывает самостоятельно.

Обращаем внимание, что в случае если заявление о добровольном вступлении в правоотношения (о прекращении правоотношений) по обязательному пенсионному страхованию было подано в территориальный орган ПФР в течение расчетного периода, то размер страховых взносов, подлежащих уплате за этот расчетный период, определяется пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых лицо состояло в правоотношениях по обязательному пенсионному страхованию. За неполный месяц размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца.

Важно отметить, что рассчитанные суммы добровольных платежей за расчетный период необходимо уплачивать в течение текущего календарного года и не позднее 31 декабря текущего года (за расчетный период 2018 года - до 31.12.2018, за 2019 год - до 31.12.2019).

Следует учитывать, что уплата (включая доплату) за предшествующие отчетные периоды по страхователям, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, законодательством не предусмотрена.

Таким образом, в виду того, что закон вступил в силу 09.12.2018 года и добровольные платежи за расчетный период необходимо уплатить не позднее 31 декабря текущего года действие закона распространяется на уплату страховых взносов за 2018 год и если плательщик уплатил до 31.12.2018 года страховые взносы в размере, рассчитанные исходя из одного МРОТ, этот год будет засчитан в трудовой стаж. Что касается плательщиков, уплативших страховые взносы из расчета 2 МРОТ или свыше 2 МРОТ, то этот год будет также засчитан в трудовой стаж, а сумма уплаченных страховых взносов влияет на ИПК плательщика

19.06.2019

 

 

Длительный стаж дает право на досрочное назначение пенсии

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступающим в силу с 1 января 2019 года, предусмотрена новая льгота, касающаяся граждан, имеющих большой страховой стаж.

Так, женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на страховую пенсию по старости на два года раньше нового общеустановленного пенсионного возраста – 65 лет для мужчин и 60 для женщин. При этом женщинам можно будет оформить пенсию не ранее 55 лет, мужчинам – не ранее 60 лет.

Стоит обратить внимание, что в первые два года переходного периода (2019-2020 гг.) лица, достигшие 55 и 60 лет и имеющие длительный стаж, смогут оформить страховую пенсию по старости раньше не на два года, а на меньшее количество лет. Таким образом, женщины 1964 г.р. и мужчины 1959 г.р. выйдут на пенсию на полгода позже – с 55 лет 6 месяцев и с 60 лет 6 месяцев соответственно; женщины 1965 г.р. и мужчины 1960 г.р. – на полтора года позже – с 56 лет 6 месяцев и с 61 года 6 месяцев.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа – 37 лет для женщин и 42 года для мужчин – в него включаются следующие периоды:

– периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;

– период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Так называемые «нестраховые» периоды – уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву – в данном случае в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по новому основанию, не засчитываются.

 

19.06.2019

 

Программа софинансирования пенсий

Программа софинансирования пенсий: не забудьте сделать ежегодный взнос до конца года
ПФР напоминает участникам Программы государственного софинансирования пенсий, что до конца года необходимо уплатить дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию за 2018 год. Государство обеспечит софинансирование взносов на будущую пенсию в зависимости от их размера и при условии, что дополнительные страховые взносы участников Программы составят от 2-х до 12 тыс
power of music. руб. в год. Особенно внимательно следует отнестись к такой возможности тем, кто начал вносить взносы с 2009 года. Чтобы получить софинансирование со стороны государства, у них остался только 2018 г. для уплаты дополнительных страховых взносов, так как софинансирование осуществляется в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты первого платежа в рамках Программы. Для уплаты взносов самостоятельно рекомендуем получить в территориальном органе ПФР по месту жительства квитанцию с двухмерным «штрих-кодом» многоразового использования. Бланк платежной квитанции с необходимыми реквизитами можно получить в банке либо с помощью электронного сервиса ПФР, формирующего платежный документ https://www.pfrf.ru/eservices/pay_docs/. При этом нужно внимательно заполнять платежные квитанции и проверять правильность указания всех реквизитов в платежных документах (фамилия, имя, отчество, номер СНИЛС).

Уплата дополнительных взносов работодателем осуществляется на основании заявления участника Программы в бухгалтерию по месту работы с указанием размера ежемесячного платежа в денежной сумме или в процентах от зарплаты.

Контролировать формирование накопительных средств можно в личном кабинете на сайте ПФР или на Портале госуслуг. Для этого необходимо сформировать «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица» по форме СЗИ-6. В данной форме отображается вся необходимая информация, в том числе об уплаченных дополнительных страховых взносах, а также о поступившем государственном софинансировании и полученный от размещения этих средств инвестиционный доход. «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица» по форме СЗИ-6 можно также получить в территориальном органе ПФР по месту жительства или в МФЦ.

Подробную информацию о Программе государственного софинансирования пенсий можно получить на сайте Пенсионного фонда РФ:

http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/pens_nak/pgsp/

 

19.06.2019

 

Перерасчеты работающим предпринимателям.

В адрес Отдела ПФР поступают вопросы от индивидуальных предпринимателей, являющихся получателями страховой пенсии по старости по вопросу отсутствия перерасчета пенсии с 01.08.2018. 1) Гр. А., 10.01.1963 г.р., является получателем страховой пенсии по старости с 10.01.2018 На дату назначения пенсии предпринимателем были уплачены следующие суммы страховых взносов: в 2016 году за 2015 год в размере 19 031,43 руб., в 2016 году за 2016 год в размере 112 864,05 руб., в 2017 году за 2016 год в размере 29 138,80 руб. Указанные суммы страховых взносов в перерасчета на 01.08.2018 не учтены. На индивидуальном лицевом счете данного застрахованного лица сведения о суммах уплаченных страховых взносов отражены в полном объеме. 2) Гр. Б. в 2017 году погасила задолженность за 2015 год в размере     21 092.24 руб. Указанная сумма страховых взносов в перерасчете на 01.08.2018 не учтена. На индивидуальном лицевом счете данного застрахованного лица сведения о суммах уплаченных страховых взносов отражены в полном объеме. 

В соответствии с подпунктом 3 части 2 статьи 18 Федерального закона   от 28 декабря 2013 г.  № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии подлежит перерасчету с 1 августа каждого года, в случае увеличения по данным индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования величины ИПК, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 Закона № 400-ФЗ, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента  для исчисления страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца.

При этом в соответствии с пунктом 4 статьи 18 Закона № 400-ФЗ максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, составляет 3,00 балла.

Гр. А. перерасчет размера страховой пенсии в соответствии с подпунктом 3 части 2 статьи 18 Закона № 400-ФЗ представится возможным осуществить с 1 августа  2019 года, так как страховая пенсия по старости ей назначена с 10 января 2018 года.

Погашенная гр. Б.  в 2017 году задолженность за 2015 год в размере 21092,24 руб. вошла в расчет ИПК по состоянию на 01.08.2016, но на перерасчет это не повлияло, так как на 01.08.2016 уже был сделан перерасчет пенсии исходя из максимальных 3 баллов.

 

 

 

19.06.2019

 

 

Обращение в ПФР

Направить обращение в Пенсионный фонд РФ можно на официальном сайте Пенсионного фонда России через «Личный кабинет гражданина» в разделе «Обращения граждан» https://es.pfrf.ru/appeal/. Здесь же можно обратиться в Центр консультирования ПФР, задав вопрос онлайн.

Раздел «Обращения граждан» дает возможность направить запрос в электронном виде. В «выпадающих окнах» следует заполнить требуемую информацию, выбрать получателя обращения – свое территориальное подразделение ПФР, ввести текст и отправить. Ответ будет предоставлен посредством электронной почты или почтовой связи. Почтой направляются ответы, содержащие персональные данные, а также информацию об имущественном положении.

Функционал Личного кабинета включает в себя несколько разделов: пенсионное обеспечение граждан, социальные выплаты, материнский капитал, индивидуальный лицевой счет, управление средствами пенсионных накоплений, гражданам, проживающим за границей. Каждый раздел содержит подразделы. Чтобы воспользоваться всем инструментарием личного кабинета, необходима предварительная регистрация на портале государственных услуг. Но блок опций: запись на прием, заказ справок и документов, найти клиентскую службу, задать вопрос онлайн, пенсионный калькулятор, сформировать платежный документ и обращения граждан – не требуют регистрации.

Учитывая, что одной из основных задач Пенсионного фонда Российской Федерации является повышение качества предоставляемых государственных услуг гражданам, сервис «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте Пенсионного фонда РФ (https://es.pfrf.ru/) служит именно этой цели – предоставлять гражданам услуги в электронной форме – удобной и доступной.

ряжение его средствами временем не ограничены

 

 

19.06.2019

 

Не хватает баллов? Купите

 

Пенсионные баллы, если их по каким-то причинам не хватает для установления страховой пенсии по старости, можно «докупить».

По действующему законодательству   граждане, которым по каким-то причинам не хватает  пенсионных  коэффициентов (баллов) для того, чтобы была назначена страховая пенсия по старости, могут самостоятельно уплачивать взносы на обязательное пенсионное страхование и тем самым «докупить» недостающие баллы. Речь идет о добровольном вступлении в правоотношения по пенсионному страхованию.

Напомним, чтобы заработать право на страховую пенсию необходимо иметь соответствующий стаж и заработать определенное количество пенсионных баллов.  Требования к их минимальному количеству с каждым годом (с 2015 года) увеличиваются и будут доведены до15 лет и 30 баллов соответственно к 2024-2025 гг.

Если вы проверили свой «пенсионный» счет и понимаете, что баллов не хватает, то их можно «купить». Причем сделать это можно в любой момент, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.

Кто может «купить» пенсионные баллы

Здесь список может быть довольно обширен. Во - первых, это граждане, которые работают за пределами нашей страны. Во - вторых, самозанятые граждане – индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, няни, помощники по хозяйству, репетиторы, фермеры, фрилансеры и т.д.  В – третьих, это могут быть граждане, которые постоянно или временно проживают на территории России, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, т.е. они не трудоустроены. Также производить уплату можно и за родственников, к примеру, муж может платить взносы за свою супругу-домохозяйку в счет её будущей пенсии.

Что нужно сделать, чтобы «купить» пенсионные баллы

Для того чтобы начать самостоятельно уплачивать добровольные взносы на обязательное пенсионное страхование и тем самым увеличить количество своих пенсионных баллов необходимо обратиться в территориальное управление ПФР по месту жительства с соответствующим заявлением и заключить договор, согласно которому и будет производиться уплата.

Сколько нужно будет заплатить

Существует минимальный годовой взнос, который до последнего времени рассчитывался, исходя из 2-х МРОТ. Например, в текущем году он составляет  около 60 тысяч в год (59 211,36 руб.).

В конце же ноября Президентом РФ был подписан Закон, вносящий изменения в расчет размера добровольных взносов на пенсионное страхование при самостоятельной их уплате. С будущего года минимальный годовой взнос будет рассчитываться, исходя из однократной величины МРОТ, т.е. снизится вдвое.

 

 

 

19.06.2019

 

Право отца на МСК

 

Право на получение сертификата возникает у отца или усыновителя, когда у матери такое право прекращается.

Переход права на материнский капитал происходит, например, в случае смерти женщины или лишения ее родительских прав. В такой ситуации отцу или усыновителю помимо документов, требуемых в общем случае, в зависимости от обстоятельств, следует подготовить:

- свидетельство о смерти женщины, родившей (усыновившей) детей;

- решение суда об объявлении женщины умершей;

- решение суда о лишении женщины родительских прав;

- решение суда, подтверждающее совершение женщиной в отношении ребенка (детей) преступления против личности.

Иными словами, необходимы документы, подтверждающие переход права на материнский капитал к отцу или усыновителю.

 

Примечание. Право отца (усыновителя) на материнский капитал не возникает (ч. 3 ст. 3 Закона N 256-ФЗ):

- если он является отчимом в отношении первого ребенка, рождение (усыновление) которого должно учитываться при получении материнского капитала;

- если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого материнский капитал был получен, признан после смерти матери (усыновительницы) оставшимся без попечения родителей.

 

 

19.06.2019

 

 

Как выплачивается пенсия при смене жительства

Зачастую пенсионеры меняют место жительства на территории РФ. В этом случае необходимо своевременно уведомить Пенсионный фонд, чтобы выплатное (пенсионное) дело было переправлено по новому месту жительства.

Куда обратиться

Выплату пенсии производит территориальный орган Пенсионного фонда по месту нахождения выплатного дела на основании заявления пенсионера. Это означает, что для запроса выплатного дела с прежнего места жительства вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по новому месту жительства. Если вы не зарегистрированы по новому месту жительства или месту пребывания на территории РФ, то запрос выплатного дела оформляется на основании письменного заявления с указанием адреса фактического места проживания.
Сроки перевода выплатного дела

Сотрудники Пенсионного фонда России оформляют запрос выплатного дела и не позднее одного рабочего дня после вашего обращения направляют его в Пенсионный фонд по прежнему месту жительства. Оттуда выплатное дело направляется к новому месту жительства не позднее трех рабочих дней с момента поступления запроса.

После поступления выплатного дела оформляется распоряжение о постановке его на учет и продлении выплаты пенсии по новому месту жительства не позднее двух рабочих дней с момента его поступления. При этом проверяется правильность установления пенсии по прежнему месту жительства на основании документов выплатного дела.

Необходим ли перевод выплатного дела по новому месту жительства, если пенсия приходит на банковскую карточку

Да, запрашивать выплатное дело в связи с переездом следует также в том случае, если по прежнему месту жительства вы получали пенсию на счет банковской карты. Дело в том, что в выплатном деле содержится вся необходимая информация, которая может понадобиться вам и сотруднику ПФР по новому месту жительства. К примеру, для перерасчета размера пенсии

 

19.06.2019

 

Выплата и доставка пенсий

Выплата страховой пенсии производится при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, а также способ получения пенсии (на дому, в кассе организации, осуществляющей доставку, либо путем зачисления суммы пенсии на счет пенсионера в кредитной организации).Кроме того, за пенсионера получать назначенную ему пенсию может выбранное им доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта регистрации его по месту получения пенсии.

Способы доставки пенсий:

через Почту России – вы можете получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Дату окончания выплатного периода лучше узнать заранее, так как в каждом почтовом отделении она своя. Если пенсия не получена в течение шести месяцев, то ее выплата приостанавливается, и необходимо будет написать заявление в свой Пенсионный фонд, чтобы возобновить выплату;

через банк – вы можете получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту (с 01.07.2017 года для выплаты пенсии оформляются только карты национальной платежной системы «МИР») и снимать денежные средства через банкомат. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа Пенсионного фонда России. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления. Зачисление на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения.

ВАЖНО! пенсионеры, получающие в настоящее время пенсии на счета, открытые в кредитных организациях на территории Российской Федерации, предусматривающие осуществление операций с использованием платежных карт иных платежных систем, будут переведены на национальную платежную систему «МИР» по мере истечения срока действия текущих банковских карт;

через организацию, занимающуюся доставкой пенсии – вы можете получать пенсию на дому или самостоятельно в этой организации. Полный перечень таких организаций в вашем регионе (в том числе осуществляющих доставку пенсии на дом) есть в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда России. Порядок выплаты пенсии через иную организацию, занимающуюся доставкой пенсий, такой же, как через отделение почтовой связи.

Для выбора способа доставки или его изменения, вам необходимо уведомить об этом ПФР, любым удобным для вас способом:

письменно, подав заявление в территориальный орган ПФР, который назначил вам пенсию (бланк заявления на выбор способа доставки пенсии);

в электронном виде, подав соответствующее заявление через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.В заявлении вам необходимо указать доставочную организацию и способ доставки пенсии, а также реквизиты счета (если через банк).Если в будущем у вас появится желание сменить доставщика пенсии или способ доставки, необходимо письменно уведомить об этом территориальный орган Пенсионного фонда России по месту получения пенсии.

 

 

19.06.2019

 

О мошенничестве со СНИЛС

 

В интернете появился ряд сайтов, где предлагается при помощи номера СНИЛС или паспортных данных проверить «наличие денежных выплат со стороны частных страховых фондов».
На первом этапе гражданин вводит номер СНИЛС или паспортные данные, после чего сайт показывает якобы положенные к выплате суммы. В большинстве случаев это порядка 100 тыс. рублей. На втором этапе гражданину предлагается оплатить доступ к базам данных частных страховщиков, за что мошенники обещают моментальный перевод средств на счет клиента.
Отделение ПФР по Бурятии рекомендует игнорировать подобные сайты и бережно относиться к своим персональным данным.

 Индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде - не аналог банковского счета. На этом счете хранятся не деньги, а информация о пенсионных правах гражданина. Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан.

Доверять информации о положенных пенсионных выплатах можно только в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда, мобильном приложении ПФР для смартфонов и на портале госуслуг.

В частности, с помощью Личного кабинета гражданина на сайте ПФР можно узнать о количестве пенсионных баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете, получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов и уровне заработной платы. Также сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии. Также в рамках сервиса можно воспользоваться персонализированной версией пенсионного калькулятора и узнать, что влияет на формирование пенсионных прав и размер будущей страховой пенсии. Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru и в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Подробную информацию можно узнать в Центре дистанционного обслуживания Отделения по телефону 8 (3012) 29-14-14. Телефон многоканальный.

 

 

19.06.2019

 

Выплата пенсионных накоплений правопреемникам

Гражданин имеет право заранее определить правопреемников средств своих пенсионных накоплений и то, в каких долях будут распределяться между ними эти средства в случае его смерти. Для определения правопреемников необходимо подать заявление в ПФР (или в НПФ, если пенсионные накопления формируются в нем) и указать своих правопреемников и то, в каких долях будут распределяться между ними накопления. Правопреемниками пенсионных накоплений могут быть лица, указанные в заявлении гражданина. В заявлении также можно определить, в каких долях будут распределяться между ними эти средства. Если такого заявления нет, то правопреемниками считаются родственники: в первую очередь дети, в том числе усыновленные, супруг и родители (усыновители); во вторую очередь братья, сестры, дедушки и внуки. Выплата средств пенсионных накоплений родственникам одной очереди осуществляется в равных долях. Правопреемники второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений, если отсутствуют родственники первой очереди. Средства пенсионных накоплений могут быть выплачены правопреемникам, если смерть гражданина наступила: ДО назначения ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений или до перерасчета ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии); ПОСЛЕ назначения ему срочной пенсионной выплаты. В этом случае правопреемники вправе получить невыплаченный остаток средств пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии); ПОСЛЕ того как была назначена, но еще не выплачена ему единовременная выплата средств пенсионных накоплений. Ее могут получить члены семьи умершего пенсионера (при условии совместного с ним проживания), а также его нетрудоспособные иждивенцы (независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет) в течение 4 месяцев со дня смерти гражданина. Если указанные лица отсутствуют, сумма единовременной выплаты включается в состав наследства и наследуется на общих основаниях. Если гражданину была установлена выплата накопительной пенсии (бессрочно), в случае его смерти средства пенсионных накоплений правопреемникам не выплачиваются. Порядок выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам Для получения средств пенсионных накоплений умершего гражданина правопреемникам необходимо не позднее 6 месяцев со дня его смерти лично, по почте или через представителя обратиться в ПФР или НПФ. ВНИМАНИЕ! Если Вы пропустили указанный срок, его можно восстановить только в судебном порядке. Необходимо предъявить документы, подтверждающие родственные отношения и документы личного хранения. Перечень необходимых документов определяют Правила выплаты средств пенсионных накоплений, утвержденные Постановлениями Правительства Российской Федерации от 30 июля 2014 года №710 и №711. Выплата правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений осуществляется не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о выплате. Решение о выплате принимается в течение седьмого месяца со дня смерти гражданина. Копию решения о выплате (об отказе в выплате) ПФР направляет правопреемнику не позднее 5 рабочих дней после принятия решения. Пенсионные накопления можно получить: через почтовое отделение связи путем перечисления средств на банковский счет/банковские счета правопреемников.

 

06.05.2019

15 мая – срок сдачи отчета СЗВ-М за апрель 2019 года.

      Не позднее 15 числа каждого месяца всем работодателям необходимо представлять в Пенсионный фонд России сведения о своих работниках по форме СЗВ-М.

     Учитывая ограниченные сроки, Отдел ПФР в Тарбагатайском районе рекомендует всем страхователям направлять отчет по телекоммуникационным каналам связи с электронной подписью, независимо от численности сотрудников.

     Напомним, что ежемесячная отчетность подается всеми работодателями, стоящими на учете в ПФР, вне зависимости от факта начисления заработной платы и других вознаграждений. Отчетность необходимо сдавать за всех работников, включая и тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы, декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком. Кроме этого, необходимо отчитаться также и о лицах, с которыми заключены гражданско-правовые договора.

     В данном отчете страхователи предоставляют в ПФР следующую информацию о каждом работающем у него застрахованном лице:

         - Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

         - Фамилию, имя, отчество;

         - Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)  (при наличии).

     Важно помнить, что за нарушения установленных сроков и правил подготовки отчетности предусмотрены штрафы: 500 рублей – за каждое застрахованное лицо, данные о котором были направлены с опозданием, оказались недостоверными или вовсе не были представлены. Отметим также, что страхователь штрафуется и за несоблюдение порядка представления сведений в форме электронных документов. Сумма финансовой санкции – 1000 рублей. При неуплате наложенных штрафов взыскание осуществляется в судебном порядке  с учетом судебных издержек.

     Кроме этого, Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации (далее – КоАП РФ) содержит положения, устанавливающие административную ответственность за нарушение установленных законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования (далее – ОПС) порядка и сроков представления сведений в органы ПФР.

     С 1 января 2017 года согласно статье 15.33.2 КоАП РФ непредставление в установленный законодательством Российской Федерации срок либо отказ от представления в органы ПФР оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе ОПС, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.

Уважаемые страхователи, представляйте отчетность заблаговременно!

 

 

06.05.2019

 

Карточки СНИЛС скоро отменят

Свидетельства обязательного пенсионного страхования заменят справкой - бумажной или электронной. Ее форма сейчас утверждается. Переход будет постепенным. На то, чтобы привести госуслугу по регистрации человека в системе ОПС в соответствие с поправками, есть три месяца. Новые бумажные и электронные справки по набору реквизитов будут идентичны страховым свидетельствам, которые имеются у всех граждан России.

Уже сегодня узнать свой СНИЛС очень просто. В Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда (необходима регистрация на портале Госуслуг) в разделе «Индивидуальный лицевой счет» работает сервис подачи заявления на получение дубликата свидетельства обязательного пенсионного страхования с прежним СНИЛС. Сервис формирует страховое свидетельство с указанием ваших ФИО и индивидуального номера в электронном виде (в формате .pdf). Документ формируется в течении нескольких секунд. Его тут же можно распечатать, направить на свою электронную почту и, при необходимости, предоставить по месту требования.

06.05.2019

 

Контроль за расходованием средств материнского (семейного) капитала усилен

С 29 марта вступил в силу Федеральный закон № 37-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Он направлен на исключение мошеннических схем при распоряжении средствами материнского (семейного) капитала.

Изменения относятся к самому популярному направлению расходования средств материнского (семейного) капитала – улучшение жилищных условий.

Изменен перечень организаций, с которыми заявители смогут заключать договоры займа на приобретение (строительство) жилья.

В него включены:

- сельскохозяйственные кредитные потребительские кооперативы, осуществляющие свою деятельность не менее трех лет со дня государственной регистрации,

 - акционерное общество «Дом.РФ», бывшее АО "Агентство по ипотечному жилищному кредитованию».

      Исключены из перечня иные организации.

Еще одно нововведение – приобретаемое жилье будет проходить проверку на предмет пригодности для жилья и принадлежность его к аварийному фонду.  Территориальные органы ПФР будут направлять запрос в компетентные органы – органы местного самоуправления, государственные и муниципальные жилищные надзоры, об отсутствии или наличии информации о признании жилого помещения жилым,  непригодным для проживания, или многоквартирного дома - аварийным и подлежащим сносу или реконструкции.

При этом,для заявителей процедура не изменится, дополнительных сведений и документов не требуется, срок  рассмотрения заявления о распоряжении материнским (семейным) капиталом остается прежним (1 месяц на принятие решения, и еще 10 дней на перечисление средств).

Внесенные изменения направлены, прежде всего, на исключение возможности вовлечения семей в различные мошеннические схемы, с целью незаконного обналичивания средств материнского (семейного) капитала путем приобретения жилья непригодного для проживания.

С начала 2019 года в республике принято около 7 тысяч заявлений на распоряжение средствами МСК, из них – 4,5 тысячи на погашение ипотечных кредитов и займов на улучшение жилищных условий. Всего с 2007 года в Бурятии выдано 87,8 тысяч сертификатов на материнский (семейный) капитал.

 

 

06.05.2019

 

О пенсионном обеспечении многодетных матерей

С 01.01.2019 вступили в силу изменения в статью 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части установления права на досрочную страховую пенсию по старости матерям, родившим и воспитавшим до восьмилетнего возраста трех и более детей.

Согласно пунктам 1, 1.1, 1.2 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений, предусмотренных частью 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ) женщинам:

- родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, при достижении возраста 50 лет и наличии страхового стажа не менее  15 лет;

- родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, при достижении возраста 56 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет;

- родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, при достижении возраста 57 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет.

Таким образом, основополагающими условиями назначения рассматриваемой досрочной пенсии является:

- факт рождения женщиной соответствующего количества детей и воспитания их до восьмилетнего возраста;

- достижение женщиной соответствующего возраста.

На основании пункта 1 статьи 71 Семейного кодекса Российской Федерации родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей.

Таким образом, факт лишения матери родительских прав препятствует реализации права на досрочную пенсию.

При этом неважно, когда состоялось лишение родительских прав: до достижения ребенком восьмилетнего возраста или после этого.

Право на досрочную страховую пенсию по старости в полной мере распространяется и на женщин, которые воспитывают усыновленных детей (ребенка). Если женщина воспитывает детей своего мужа, рожденных в другом браке (пасынки и падчерицы), то для приобретения права на назначение досрочной пенсии эти дети должны быть ею усыновлены. При этом усыновление ребенка должно состоятся до достижения им возраста восьми лет.

Также отмечаем, что факт постоянного проживания ребенка с матерью до достижения им восьмилетнего возраста не имеет значения. Это вытекает из презумпции нахождения на иждивении детей, закрепленной в части 4 статьи 10 Закона № 400-ФЗ, согласно которой иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением детей, объявленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными или достигшими возраста 18 лет.

Одновременно следует отметить, что при назначении вышеуказанного вида пенсий место рождения детей (территория Российской Федерации или иностранного государства) значения не имеет, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации. При этом по общему правилу, в рамках реализации международных пенсионных соглашений, основанных на принципе пропорциональности, при назначении рассматриваемого вида пенсии учитываются дети, рожденные и воспитанные в России.

Порядок исчисления страхового стажа, который необходим для приобретения права на данную досрочную пенсию, не отличается от правил исчисления страхового стажа, применяющихся при определении права на страховую пенсию по старости на общих основаниях.

Это же относится и к исчислению величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК).

Также следует иметь в виду, что ИПК при определении права на досрочную страховую пенсию по старости, как женщине имеющей троих и более детей, и ее размера исчисляется в общем порядке с учетом нестраховых периодов ухода за детьми. Величина ИПК для определения права на данный вид пенсии по истечении переходного периода (2025 год) будет равна 30, в 2019 году она составляет 16,2.

 

06.05.2019

 

Что нужно знать о ЕГИССО

        С начала 2018 года в стране работает новый ресурс - Единая государственная информационная система социального обеспечения (ЕГИССО).  Это федеральная информационная система, в которой отражены сведения обо всех мерах социальной поддержки, гарантиях, выплатах, компенсациях, предоставляемых в соответствии с федеральными, региональными и муниципальными нормативными правовыми актами.

        Задачей новой службы является внедрение классификатора, который позволит реализовать весь спектр возможностей оказания адресной социальной помощи нуждающимся из бюджетов всех уровней и расширить виды поддержки населения. Новая служба также уделит большое внимание информированию людей о возможностях получения социальной поддержки.

       Новая система позволит органам госвласти прогнозировать расходы бюджетов в части выполнения социальных обязательств государства, а также в кратчайшие сроки получать совокупные деперсонифицированные данные по регионам и в целом по стране. Все данные в федеральном и региональном сегментах ЕГИССО на каждого человека будут собираться в единую систему, и базироваться на уже имеющихся данных СНИЛС (страхового номера индивидуального лицевого счета), существующих в системе обязательного пенсионного страхования.

       В структуру ЕГИССО входят федеральный и региональный сегменты. Работа их тесно связана и образует единый пласт сведений и возможностей в оказании той или иной социальной поддержки населению. В региональный (ведомственный) сегмент: входит сбор сведений от «официальных поставщиков информации».  Далее все полученные сведения передаются в федеральный сегмент, где они обрабатываются в аналитическом центре, и на этой основе идет формирование запроса на оказание услуг. Есть и еще один важный сегмент — технологический. Он обеспечивает функционирование инфраструктуры системы и осуществляет комплекс мер информационной безопасности.

      Каждый гражданин России может открыть на портале ЕГИССО http://www.egisso.ru собственный Личный кабинет получателя социальных услуг. Вход в личную страницу можно  будет осуществить как со стационарного компьютера, ноутбука и другого электронного устройства, так и с мобильного приложения, установленного на телефон. Для доступа к персональной информации, содержащейся в личном кабинете ЕГИССО, достаточно ввести пароль и логин, полученные при регистрации на портале  государственных  услуг.

       Также на сайте ЕГИССО запущен новый электронный сервис «Социальный калькулятор», который позволяет гражданину на основе индивидуальной информации и уже присвоенных ему в системе социального обеспечения статусов определить право на получение различных социальных услуг. Так, пользователь, выбрав регион проживания и указав присвоенную ему льготную категорию, например, инвалид I группы, получит полную информацию о мерах социальной защиты, положенных ему по месту жительства.    На портале ЕГИССО также располагаются кабинеты поставщиков и потребителей информации, где органы госвласти и организации, предоставляющие меры соцзащиты смогут внести дополнительные данные о своих участках работы и получить сведения о необходимости и возможности оказания адресной социальной поддержки.

06.05.2019

 

Электронные сервисы ПФР работают круглосуточно

Сегодня, чтобы получить справку или подать необходимое заявление и документы, не обязательно выбирать время и в течение рабочего дня стараться попасть в территориальное управление Пенсионного фонда. Основные услуги ПФР можно получить в удобное для человека время в электронном виде на портале госуслуг или в личном кабинете на сайте ПФР. Удобство сервисов уже оценили, к примеру, граждане, которые оформляют документы для выхода на пенсию. Так в прошедшем году в районе все  заявления на назначение и доставку пенсий приняты в электронном виде.

На сегодняшний день в электронном виде можно получить более 50  государственных услуг, оказываемых ПФР. Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале www.gosuslugi.ru.

Кстати целый ряд полезных услуг доступен и без регистрации и подтверждения учетной записи, например:

- записаться на приём;

- заказать справки и документы;

- найти клиентскую службу;

- направить обращение;

- задать вопрос онлайн;

- рассчитать размер будущей пенсии с помощью пенсионного калькулятора;

- сформировать платежный документ.

Ну а подтвердить учетную запись тоже очень легко в ближайшей клиентской службе ПФР или МФЦ, отделении «Почты России» или офисе «Ростелекома». Полученные логин и пароль необходимо использовать для входа в личный кабинет гражданина на сайте ПФР www.pfrf.ru

После регистрации для граждан открывается целый спектр дистанционных услуг Пенсионного фонда.

Так, пенсионеры смогут получить информацию о пенсионном обеспечении и установленных социальных выплатах, сформировать справку о размере пенсии и иных социальных выплатах, и выписку из федерального регистра лиц, имеющих право на социальную помощь, а также  подать в ПФР ряд заявлений:

- о назначении пенсии;

- о единовременной выплате средств пенсионных накоплений;

- о доставке пенсии;

- о переводе с одной пенсии на другую;

-о назначении срочной пенсионной выплаты из средств пенсионных накоплений;

- о факте осуществления (прекращения) работы;

- о перерасчете размера пенсии;

- о возобновлении выплаты пенсии;

- о прекращении выплаты пенсии;

- о восстановлении выплаты пенсии;

- об отказе от получения назначенной пенсии.

 

Семьи, имеющие право на получение М(С)К, через электронные сервисы могут:

- подать заявления о выдаче государственного сертификата на МСК;

- подать заявления о распоряжении средствами МСК;

- получить информацию  и сформировать справку о размере (остатке) материнского капитала.

Крайне полезен этот продукт для работающих граждан, поскольку сервис дает полную информацию о сформированных пенсионных правах и пенсионных накоплениях, что позволяет следить за количеством начисленных пенсионных баллов и страховых взносов работодателя. Кроме того, активная часть населения может через госуслуги получить справку о состоянии индивидуального лицевого счёта и подать заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства.

Также граждане с помощью электронных сервисов могут получить сведения об отнесении к категории лиц предпенсионного возраста.

Кроме того через личный кабинет можно управлять средствами пенсионных накоплений, а именно:

- подать заявления о переводе средств пенсионных накоплений в другой пенсионный фонд и (или) выборе инвестиционного портфеля; - подать заявление о замене ранее выбранного страховщика;

- получить информацию о страховщике по формированию пенсионных накоплений;

- подать заявления об отказе от формирования накопительной пенсии.

Для граждан РФ, проживающих за границей – этот сервис весьма актуален и в разы упрощает жизнь, поскольку  с его помощью они могут получить информацию о  назначении пенсии, произведенных выплатах,  статусе направленных в ПФР документов и сформировать необходимые для себя справки о пенсии и выплатах.

Не меньшей популярностью у населения пользуется сегодня мобильное приложение «ПФР: электронные сервисы». В своем смартфоне клиенты ПФР могут получить информацию о состоянии своего лицевого счёта в ПФР, проверить, перечислил ли работодатель страховые взносы, а также записаться на приём и заказать нужные документы.

06.05.2019

 

Длительный стаж дает право на досрочное назначение пенсии

 

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступающим в силу с 1 января 2019 года, предусмотрена новая льгота, касающаяся граждан, имеющих большой страховой стаж.

Так, женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на страховую пенсию по старости на два года раньше нового общеустановленного пенсионного возраста – 65 лет для мужчин и 60 для женщин. При этом женщинам можно будет оформить пенсию не ранее 55 лет, мужчинам – не ранее 60 лет.

Стоит обратить внимание, что в первые два года переходного периода (2019-2020 гг.) лица, достигшие 55 и 60 лет и имеющие длительный стаж, смогут оформить страховую пенсию по старости раньше не на два года, а на меньшее количество лет. Таким образом, женщины 1964 г.р. и мужчины 1959 г.р. выйдут на пенсию на полгода позже – с 55 лет 6 месяцев и с 60 лет 6 месяцев соответственно; женщины 1965 г.р. и мужчины 1960 г.р. – на полтора года позже – с 56 лет 6 месяцев и с 61 года 6 месяцев.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа – 37 лет для женщин и 42 года для мужчин – в него включаются следующие периоды:

– периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;

– период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Так называемые «нестраховые» периоды – уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву – в данном случае в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по новому основанию, не засчитываются.

06.05.2019

 

О назначении пенсий врачам и учителям

 С 2019 года началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет, и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
 Изменения распространяются и на некоторые категории «досрочников», в том числе на педагогов и медицинских работников. Спецстаж для назначения пенсии не увеличивается. По пенсионному законодательству педагогическим и медицинским работникам пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после выработки необходимой выслуги лет. С 2019 года требование к специальному стажу для работников этих профессий сохранилось без изменений, и в зависимости от условий назначения составляет от 25 до 30 лет. Вместе с тем, начиная с нового года, выход на пенсию врачам и учителям с момента приобретения специального стажа переносится на пять лет. Для указанной категории работников изменение срока выхода на досрочную пенсию будет осуществляется постепенно на 1 год за год, т.е. в том же темпе, что и повышение возраста выхода на пенсию на общих основаниях. Дата выхода на пенсию будет зависеть от года, в котором будет выработана необходимая для назначения пенсии выслуга лет. Максимальное увеличение срока выхода на пенсию составит 60 месяцев (5 лет).

При определении даты назначения пенсии педагогическим и медицинским работникам также предусмотрена льгота для тех, кто выработает требуемый стаж в 2019-2020 гг. – им пенсия может быть назначена на 6 месяцев раньше нового срока выхода на пенсию. Продолжительность требуемого стажа для назначения досрочной пенсии, как и продолжительность величины индивидуального пенсионного коэффициента, остаются прежними. Также не изменяется порядок определения и исчисления льготного стажа.

Дата выработки стажа, дающего право на досрочную пенсию по старости. Дата назначения страховой пенсии по старости.

в I полугодии 2019 года во II полугодии 2019 года –

через 6 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=16,2 балла

во II полугодии 2019 года в I полугодии 2020 года –

через 6 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=18,6 балла

в I полугодии 2020 года во II полугодии 2021 года –

через 18 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК= 21 балл

во II полугодии 2020 года в I полугодии 2022 года –

через 18 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=23,4 балла

в 2021 году в 2024 году - через 36 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=28,2 балла

в 2022 году в 2026 году - через 48 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=30 баллов

в 2023 году и в последующие годы в 2028 годучерез 60 месяцев после даты выработки льготного стажа,

ИПК=30 баллов

На примерах рассмотрим изменение сроков выхода на пенсию для педагогических и медицинских работников, имеющих право на досрочную пенсию независимо от возраста.

Пример 1.

Педагогический работник, стаж педагогической деятельности 25 лет будет выработан на 15.10.2019, т.е. во II полугодии 2019 года.
Требуемая величина ИПК на 2019 год имеется. Досрочная пенсия может быть ему назначена в I полугодии 2020 года:
с 15.04.2020 = 15.10.2019 + 6 месяцев

Пример 2.

Медицинский работник в городе, необходимые для назначения пенсии 30 лет выработает 01.03.2020. Требуемая величина ИПК имеется. Досрочная пенсия по старости может быть назначена во II полугодии 2021 года:
с 01.09.2021 = 01.03.2020 + 18 месяцев

Пример 3.

Медицинский работник в сельской местности. Требуемые 25 лет работы на селе будут выработаны 20.10.2020.
Необходимая величина ИПК на 2020 год имеется. Право на досрочную пенсию может быть реализовано в I полугодии 2022 года:

с 20.04.2022 = 20.10.2020 + 18 месяцев

Пример 4.

Педагогический работник, стаж педагогической деятельности 25 лет будет выработан на 01.01.2023.
Требуемая величина ИПК на 2023 год имеется. Досрочная пенсия может быть назначена в 2026 году, через 60 месяцев с даты выработки льготного стажа:

с 01.01.2028 = 01.01.2023 + 60 месяцев

Таким образом, срок реализации права на досрочную пенсию педагогическими, медицинскими и творческими работниками будет постепенно увеличен на 5 лет, а в переходный период (2019-2023гг.) будет зависеть от года выработки стажа, дающего право на досрочную пенсию

06.05.2019

 

 

Как получить пенсию при смене места жительства?

Порядок получения пенсии при смене места жительства зависит от того, меняет ли пенсионер место жительства в пределах РФ или выезжает за границу.

Рассмотрим порядок действий пенсионера для каждой из данных ситуаций.

Об изменении своего места жительства в пределах РФ пенсионер обязан извещать ПФР, для того чтобы выплата и доставка пенсии (в т.ч. накопительной) осуществлялись по его новому месту жительства (ч. 5 ст. 21, ч. 5 ст. 26 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; п. 1 ст. 24 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ; ч. 6 ст. 9 Закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ).

Для этого необходимо, чтобы выплатное (пенсионное) дело было передано в территориальный орган ПФР (далее - ТО ПФР) по новому месту жительства.

Для этого рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

В ТО ПФР по новому месту жительства необходимо представить (п. п. 5, 30, 31, 37, абз. 2 п. 59 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 01.11.2016 N 600н):

- заявление о запросе выплатного (пенсионного) дела;

- документ, удостоверяющий личность гражданина (его законного или уполномоченного представителя);

- документ, удостоверяющий полномочия представителя.

В качестве документа, подтверждающего новое место жительства, вы вправе (но не обязаны) представить паспорт гражданина РФ с отметкой о месте регистрации по месту жительства (для граждан, не достигших 14-летнего возраста, - свидетельство о регистрации по месту жительства) (п. п. 48, 52 Административного регламента).

Заявление и документы можно представить непосредственно в ТО ПФР или через МФЦ по месту жительства лично или через представителя, а также направить по почте или в форме электронного документа через Единый портал госуслуг или сайт ПФР. Если вы работающий пенсионер, то с вашего письменного согласия с заявлением о запросе выплатного (пенсионного) дела может обратиться ваш работодатель (п. п. 5, 70, 76 Административного регламента).

На основании вашего выплатного (пенсионного) дела и документов о регистрации по новому месту жительства выплата и доставка пенсии (в т.ч. накопительной) будут осуществляться уже по вашему новому месту жительства (ч. 5 ст. 21 Закона N 400-ФЗ; п. 1 ст. 24 Закона N 166-ФЗ; ч. 6 ст. 9 Закона N 424-ФЗ).

06.05.2019

 

Об отпусках без содержания

Засчитываются ли в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера для определения права на пенсию периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы?

Согласно статье 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 106 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусмотрено, что время отдыха – это время, в течении которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
При этом в статье 107 ТК РФ приведен перечень видов отдыха, предоставляемых работникам, к числу которых наряду с ежегодным оплачиваемым и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском относится отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый по просьбе работника. Продолжительность указанного отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем (статья 128 ТК РФ).

В период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы трудовые отношения не прерываются (статья 77 ТК РФ).

Вместе с тем, во время такого отпуска заработная плата не выплачивается, и, следовательно, не взимаются страховые взносы.

Таким образом, указанный период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не может быть учтен при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию.

В соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Поскольку работа по трудовому договору включалась в общий трудовой стаж независимо от факта уплаты страховых взносов, полагаем, что период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, имевший место до 01.01.2002 г., может быть засчитан в страховой стаж.
Правовых оснований для включения в страховой стаж указанных периодов после 01.01.2002 не имеется.
В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ в целях оценки пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002 под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются, в частности, периоды работы, в течение которой работник подлежал обязательному пенсионному страхованию.

Согласно положениям пункта 9 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу названного Федерального закона.

Учитывая изложенное, период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, имевший место до 01.01.2002, может быть засчитан в общий трудовой стаж в целях оценки пенсионных прав независимо от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Нормативными правовыми актами включение периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в стаж на соответствующих видах работ (до 01.01.2002 – специальный стаж) не предусмотрено.

Учитывая изложенное, правовых оснований для включения в «северный» стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ, периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не имеется.

 

29.04.2019

Не дайте себя обмануть!

 

В последнее время участились случаи, когда граждане пенсионного возраста становятся жертвами мошеннических действий. Предполагаемые нарушители закона действуют по различным схемам. Одни, представляясь сотрудниками Пенсионного фонда, звонят гражданам на личные телефоны или пытаются проникнуть в квартиры, запрашивают личные персональные данные, СНИЛС, сообщают о неверно произведенном перерасчете пенсии или об имеющихся выплатах на имя пенсионера. Другие под видом юридических консультаций уверяют пенсионеров о неверно начисленной пенсии и предлагают платную помощь в подготовке обращений в Пенсионный фонд для получения якобы гарантированной прибавки. В результате граждане не только не получают обещанных услуг, но и теряют большие денежные суммы.

В связи с этим, Отделение Пенсионного фонда России по Республике Алтай настоятельно обращается с просьбой к гражданам быть бдительными и не поддаваться на провокации мошенников.

Напоминаем, что сотрудники Пенсионного фонда никакие услуги по переводу средств (особенно популярные у мошенников «доплаты» разницы после «перерасчета пенсии») не проводят.

Органы ПФР располагают всеми необходимыми сведениями, в том числе и по банковским картам, для начисления пенсий и выплаты перерасчета, и никогда не запрашивают эти сведения по телефону.

 Плановых обходов по квартирам с целью разъяснения пенсионного законодательства сотрудники ПФР не ведут. А в случае необходимости посещения выездной клиентской службой на дому гражданина, в силу состояния здоровья  или возраста, по личному обращению гражданина в территориальное Управление Пенсионного фонда по месту жительства сотрудники Пенсионного фонда заранее согласуют дату и время посещения и всегда предъявляют служебное удостоверение.

В случае выявления подобных фактов обращения неизвестных лиц, которые представляются сотрудниками Пенсионного фонда, настоятельно рекомендуем не поддаваться на их уловки, не выполнять их просьб и требований и сразу же обращаться в правоохранительные органы.

Важно знать! Любой гражданин вправе БЕСПЛАТНО обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. Подать заявление, в том числе о перерасчете, можно не только в клиентской службе ПФР, но и через интернет - на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) или через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Возможность подачи такого заявления есть у граждан с подтвержденной учетной записью в Единой системе идентификации и аутентификации.

 

 

 

29.04.2019

 

 

Получатели социальных пенсий при отсутствии «прописки»

 

4 марта вступил в силу приказ Министерства труда и социальной защиты РФ № 43н от 28.02.2019, который подтверждает право на получение социальной пенсии независимо от того, имеет ли гражданин регистрацию по месту жительства или нет. Теперь документом, подтверждающим место фактического проживания гражданина Российской Федерации на территории страны, является его личное заявление.

Ранее гражданам, не имеющим регистрации, социальные пенсии не назначались, так как согласно перечню документов необходимых для установления пенсии, к заявлению гражданина обратившегося за назначением социальной пенсии, должен быть приложен документ о постоянном проживании в Российской Федерации - паспорт, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, с отметкой о регистрации по месту жительства на территории Российской Федерации. Теперь же, обязательной постоянной "прописки" для получения пенсии инвалидам, потерявшим кормильца семьям и иным социально незащищенным слоям населения не нужно, при условии, что им необходимо ежегодно подтверждать факт проживания на территории РФ личным заявлением.

Эти изменения коснулись получателей всех видов  социальных пенсий:

- по инвалидности, которая назначается инвалидам I, II и III групп, в том числе инвалидам с детства, а также детям-инвалидам;

- по случаю потери кормильца, получателями которой могут быть дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в образовательных организациях, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери;

- социальная пенсия по старости;

- Это, важно для самых социально незащищенных слоев населения – рассказал заместитель управляющего ОПФР по Республике Бурятия Владислав Ильин -  например,  для лиц без определенного места жительства, не имеющих регистрации, но являющихся инвалидами или  имеющих право на получение социальных пенсий по старости, или детей, потерявших одного или двух родителей, и которые так же не имеют регистрации. Однако надо отметить, что пенсия будет выплачиваться только при условии ежегодного подтверждения факта постоянного проживания в Российской Федерации личным заявлением.

 

29.04.2019

 

После 80 лет фиксированная выплата к пенсии удваивается

При достижении этого возраста пенсионерам в беззаявительном порядке проводится увеличение фиксированной части страховой пенсии по старости. Фиксированная выплата – это гарантированная выплата к страховой пенсии, которая устанавливается государством и не зависит от размера ранее уплаченных страховых взносов. Ее размер зависит от индекса роста потребительских цен за прошедший год и ежегодно индексируется.

Перерасчет фиксированной выплаты при достижении 80 лет производится автоматически. Дополнительно обращаться в Пенсионный фонд не требуется.

   Есть исключение. Инвалидам I группы повышение фиксированной выплаты устанавливается до 80 лет при установлении факта инвалидности и после уже не пересчитывается.

А вот получателям социальных пенсий или пенсий по случаю потери кормильца (СПК) увеличение фиксированной выплаты не положено. Однако получатели пенсии по случаю потери кормильца при достижении 80 лет имеют право обратиться за перерасчетом своей страховой пенсии с учетом удвоения фиксированной выплаты и перейти на нее, в случае если ее размер окажется больше получаемой пенсии по СПК.

Для того чтобы перейти с одного вида пенсии на другой, необходимо подать соответствующее заявление, воспользовавшись либо онлайн-сервисами ПФР, либо лично посетив территориальное Управление Пенсионного фонда.

29.04.2019

 

Сайт пенсионной грамотности для школьников и студентов

Напоминаем, что Пенсионным фондом России разработан и введен в эксплуатацию обучающий интернет-ресурс Школьникам о пенсии. Сайт в наглядной и увлекательной форме рассказывает учащимся, как устроена российская пенсионная система и как правильно начать формирование пенсии в ней.

Интернет-проект ПФР помогает школьникам и студентам разобраться в вопросах формирования будущей пенсии и подсказывает конкретные шаги, которые необходимо предпринять для этого. Помимо этого, школьники могут найти полезную информацию об использовании электронного кабинета ПФР, чтобы с первых дней иметь возможность контролировать свою пенсию.

Главные факторы, от которых зависит формирование пенсии, представлены на сайте в виде симулятора жизненных ситуаций, проходя который очень просто запомнить, как поступить в том или ином случае, чтобы пенсионные средства формировались в более высоком размере. А специальный тест поможет проверить и закрепить полученные школьниками знания.

Педагоги и преподаватели учебных заведений могут использовать этот интернет-ресурс и размещенные на нем материалы для проведения уроков пенсионной грамотности, которые ежегодно проходят по всей стране при содействии Пенсионного фонда. Сайт также полезен родителям учащихся, для которых подготовлено несколько разделов с информацией про оформление пенсии или, например, использование материнского капитала для ее увеличения.

29.04.2019

 

О включении в страховой стаж дополнительных выходных дней

О включении в страховой стаж дополнительных выходных дней, предоставляемых работодателем в рамках трудовых отношений, например, по уходу за детьми-инвалидами, если согласно трудовому договору работа выполняется на условиях неполного рабочего дня. 

В соответствии частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, для включения в страховой стаж периодов, в течение которых застрахованное лицо состояло в трудовых отношениях, но за него не начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, правовых оснований не имеется.

Согласно положениям части 5 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее – Трудовой кодекс) в случае когда причины, связанные с изменением организационных или технологических условий труда,  могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме(статья 72 Трудового кодекса).

При этом в соответствии с  частью 2 статьи 93 Трудового кодекса при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Отметим также, что отдельные категории работников имеют право на дополнительные выходные дни (оплачиваемые и не оплачиваемые).

Так, статьей 262 Трудового кодекса определено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

В соответствии с частью 1 статьи 7  Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (в редакции Федерального закона от 08.12.2010 № 339-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» и отдельные законодательные акты Российской Федерации») объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б"  пункта 1 части 1 статьи 5указанного Федерального закона (соответственно организации и индивидуальные предприниматели), признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений.

Таким образом, объектом обложения страховыми взносами являются все выплаты в пользу работников в денежной и натуральной формах в рамках трудовых отношений, в том числе производимые как на основании положений трудовых договоров, так и при отсутствии положений о тех или иных выплатах в указанных договорах, но производимых в связи с наличием трудовых отношений между работником и работодателем.

Учитывая изложенное, выплаты сумм среднего заработка за дополнительные выходные дни, предоставляемые работникам для ухода за детьми-инвалидами, облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке.

В этой связи  указанные дни отдыха, при надлежащем подтверждении начисления страховых взносов за данные периоды, подлежат включению в страховой стаж, в том  числе в случае, если согласно трудовому договору (соглашения к трудовому договору), работа выполняется  на условиях неполного рабочего дня или недели.

  

29.04.2019

 

Срок прекращение пенсии по случаю потери кормильца

О сроке прекращения выплаты социальной пенсии по случаю потери кормильца в связи с истечением срока обучения лица старше 18 лет, подтвержденного справкой образовательной организации, имеющейся в распоряжении территориального органа ПФР.

Согласно положениям Федерального закона от 15.12.2001 №166-ФЗ социальная пенсия по случаю потери кормильца назначается на весь период, в течение которого ребенок умершего считается нетрудоспособным.

В соответствии с положениями статьи 11 Федерального закона от 15.12.2001 №166-ФЗ право на социальную пенсию имеют постоянно проживающие в Российской Федерации нетрудоспособные граждане, в том числе дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери, которым назначается социальная пенсия по случаю потери кормильца.

В соответствии с пунктом 4 статьи 24 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ к государственным пенсиям применяется порядок выплаты, установленный для страховых пенсий.

Порядок прекращения страховой пенсии определен статьей 25 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Согласно положениям пункта 2 части 1 статьи 25 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ выплата страховой пенсии прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек шестимесячный срок со дня приостановления выплаты страховой пенсии в соответствии с пунктами 1, 3, 5 и 6 части 1 статьи 24 названного Федерального закона.

В соответствии с положениями пункта 77 Правил выплаты пенсий выплата пенсии прекращается территориальным органом ПФР в порядке, предусмотренном частью 1 статьи 25 Федерального закона от 28.12.2013 
№ 400-ФЗ. Решение (распоряжение) о прекращении выплаты пенсии принимается в течение одного рабочего дня, следующего за днем, в котором истекает срок приостановления выплаты пенсии в соответствии с частью 1 статьи 24 названного Федерального закона, либо поступили документы (сведения) об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты пенсии. При этом действие Правил выплаты пенсий распространяется и на пенсии по государственному пенсионному обеспечению, кроме пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим.

Вместе с тем, следует отметить, что пунктом 71 Правил выплаты пенсий предусмотрено, что в период приостановления выплаты пенсии территориальный орган ПФР выясняет причины, по которым необходимые для выплаты пенсии документы заблаговременно не поступили, проводит работу по их истребованию от юридических лиц, а в предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях, от пенсионера.

Тем самым, если в период приостановления выплаты пенсии по случаю потери кормильца в распоряжение территориального органа ПФР поступят документы, из которых усматривается утрата пенсионером права на назначенную пенсию в связи с приобретением трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, в том числе в случае достижения им возраста 23 лет, территориальному органу ПФР следует вынести решение о прекращении выплаты указанной пенсии в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 25 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила трудоспособность соответствующего лица.

29.04.2019

 

Подтверждение факта работы с вредными условиями труда

Граждане, работающие на местах с вредными условиями труда, имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ст. 30 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; п. 1 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10).

Порядок действий и перечень документов, необходимых для подтверждения права на досрочное назначение страховой пенсии, зависит от того, был ли работник зарегистрирован в качестве застрахованного лица.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

 Документы, подтверждающие период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (ч. 1 ст. 14 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ):

-   сведения индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или)

- документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, трудовая книжка (ст. 66 ТК РФ)).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются (п. 11 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015):

- письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

-    трудовые книжки колхозников;

- справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

-    выписки из приказов;

-    лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

 Если трудовая книжка не велась, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений (п. 12 Правил).

   Данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подтверждаются справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 N 258н).

Если документы о работе утрачены в связи со стихийными бедствиями (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и т.п.), периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний (п. 37 Правил).

Обратите внимание!

 Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Для правильного и своевременного назначения пенсии следует заблаговременно собрать все необходимые документы, сделать запросы (работодателю или в архивные органы) и обратиться в ПФР. Работники ПФР при необходимости:

- сделают запрос в архивные органы (Письмо ПФР от 18.01.2011 N АД-25-25/286, Росархива от 14.01.2011 N 7/41-А).

29.04.2019

 

Период на который назначается пенсия по случаю потери кормильца.

 

 Страховая пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 10 Федерального закона № 400-ФЗ назначается нетрудоспособным лицам, не достигшим возраста 18 лет, а также достигшим указанного возраста, обучающимся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до достижения ими возраста 23 лет. В решении о назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца рассматриваемой категории граждан в строке «по» указывается день, предшествующий дню достижения возраста 23 лет.

При определении срока, на который назначается пенсия по случаю потери кормильца по нормам Федерального закона № 166-ФЗ, применяется подход, сформированный по определению срока назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Выплата пенсии по случаю потери кормильца приостанавливается (прекращается) до окончания срока, на который назначена пенсия, в контрольном порядке с целью предотвращения необоснованных выплат до дня достижения ими возраста 18 лет или дня истечения срока обучения, указанного в представленном ранее документе об обучении.

Обращаем внимание, что детям, указанным в пункте 3 части 3 статьи 29 Закона № 1244-1, не достигшим возраста 18 лет, а также обучающимся по очной форме в образовательной организации, пенсия по случаю потери кормильца назначается до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 25 лет. В решении о назначении пенсии по случаю потери кормильца рассматриваемой категории граждан в строке «по» указывается день, предшествующий дню достижения возраста 25 лет.

В отношении определения срока, на который назначается пенсия по случаю потери кормильца одному из родителей или супругов либо дедушке, бабушке умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брату, сестре либо ребенку умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет (пункт 2 части 2 статьи 10 Федерального закона

№ 400-ФЗ), применяется аналогичный подход, сформированный по определению срока назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 10 Федерального закона № 400-ФЗ. В решении о назначении пенсии по случаю потери кормильца рассматриваемой категории граждан в строке «по» указывается день, предшествующий дню достижения возраста 14 лет.

29.04.2019

 

Об оценке сведений, внесенных в трудовую книжку.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным законом - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения закреплены в Правилах № 1015. При этом уточняется, что в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункты 10, 11).

При рассмотрении заявления о назначении страховой пенсии и документов, представленных для ее назначения, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации руководствуется Правилами № 884н. В частности, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии: дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации (пункты 22, 23).

При оценке правильности оформления трудовой книжки и сведений, внесенных в нее, территориальный орган ПФР руководствуется: Правилами ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225; Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда России от 10.10.2003 № 69, действующей с 30.11.2003; Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действующей до 30.11.2003.

Таким образом, если: не читается оттиск печати; отсутствуют записи о переименовании организации, заполнившей сведения за все время работы гражданина в данной организации; наименование организации, оформившей запись в трудовой книжке, не соответствует наименованию организации, указанному в печати; имеются подчистки, помарки, исправления, дорисовки текста; дата выпуска бланка трудовой книжки (серии трудовой книжки, год ее выпуска) не соответствует дате внесения первой записи о трудовом стаже; и.т.п. территориальные органы ПФР вправе истребовать от юридических и физических лиц соответствующие документы, и провести проверку.

Отмечаем, что порядок ведения трудовых книжек, а также внесения в них исправлений при выявлении нарушений отмечаем, что полномочия по определению формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек в соответствии с подпунктом 5.2.114 пункта 5 постановления Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 № 610 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации» осуществляет

 

29.04.2019

 

О порядке заполнения работодателем трудовой книжки.

Подсчет и подтверждение страхового стажа для установления страховых пенсий урегулирован Правилами № 1015. Согласно пункту 4 указанных Правил периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 10 Правил № 1015 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета за периоды до регистрации содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, они подтверждаются трудовой книжкой, письменными трудовыми договорами, договорами гражданско-правового характера, справками, выдаваемыми работодателями или архивными справками, выписками из приказов, лицевыми счетами, ведомостями на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил № 1015).

Территориальный орган ПФР при рассмотрении записей, внесенных в трудовую книжку, руководствуется положениями пункта 60 Правил № 1015, согласно которым записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Отмечаем, что согласно пункту 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003
№ 69, в графе 3 трудовой книжки делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации. Аналогичный порядок заполнения графы 3 трудовой книжки был предусмотрен пунктом 2.13 ранее действующей Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162.

Таким образом, в случае внесения работодателем в трудовую книжку записи о периоде трудовой деятельности с нарушением требований Инструкции, данный период требует дополнительного документального подтверждения, в том числе справками, выдаваемыми работодателями или архивными справками.

29.04.2019

 

Срочная служба в армии зачтется в общий стаж при назначении пенсии

Каждый год трудовой деятельности человека оценивается в пенсионных баллах, количество которых напрямую зависит от суммы страховых взносов. Но в формировании будущего пенсионного капитала участвуют и социально-значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работал – сюда относится и срочная служба в армии. За каждый год прохождения службы призывники получают баллы в размере 1,8 пенсионного коэффициента.

За свою трудовую деятельность будущий пенсионер должен накопить как минимум 30 пенсионных баллов и 15 лет стажа (к 2025 году). Стоимость пенсионного коэффициента каждый год определяется правительством РФ. В 2019 году она составляет 87,24 рублей.

Также в страховой стаж, наравне с периодами трудовой деятельности, засчитываются: 

1) Периоды ухода одного из родителей за детьми до 1,5 лет:

-1,8 пенсионного балла за один год ухода – за первым ребенком,

-3,6 пенсионного балла за один год ухода – за вторым ребенком,

-5,4 пенсионного балла за один год ухода – за третьим или четвертым ребенком.

2) За полный календарный год 1,8 пенсионных балла полагается за:

-  периоды ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

- периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

- периоды проживания за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности.

Указанные периоды участвуют и в формировании денежного размера страховой пенсии. При расчете пенсии, баллы за них будут прибавлены к накопленным баллам за трудовую деятельность гражданина и умножены на стоимость одного пенсионного балла в год назначения пенсии.

В 2019 году для назначения страховой пенсии нужно накопить не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных баллов. Если показателей не хватит, назначение пенсии отодвинется на 5 лет. А вместо страховой будет назначена социальная пенсия, сумма которой часто меньше прожиточного минимума. Но если так случается, то до минимума производится социальная доплата к пенсии.

29.04.2019

 

Осторожно: сайты-подделки!

    Пенсионный фонд России предупреждает о распространении в интернете так называемых «неофициальных сайтов Пенсионного фонда России», через которые транслируется недостоверная информация о пенсионных и социальных выплатах и оказываются сомнительные услуги. Узнать такие сайты несложно, в большинстве случаев они сделаны по одному шаблону и используют многочисленные заимствования с официального сайта ПФР в виде скопированных элементов меню, разделов, видеоматериалов и символики Фонда. Таким образом сайты-подделки мимикрируют под официальные источники информации, пытаясь выглядеть правдоподобно. При этом используются гиперссылки, ведущие на страницы сайта Пенсионного фонда, и реальные номера телефонов ПФР.

    Все это тем не менее лишь служит прикрытием сомнительных сервисов, предоставляемых через такие ресурсы. Плохо структурированная организация сайтов-подделок и наличие большого количества рекламных баннеров сильно осложняет восприятие информации. Делается это умышленно, поскольку на помощь растерявшемуся в информационном хаосе пользователю всегда приходит онлайн-чат с «пенсионным юристом», предлагающим разобраться со всеми вопросами. Переписка при этом длится недолго и для решения проблемы человеку практически сразу предлагается оставить контактный номер телефона. Через некоторое время на него поступает звонок с предложением обратиться в «правовой центр поддержки», где человеку обещают помочь с оформлением причитающихся выплат. Такая помощь, само собой, небесплатна, но об этом потенциальная жертва «пенсионных юристов» узнаёт потом, равно как и о том, что обещанных выплат в действительности не существует.

    Пенсионный фонд сообщает, что ни один из подобных сайтов не имеет к ПФР никакого отношения и рекомендует россиянам не пользоваться указанными ресурсами, чтобы не стать жертвой недостоверной информации и мошеннических услуг. Официальную информацию обо всех выплатах ПФР можно получить на сайте Пенсионного фонда pfrf.ru, а также в центре консультирования ПФР по номеру 8-800-600-4444 (звонок бесплатный из всех регионов России) или через сервис онлайн-консультанта.

29.04.2019

 

Как определить статус «предпенсионер»?

С 2019 года в России началось поэтапное повышение общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и пенсию по государственному обеспечению.

Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно на протяжении десяти лет – с 1 января 2019 года по 2028 год. Для граждан, которые имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, возраст выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться до 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ с 1 января 2019 года вводится понятие «предпенсионный возраст». Это новая льготная категория граждан – лиц предпенсионного возраста, к которым относятся граждане в возрасте «не более чем за 5 лет до достижения пенсионного возраста», установленного Законом с учетом переходного периода. Для них федеральным и региональным законодательствами устанавливается ряд льгот и мер социальной поддержки: по уплате имущественного и земельного налогов, льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Льготы по диспансеризации и занятости

Право на льготы по диспансеризации и занятости смогут получить граждане, которые не более чем через пять лет достигнут пенсионного возраста, установленного новым Законом  с учетом переходных положений По общему правилу большинство предпенсионных льгот будет возникать за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 46 лет для женщин и 51 года для мужчин в северных регионах. Это значит, что с 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1969 года рождения и старше и мужчины 1964 года рождения и старше.

Для женщин, родивших двух и более детей предпенсионный возраст наступит в 45 лет, для многодетных матерей, родителей инвалидов с детства  – в 45 и 50 лет соответственно женщины и мужчины.

Для граждан, у которых право на досрочное назначение страховой пенсии связано с работой в  опасных и вредных условиях труда (Списки №1, №2 и «малые списки»), необходимыми условиями для подтверждения статуса предпенсионера являются достижение предпенсионного возраста и факт работы по соответствующей специальности (должности, профессии и др.). Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Несмотря на то, что у некоторых категорий граждан пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены.

Для государственных и муниципальных служащих, постоянно проживающих в северных регионах, для подтверждения их статуса предпенсионера правоопределяющим основанием является возраст для назначения «северной» пенсии с учетом положений, предусмотренных приложением № 5 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Для отнесения граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, к категории граждан предпенсионного возраста, предпенсионный возраст подлежит определению для предоставления дополнительных гарантий в соответствии со статьей 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации исходя из возраста, дающего право на любую пенсию по старости, а в соответствии со статьей 34.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» - исходя из возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Для граждан, претендующих на досрочное назначение страховой пенсии, назначение которой осуществляется независимо от возраста(например, педагогические и медицинские работники), для получения статуса предпенсионера применяется обязательное условие - наличие требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Налоговые льготы

Определяющим фактором для получения налоговых льгот станет достижение границ пенсионного возраста в соответствии с законодательством, действовавшим на 31 декабря 2018 года. Для северян, которые выходят на пенсию досрочно, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно станет возраст 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Региональные льготы

В Архангельской области  меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством, с 1 января 2019 будут реализоваться согласно областному Закону от 25.09.2018  № 1-1 -ОЗ" О внесении изменений в отдельные областные законы  в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в отдельные  законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" (в частности, на присвоение звания "Ветерана труда"), где критерием предоставления льгот, помимо достижения возраста, необходимого для назначения пенсии в соответствии с законодательством РФ, действовавшим на 31 декабря 2018 года, является, наличие права на назначение пенсии в соответствии с пенсионным законодательством, действовавшим по состоянию на 31.12.2018 (требования к продолжительности стажа и величине индивидуального пенсионного коэффициента). 

 

 

19.03.2019

О льготах для предпенсионеров

        С 2019 года в пенсионном законодательстве появилась новая категория граждан – «лица предпенсионного возраста». К ним относятся все, в том числе врачи, учителя и артисты, кто будет выходить на пенсию с 2019 года с учетом измененного законодательства. На какие льготы они вправе будут рассчитывать?

1. Льготы по диспансеризации. С 1 января 2019 года в соответствии с Трудовым кодексом РФ при прохождении диспансеризации работник предпенсионного возраста имеет право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

2. Усиленные гарантии сохранения рабочего места. Уголовный кодекс РФ дополнен статьей, предусматривающей ответственность работодателя за необоснованное увольнение работника по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по тем же мотивам.

3. Льготы безработным гражданам предпенсионного возраста. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» дополнен новой статьей, предоставляющей дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста:
- увеличенный период выплаты пособия по безработице;

- повышенный размер пособия по безработице.

4. Переобучение для лиц предпенсионного возраста. Разработана программа по повышению квалификации, для граждан предпенсионного возраста. Участвовать в программе переобучения смогут как безработные, так и работающие граждане.
5. Налоговые льготы. За лицами, которые достигли пенсионного возраста, установленного пенсионным законодательством по состоянию на 31 декабря 2018 года (мужчины 60 лет/ женщины 55 лет), сохраняются льготы:

- освобождение от имущественного налога на один объект недвижимости (квартира, дом, гараж, хозпостройка),

-  вычет по земельному налогу (на 6 соток)

6. Дополнительные льготы на уровне региона. Лицам предпенсионного возраста региональные власти предоставляют свои меры социальной поддержки.
В Республике Бурятия за лицами, которые достигли пенсионного возраста, установленного пенсионным законодательством по состоянию на 31 декабря 2018 года (мужчины 60 лет/ женщины 55 лет), сохраняются льготы:

Для ветеранов труда:

- ежемесячная денежная выплата;

- оплата в размере 50% занимаемой общей площади жилых помещений в пределах социальной нормы площади;

- оплата в размере 50% коммунальных услуг;

- оплата в размере 50% стоимости проезда на пригородном железнодорожном транспорте;
- бесплатное посещение один раз в месяц государственных музеев Республики Бурятия и государственных театров Республики Бурятия.

Для ветеранов труда Республики Бурятия:

- ежемесячная денежная выплата

Для остальных граждан:

- 50% оплата стоимости проезда на пригородном железнодорожном транспорте в период с 1 апреля по 31 октября.
- 50% оплата стоимости проезда на местных воздушных линиях по маршрутам от сельских поселений до административного центра Баунтовского района в период с 1 апреля по 31 октябр

19.03.2019

 

О назначении пенсий врачам и учителям

 С 2019 года началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет, и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
 Изменения распространяются и на некоторые категории «досрочников», в том числе на педагогов и медицинских работников. Спецстаж для назначения пенсии не увеличивается. По пенсионному законодательству педагогическим и медицинским работникам пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после выработки необходимой выслуги лет. С 2019 года требование к специальному стажу для работников этих профессий сохранилось без изменений, и в зависимости от условий назначения составляет от 25 до 30 лет. Вместе с тем, начиная с нового года, выход на пенсию врачам и учителям с момента приобретения специального стажа переносится на пять лет. Для указанной категории работников изменение срока выхода на досрочную пенсию будет осуществляется постепенно на 1 год за год, т.е. в том же темпе, что и повышение возраста выхода на пенсию на общих основаниях. Дата выхода на пенсию будет зависеть от года, в котором будет выработана необходимая для назначения пенсии выслуга лет. Максимальное увеличение срока выхода на пенсию составит 60 месяцев (5 лет).

При определении даты назначения пенсии педагогическим и медицинским работникам также предусмотрена льгота для тех, кто выработает требуемый стаж в 2019-2020 гг. – им пенсия может быть назначена на 6 месяцев раньше нового срока выхода на пенсию. Продолжительность требуемого стажа для назначения досрочной пенсии, как и продолжительность величины индивидуального пенсионного коэффициента, остаются прежними. Также не изменяется порядок определения и исчисления льготного стажа.

Дата выработки стажа, дающего право на досрочную пенсию по старости. Дата назначения страховой пенсии по старости.

в I полугодии 2019 года во II полугодии 2019 года –

через 6 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=16,2 балла

во II полугодии 2019 года в I полугодии 2020 года –

через 6 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=18,6 балла

в I полугодии 2020 года во II полугодии 2021 года –

через 18 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК= 21 балл

во II полугодии 2020 года в I полугодии 2022 года –

через 18 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=23,4 балла

в 2021 году в 2024 году - через 36 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=28,2 балла

в 2022 году в 2026 году - через 48 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=30 баллов

в 2023 году и в последующие годы в 2028 годучерез 60 месяцев после даты выработки льготного стажа,

ИПК=30 баллов

На примерах рассмотрим изменение сроков выхода на пенсию для педагогических и медицинских работников, имеющих право на досрочную пенсию независимо от возраста.

Пример 1.

Педагогический работник, стаж педагогической деятельности 25 лет будет выработан на 15.10.2019, т.е. во II полугодии 2019 года.
Требуемая величина ИПК на 2019 год имеется. Досрочная пенсия может быть ему назначена в I полугодии 2020 года:
с 15.04.2020 = 15.10.2019 + 6 месяцев

Пример 2.

Медицинский работник в городе, необходимые для назначения пенсии 30 лет выработает 01.03.2020. Требуемая величина ИПК имеется. Досрочная пенсия по старости может быть назначена во II полугодии 2021 года:
с 01.09.2021 = 01.03.2020 + 18 месяцев

Пример 3.

Медицинский работник в сельской местности. Требуемые 25 лет работы на селе будут выработаны 20.10.2020.
Необходимая величина ИПК на 2020 год имеется. Право на досрочную пенсию может быть реализовано в I полугодии 2022 года:

с 20.04.2022 = 20.10.2020 + 18 месяцев

Пример 4.

Педагогический работник, стаж педагогической деятельности 25 лет будет выработан на 01.01.2023.
Требуемая величина ИПК на 2023 год имеется. Досрочная пенсия может быть назначена в 2026 году, через 60 месяцев с даты выработки льготного стажа:

с 01.01.2028 = 01.01.2023 + 60 месяцев

Таким образом, срок реализации права на досрочную пенсию педагогическими, медицинскими и творческими работниками будет постепенно увеличен на 5 лет, а в переходный период (2019-2023гг.) будет зависеть от года выработки стажа, дающего право на досрочную пенсию

 

19.03.2019

О назначении пенсий в 2019 году

               С 2019 года в России начинается поэтапное повышение общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и пенсию по государственному обеспечению. Закон предусматривает плавный переход к новым параметрам, в соответствии с которыми пенсионный возраст в 2019-м увеличивается на один год. Реальное повышение при этом составит полгода – такой шаг обеспечит специальная льгота, позволяющая назначить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Воспользоваться ею смогут все, кто должен был выйти на пенсию в 2019 году по условиям прежнего законодательства. В основном это женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения, которых повышение пенсионного возраста коснется первыми. За счет льготы выходить на пенсию они начнут уже с июля 2019 года.

Для многих россиян, тем не менее, пенсионные выплаты остаются в прежних возрастных границах. В первую очередь это относится к людям, имеющим льготы по досрочному выходу на пенсию. Например, шахтерам, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование. Большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 и 55 лет в зависимости от пола.
Льготный выход на пенсию также сохраняется у педагогов, врачей и представителей других профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет. При этом с 2019 года назначение пенсии в таких случаях происходит с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который вступает в силу с момента приобретения необходимой выслуги лет по профессии. Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2019-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через шесть месяцев, в октябре 2019-го.

Как и раньше, для назначения пенсии в 2019 году необходимо соблюдение минимальных требований по стажу и пенсионным баллам. Право на пенсию в нынешнем году дают 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Следует также отметить, что повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности. Они сохраняются в полном объеме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности

19.03.2019

 

О добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию

 Отдел  ПФР в Тарбагатайском  районе – филиал ОПФР по Республике Бурятия обращает внимание страхователей на Федеральный закон от 28 ноября 2018 г. № 441-ФЗ «О внесении изменений в статью 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (вступивший в силу 09.12.2018), в котором предусматривается внесение изменений в пункт 5 статьи 29 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 167-ФЗ).

Указанным федеральным законом изменен минимальный размер страховых взносов плательщикам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, и определен как произведение минимального размера оплаты труда (далее -МРОТ), установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, установленного подпунктом 1 пункта 2 статьи 425 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ), увеличенное в 12 раз.

Если раньше уплата страховых взносов плательщиком за расчетный период менее двух МРОТ не засчитывалась в страховой стаж и влияла только на индивидуальный пенсионный коэффициент (далее - ИПК) плательщика, то сейчас при уплате плательщиком за расчетный период одного МРОТ, период будет засчитываться в страховой стаж.

Максимальный размер страховых взносов не изменился и не может превышать размер, определяемый как произведение восьмикратного МРОТ, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, установленного подпунктом 1 пункта 2 статьи 425 НК РФ, увеличенное в 12 раз.

Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год.

Размер страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период, страхователь рассчитывает самостоятельно.

Обращаем внимание, что в случае если заявление о добровольном вступлении в правоотношения (о прекращении правоотношений) по обязательному пенсионному страхованию было подано в территориальный орган ПФР в течение расчетного периода, то размер страховых взносов, подлежащих уплате за этот расчетный период, определяется пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых лицо состояло в правоотношениях по обязательному пенсионному страхованию. За неполный месяц размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца.

Важно отметить, что рассчитанные суммы добровольных платежей за расчетный период необходимо уплачивать в течение текущего календарного года и не позднее 31 декабря текущего года (за расчетный период 2018 года - до 31.12.2018, за 2019 год - до 31.12.2019).

Следует учитывать, что уплата (включая доплату) за предшествующие отчетные периоды по страхователям, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, законодательством не предусмотрена.

Таким образом, в виду того, что закон вступил в силу 09.12.2018 года и добровольные платежи за расчетный период необходимо уплатить не позднее 31 декабря текущего года действие закона распространяется на уплату страховых взносов за 2018 год и если плательщик уплатил до 31.12.2018 года страховые взносы в размере, рассчитанные исходя из одного МРОТ, этот год будет засчитан в трудовой стаж. Что касается плательщиков, уплативших страховые взносы из расчета 2 МРОТ или свыше 2 МРОТ, то этот год будет также засчитан в трудовой стаж, а сумма уплаченных страховых взносов влияет на ИПК плательщика.

19.03.2019

 

Длительный стаж дает право на досрочное назначение пенсии

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступающим в силу с 1 января 2019 года, предусмотрена новая льгота, касающаяся граждан, имеющих большой страховой стаж.

Так, женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на страховую пенсию по старости на два года раньше нового общеустановленного пенсионного возраста – 65 лет для мужчин и 60 для женщин. При этом женщинам можно будет оформить пенсию не ранее 55 лет, мужчинам – не ранее 60 лет.

Стоит обратить внимание, что в первые два года переходного периода (2019-2020 гг.) лица, достигшие 55 и 60 лет и имеющие длительный стаж, смогут оформить страховую пенсию по старости раньше не на два года, а на меньшее количество лет. Таким образом, женщины 1964 г.р. и мужчины 1959 г.р. выйдут на пенсию на полгода позже – с 55 лет 6 месяцев и с 60 лет 6 месяцев соответственно; женщины 1965 г.р. и мужчины 1960 г.р. – на полтора года позже – с 56 лет 6 месяцев и с 61 года 6 месяцев.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа – 37 лет для женщин и 42 года для мужчин – в него включаются следующие периоды:

– периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;

– период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Так называемые «нестраховые» периоды – уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву – в данном случае в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по новому основанию, не засчитываются.

19.03.2019

 

О размере ЕПМ в 2019 году

В соответствии с ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» (далее – Закон № 418-ФЗ) право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с п. 2 ст. 4 Федерального закона от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за 2 квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

В соответствии с ч. 5 ст. 1 Закона № 418-ФЗ ежемесячная выплата осуществляется в размере прожиточного минимума для детей, установленном в субъекте Российской Федерации за 2 квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.
В Республике Бурятия постановлением Правительства Республики Бурятия от 26.07.2018 № 410 установлена величина прожиточного минимума за 2 квартал 2018 года для трудоспособного населения в размере 10 904 руб., для детей – 10 993 руб.

Таким образом, по обращениям 2019 года, в случае если среднедушевой доход семьи не превышает 16 356 руб. (10 904 руб.* 1,5-кратный размер = 16 356 руб.), ежемесячная выплата назначается в размере 10 993 руб.

По обращениям декабря 2018 года, решение по которым принимается в январе 2019 года, ежемесячная выплата осуществляется на уровне прожиточного минимума для детей, установленного за 2 квартал 2017 года в размере 10 270 руб.

19.03.2019

 

Программа софинансирования пенсий

Программа софинансирования пенсий: не забудьте сделать ежегодный взнос до конца года
ПФР напоминает участникам Программы государственного софинансирования пенсий, что до конца года необходимо уплатить дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию за 2018 год. Государство обеспечит софинансирование взносов на будущую пенсию в зависимости от их размера и при условии, что дополнительные страховые взносы участников Программы составят от 2-х до 12 тыс
power of music. руб. в год. Особенно внимательно следует отнестись к такой возможности тем, кто начал вносить взносы с 2009 года. Чтобы получить софинансирование со стороны государства, у них остался только 2018 г. для уплаты дополнительных страховых взносов, так как софинансирование осуществляется в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты первого платежа в рамках Программы. Для уплаты взносов самостоятельно рекомендуем получить в территориальном органе ПФР по месту жительства квитанцию с двухмерным «штрих-кодом» многоразового использования. Бланк платежной квитанции с необходимыми реквизитами можно получить в банке либо с помощью электронного сервиса ПФР, формирующего платежный документ https://www.pfrf.ru/eservices/pay_docs/. При этом нужно внимательно заполнять платежные квитанции и проверять правильность указания всех реквизитов в платежных документах (фамилия, имя, отчество, номер СНИЛС).

Уплата дополнительных взносов работодателем осуществляется на основании заявления участника Программы в бухгалтерию по месту работы с указанием размера ежемесячного платежа в денежной сумме или в процентах от зарплаты.

Контролировать формирование накопительных средств можно в личном кабинете на сайте ПФР или на Портале госуслуг. Для этого необходимо сформировать «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица» по форме СЗИ-6. В данной форме отображается вся необходимая информация, в том числе об уплаченных дополнительных страховых взносах, а также о поступившем государственном софинансировании и полученный от размещения этих средств инвестиционный доход. «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица» по форме СЗИ-6 можно также получить в территориальном органе ПФР по месту жительства или в МФЦ.

Подробную информацию о Программе государственного софинансирования пенсий можно получить на сайте Пенсионного фонда РФ:

http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/pens_nak/pgsp/

19.03.2019

 

Социальные выплаты повышаются с 1 февраля на 4,3%

С 1 февраля увеличивается ряд социальных выплат, предоставляемых Пенсионным фондом России. На 4,3% индексируется ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), которую получают 15,2 млн федеральных льготников, включая инвалидов, ветеранов боевых действий, граждан, подвергшихся воздействию радиации, Героев Советского Союза и России, Героев Социалистического Труда и других граждан. Размер индексации определен исходя из уровня инфляции за 2018 год. Общие расходы на выплату всех видов ЕДВ с учетом индексации запланированы в бюджете ПФР в размере 459 млрд рублей.

На 4,3% также индексируется входящий в состав ЕДВ набор социальных услуг (НСУ). По закону он может предоставляться в натуральной или денежной форме. Стоимость полного денежного эквивалента НСУ с 1 февраля вырастет до 1121,42 рубля в месяц. Он включает в себя предоставление лекарственных препаратов, медицинских изделий, продуктов лечебного питания — 863,75 рубля, предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний — 133,62 рубля, бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте или на междугородном транспорте к месту лечения и обратно — 124,05 рубля.

Помимо этого, также увеличивается пособие на погребение, которое Пенсионный фонд выплачивает родственникам умершего неработающего пенсионера. С 1 февраля размер пособия составляет 5946,47 рубля.

19.03.2019

 

Информация для клиентов управляющих компаний

Пенсионный фонд России сообщает, что в связи с прекращением с 8 и 10 октября 2018 года договоров доверительного управления средствами пенсионных накоплений с одиннадцатью частными управляющими компаниями, включая:

ООО УК «АК БАРС КАПИТАЛ»
АО «УКАЦ»
ООО «УК «БФА»
АО «УК РЕГИОН ИНВЕСТИЦИИ»
ООО «УК «МЕТРОПОЛЬ»
ЗАО «УК Мономах»
ООО «ПЕНСИОННАЯ СБЕРЕГАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ»
АО ТКБ Инвестмент Партнере
АО «Управляющая Компания ТРИНФИКО»
ООО «УК Управление инвестициями»
ООО «Управляющая компания «Финам Менеджмент»

– средства граждан, формировавших пенсионные накопления в указанных компаниях, переданы в расширенный инвестиционный портфель государственной управляющей компании «Внешэкономбанк». Страховщиком граждан по-прежнему остается Пенсионный фонд России.

Застрахованные лица вправе выбрать новые инвестиционный портфель или управляющую компанию, а также перейти к другому страховщику, подав соответствующее заявление в ПФР. При переводе средств между управляющими компаниями или выборе инвестиционного портфеля без смены пенсионного фонда (страховщика) потери инвестиционного дохода не происходит.

19.03.2019

 

Как будут назначаться пенсии в 2019 году

 

С 2019 года в России начинается поэтапное повышение общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и пенсию по государственному обеспечению. Закон предусматривает плавный переход к новым параметрам, в соответствии с которыми пенсионный возраст в 2019-м увеличивается на один год. Реальное повышение при этом составит полгода – такой шаг обеспечит специальная льгота, позволяющая назначить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Воспользоваться ею смогут все, кто должен был выйти на пенсию в 2019 году по условиям прежнего законодательства. В основном это женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения, которых повышение пенсионного возраста коснется первыми. За счет льготы выходить на пенсию они начнут уже с июля 2019 года.

Для многих россиян тем не менее пенсионные выплаты остаются в прежних возрастных границах. В первую очередь это относится к людям, имеющим льготы по досрочному выходу на пенсию. Например, шахтерам и горнякам, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование. Большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 и 55 лет в зависимости от пола.

Льготный выход на пенсию также сохраняется у педагогов, врачей и представителей других профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет. При этом с 2019 года назначение пенсии в таких случаях происходит с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который вступает в силу с момента приобретения необходимой выслуги лет по профессии. Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2019-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через шесть месяцев, в октябре 2019-го.

Как и раньше, для назначения пенсии в 2019 году необходимо соблюдение минимальных требований по стажу и пенсионным баллам. Право на пенсию в нынешнем году дают 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла.

Следует также отметить, что повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности. Они сохраняются в полном объеме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

 

 


04.02.2019

Как выплачивается пенсия при смене жительства

Зачастую пенсионеры меняют место жительства на территории РФ. В этом случае необходимо своевременно уведомить Пенсионный фонд, чтобы выплатное (пенсионное) дело было переправлено по новому месту жительства.

Куда обратиться

Выплату пенсии производит территориальный орган Пенсионного фонда по месту нахождения выплатного дела на основании заявления пенсионера. Это означает, что для запроса выплатного дела с прежнего места жительства вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по новому месту жительства. Если вы не зарегистрированы по новому месту жительства или месту пребывания на территории РФ, то запрос выплатного дела оформляется на основании письменного заявления с указанием адреса фактического места проживания.
Сроки перевода выплатного дела

Сотрудники Пенсионного фонда России оформляют запрос выплатного дела и не позднее одного рабочего дня после вашего обращения направляют его в Пенсионный фонд по прежнему месту жительства. Оттуда выплатное дело направляется к новому месту жительства не позднее трех рабочих дней с момента поступления запроса.

После поступления выплатного дела оформляется распоряжение о постановке его на учет и продлении выплаты пенсии по новому месту жительства не позднее двух рабочих дней с момента его поступления. При этом проверяется правильность установления пенсии по прежнему месту жительства на основании документов выплатного дела.

Необходим ли перевод выплатного дела по новому месту жительства, если пенсия приходит на банковскую карточку

Да, запрашивать выплатное дело в связи с переездом следует также в том случае, если по прежнему месту жительства вы получали пенсию на счет банковской карты. Дело в том, что в выплатном деле содержится вся необходимая информация, которая может понадобиться вам и сотруднику ПФР по новому месту жительства. К примеру, для перерасчета размера пенсии.

04.02.2019

 

Выплата и доставка пенсий

Выплата страховой пенсии производится при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, а также способ получения пенсии (на дому, в кассе организации, осуществляющей доставку, либо путем зачисления суммы пенсии на счет пенсионера в кредитной организации).Кроме того, за пенсионера получать назначенную ему пенсию может выбранное им доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта регистрации его по месту получения пенсии.

Способы доставки пенсий:

через Почту России – вы можете получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Дату окончания выплатного периода лучше узнать заранее, так как в каждом почтовом отделении она своя. Если пенсия не получена в течение шести месяцев, то ее выплата приостанавливается, и необходимо будет написать заявление в свой Пенсионный фонд, чтобы возобновить выплату;

через банк – вы можете получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту (с 01.07.2017 года для выплаты пенсии оформляются только карты национальной платежной системы «МИР») и снимать денежные средства через банкомат. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа Пенсионного фонда России. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления. Зачисление на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения.

ВАЖНО! пенсионеры, получающие в настоящее время пенсии на счета, открытые в кредитных организациях на территории Российской Федерации, предусматривающие осуществление операций с использованием платежных карт иных платежных систем, будут переведены на национальную платежную систему «МИР» по мере истечения срока действия текущих банковских карт;

через организацию, занимающуюся доставкой пенсии – вы можете получать пенсию на дому или самостоятельно в этой организации. Полный перечень таких организаций в вашем регионе (в том числе осуществляющих доставку пенсии на дом) есть в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда России. Порядок выплаты пенсии через иную организацию, занимающуюся доставкой пенсий, такой же, как через отделение почтовой связи.

Для выбора способа доставки или его изменения, вам необходимо уведомить об этом ПФР, любым удобным для вас способом:

письменно, подав заявление в территориальный орган ПФР, который назначил вам пенсию (бланк заявления на выбор способа доставки пенсии);

в электронном виде, подав соответствующее заявление через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.В заявлении вам необходимо указать доставочную организацию и способ доставки пенсии, а также реквизиты счета (если через банк).Если в будущем у вас появится желание сменить доставщика пенсии или способ доставки, необходимо письменно уведомить об этом территориальный орган Пенсионного фонда России по месту получения пенсии.

 

04.02.2019

О мошенничестве со СНИЛС

 

В интернете появился ряд сайтов, где предлагается при помощи номера СНИЛС или паспортных данных проверить «наличие денежных выплат со стороны частных страховых фондов».
На первом этапе гражданин вводит номер СНИЛС или паспортные данные, после чего сайт показывает якобы положенные к выплате суммы. В большинстве случаев это порядка 100 тыс. рублей. На втором этапе гражданину предлагается оплатить доступ к базам данных частных страховщиков, за что мошенники обещают моментальный перевод средств на счет клиента.
Отделение ПФР по Бурятии рекомендует игнорировать подобные сайты и бережно относиться к своим персональным данным.

 Индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде - не аналог банковского счета. На этом счете хранятся не деньги, а информация о пенсионных правах гражданина. Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан.

Доверять информации о положенных пенсионных выплатах можно только в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда, мобильном приложении ПФР для смартфонов и на портале госуслуг.

В частности, с помощью Личного кабинета гражданина на сайте ПФР можно узнать о количестве пенсионных баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете, получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов и уровне заработной платы. Также сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии. Также в рамках сервиса можно воспользоваться персонализированной версией пенсионного калькулятора и узнать, что влияет на формирование пенсионных прав и размер будущей страховой пенсии. Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru и в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Подробную информацию можно узнать в Центре дистанционного обслуживания Отделения по телефону 8 (3012) 29-14-14. Телефон многоканальный.

04.02.2019

 

Выплата пенсионных накоплений правопреемникам

Гражданин имеет право заранее определить правопреемников средств своих пенсионных накоплений и то, в каких долях будут распределяться между ними эти средства в случае его смерти. Для определения правопреемников необходимо подать заявление в ПФР (или в НПФ, если пенсионные накопления формируются в нем) и указать своих правопреемников и то, в каких долях будут распределяться между ними накопления. Правопреемниками пенсионных накоплений могут быть лица, указанные в заявлении гражданина. В заявлении также можно определить, в каких долях будут распределяться между ними эти средства. Если такого заявления нет, то правопреемниками считаются родственники: в первую очередь дети, в том числе усыновленные, супруг и родители (усыновители); во вторую очередь братья, сестры, дедушки и внуки. Выплата средств пенсионных накоплений родственникам одной очереди осуществляется в равных долях. Правопреемники второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений, если отсутствуют родственники первой очереди. Средства пенсионных накоплений могут быть выплачены правопреемникам, если смерть гражданина наступила: ДО назначения ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений или до перерасчета ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии); ПОСЛЕ назначения ему срочной пенсионной выплаты. В этом случае правопреемники вправе получить невыплаченный остаток средств пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии); ПОСЛЕ того как была назначена, но еще не выплачена ему единовременная выплата средств пенсионных накоплений. Ее могут получить члены семьи умершего пенсионера (при условии совместного с ним проживания), а также его нетрудоспособные иждивенцы (независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет) в течение 4 месяцев со дня смерти гражданина. Если указанные лица отсутствуют, сумма единовременной выплаты включается в состав наследства и наследуется на общих основаниях. Если гражданину была установлена выплата накопительной пенсии (бессрочно), в случае его смерти средства пенсионных накоплений правопреемникам не выплачиваются. Порядок выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам Для получения средств пенсионных накоплений умершего гражданина правопреемникам необходимо не позднее 6 месяцев со дня его смерти лично, по почте или через представителя обратиться в ПФР или НПФ. ВНИМАНИЕ! Если Вы пропустили указанный срок, его можно восстановить только в судебном порядке. Необходимо предъявить документы, подтверждающие родственные отношения и документы личного хранения. Перечень необходимых документов определяют Правила выплаты средств пенсионных накоплений, утвержденные Постановлениями Правительства Российской Федерации от 30 июля 2014 года №710 и №711. Выплата правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений осуществляется не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о выплате. Решение о выплате принимается в течение седьмого месяца со дня смерти гражданина. Копию решения о выплате (об отказе в выплате) ПФР направляет правопреемнику не позднее 5 рабочих дней после принятия решения. Пенсионные накопления можно получить: через почтовое отделение связи путем перечисления средств на банковский счет/банковские счета правопреемников.

 

04.02.2019

 

                                     О выезде с севера

Как неработающим пенсионерам-«северянам» получить компенсацию расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.12.2014 N 1351 «О порядке компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями трудовых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей» неработающие пенсионеры, являющиеся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению и проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начиная с 16 мая 2013 года, имеют право на компенсацию расходов, связанных с переездом к новому месту жительства.

Чтобы получить компенсацию, пенсионеру необходимо после осуществления переезда лично (либо через официального представителя) обратиться с соответствующим заявлением и пакетом документов в территориальный орган ПФР по новому месту жительства, в котором находится его выплатное (пенсионное) дело.

Также нотариально заверенные заявление и копии документов можно направить в территориальный орган ПФР по новому месту жительства по почте.

В течение 30 календарных дней, следующих за днем регистрации заявления, территориальный орган ПФР рассматривает заявление о компенсации и документы (копии документов) и принимает решение о выплате или об отказе в выплате компенсации. В случае принятия положительного решения выплата компенсации производится в течение 30 рабочих дней со дня принятия решения о выплате компенсации путем перечисления денежных средств на счет пенсионера в кредитной организации, указанный им в заявлении о компенсации.

04.02.2019

 

О периодах работы в Монголии

Федеральные законы, регулирующие пенсионное обеспечение граждан содержат норму, согласно которой если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то принимаются правила международного договора.
Соглашение между СССР и МНР о сотрудничестве в области социального обеспечения от 06.04.1981, несмотря на давность его подписания, продолжает действовать и применяться в полном объеме.

В соответствии с названным Соглашением пенсионное обеспечение граждан, работавших за границей в российских (советских) организациях, учреждениях, а также членов их семей, производится по законодательству направляющего государства. В данном случае – по законодательству Российской Федерации.

В соответствии с действующим законодательством, время работы за границей в российских (советских) учреждениях и организациях включается в общий трудовой стаж.
Трудовой стаж граждан, работавших за границей, подтверждается записями в трудовых книжках.
В случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки о работе, выданными теми организациями, в которых протекала работа или которые направляли гражданина за границу, выписки из приказов, лицевые счета, письменные договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.
При этом следует учесть, что работодатель может создать за границей как обособленное подразделение – представительство или филиал, так и другое юридическое лицо.
В случае работы гражданина за границей в обособленном подразделении, например в филиале, ранее заключенный трудовой договор с работником должен не расторгаться и заключаться другой срочный договор, а по соглашению сторон изменяется его обязательные условия (в трудовой книжке работника запись об увольнении и о приеме вновь не производится).
В случае работы за границей в организации, учреждении, являющимися юридическим лицом будет действовать не российское право, а право страны места нахождения юридического лица. Обратное может быть установлено только в межгосударственных договорах. Учитывая тот факт, что с Монголией имеется межгосударственный договор, при решении вопроса о пенсионном обеспечении граждан применяется российское законодательство.

Таким образом, учитывая положения названного Соглашения периоды работы на территории Монголии в российских (советских) организациях, учреждениях могут быть включены в общий трудовой стаж до 01.01.2002, без подтверждения компетентных органов Монголии. В страховой стаж работа в Монголии после 01.01.2002 может быть засчитана при условии отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Документы, предъявляемые в подтверждение периодов работы на территории Монголии должны быть оформлены в соответствии с существующими правилами.

 

04.02.2019

 

Об отпусках без содержания

Засчитываются ли в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера для определения права на пенсию периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы?

Согласно статье 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 106 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусмотрено, что время отдыха – это время, в течении которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
При этом в статье 107 ТК РФ приведен перечень видов отдыха, предоставляемых работникам, к числу которых наряду с ежегодным оплачиваемым и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском относится отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый по просьбе работника. Продолжительность указанного отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем (статья 128 ТК РФ).

В период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы трудовые отношения не прерываются (статья 77 ТК РФ).

Вместе с тем, во время такого отпуска заработная плата не выплачивается, и, следовательно, не взимаются страховые взносы.

Таким образом, указанный период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не может быть учтен при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию.

В соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Поскольку работа по трудовому договору включалась в общий трудовой стаж независимо от факта уплаты страховых взносов, полагаем, что период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, имевший место до 01.01.2002 г., может быть засчитан в страховой стаж.
Правовых оснований для включения в страховой стаж указанных периодов после 01.01.2002 не имеется.
В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ в целях оценки пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002 под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются, в частности, периоды работы, в течение которой работник подлежал обязательному пенсионному страхованию.

Согласно положениям пункта 9 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу названного Федерального закона.

Учитывая изложенное, период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, имевший место до 01.01.2002, может быть засчитан в общий трудовой стаж в целях оценки пенсионных прав независимо от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Нормативными правовыми актами включение периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в стаж на соответствующих видах работ (до 01.01.2002 – специальный стаж) не предусмотрено.

Учитывая изложенное, правовых оснований для включения в «северный» стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ, периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не имеется.

04.02.2019

 

ЕСИА – единый ключ ко всем услугам в электронном виде!

Получить любую государственную или муниципальную услугу стало проще. Для этого нужно пройти регистрацию на портале https://www.gosuslugi.ru / или другими словами зарегистрироваться в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Для регистрации необходимы: паспорт гражданина РФ; номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС); номер мобильного телефона, который ранее не использовался для регистрации на портале госуслуг или адрес электронной почты.
Основные преимущества регистрации в ЕСИА: бесплатная; предоставляет возможность оперативного диалога с органами власти без личного обращения; возможность подать заявление в любое удобное время (даже ночью); сокращение визитов в ведомство; исключена проблема подачи неполного комплекта документов; электронные заявления содержат подсказки при заполнении полей; нет необходимости придерживаться времени работы ведомства, чтобы попасть на прием и подать заявление на получение услуги. Регистрация в ЕСИА позволяет получать государственные или муниципальные услуги в электронном виде на федеральном портале https://www.gosuslugi.ru /, а также на региональном https://uslugi.tambov.gov.ru/rpgu/index.htm. Самыми популярными услугами являются: запись в детский сад, оплата штрафа ГИБДД, замена внутреннего российского паспорта и получение загранпаспорта в электронном виде, услуги ЗАГС, содействие гражданам в поиске работы и др. Вот далеко не полный список популярных услуг, которые доступны для получения в электронном виде на порталах: Проверка и оплата штрафов ГИБДД; Получение и замена водительского удостоверения; Подача налоговой декларации; Проверка налоговых задолженностей; Регистрация транспортных средств; Регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; Регистрация по месту жительства/пребывания; Предоставление информации о наличии исполнительного производства; Проверка пенсионных накоплений; Запись на прием к врачу; Запись в детские сады и многое другое.
Другие возможности ЕСИА: предоставляет возможность участия в голосованиях в пользу гражданских инициатив на любом уровне (федеральный, региональный) на сайте «Российская общественная инициатива», расположенном по адресу – https://www.roi.ru/; доступ в личный кабинет на сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации https://www.pfrf.ru/spec/lkzl/, где в любое время Вам будут доступны пенсионный калькулятор и выписка по пенсионному счету.
Да, важно помнить, что для того чтобы получить доступ ко всем услугам в электронной форме, необходимо иметь подтвержденную учетную запись в ЕСИА. Для этого после регистрации на портальной форме необходимо получить код активации личного кабинета.
Регистрируйтесь в ЕСИА, участвуйте в государственном управлении и получайте услуги в электронном виде!!!

04.02.2019

 

Повышение Пенсионного возраста

Решение о повышении пенсионного возраста (уже) принято окончательно?

Да, закон уже окончательно принят. 3 октября 2018 года № 350-ФЗ Президент России Владимир Путин подписал закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Он направлен на поэтапное повышение пенсионного возраста, по достижению которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Как будет повышаться пенсионный возраст?

Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст 65 - для мужчин и 60 лет - для женщин. Сейчас, соответственно, 60 и 55 лет. Повышение пенсионного возраста начнет действовать с 1 января 2019 года.

Повышение будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год. Всего переходный период продлится 10 лет.

Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р и женщины 1968 г.р в возрасте 60 лет.

Кого затронет повышение пенсионного возраста?

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 года по 2028 год для мужчин и женщин, который продлится 10 лет.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Однако для этих граждан предусмотрен выход на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р и женщины 1968 г.р в возрасте 60 лет

Женщины
год повышения год рождения возраст год назначения
2019 1964(1 полугодие) 55 лет 6 месяцев 2019(2 полугодие)
1964(2 полугодие) 55 лет 6 месяцев 2020(2 полугодие)
2020 1965(1 полугодие) 56 лет 6 месяцев 2021(2 полугодие)
1965(2 полугодие) 56 лет 6 месяцев 2022(2 полугодие)
2021 1966 58 лет 2024
2022 1967 59 лет 2026
2023 1968 60 лет 2028

 

Мужчины
год повышения год рождения возраст год назначения
2019 1959(1 полугодие) 60 лет 6 месяцев 2019(2 полугодие)
1959(2 полугодие) 60 лет 6 месяцев 2020(2 полугодие)
2020 1960(1 полугодие) 61 год 6 месяцев 2021(2 полугодие)
1960(2 полугодие) 61 год 6 месяцев 2022(2 полугодие)
2021 1961 63 года 2024
2022 1962 64 года 2026
2023 1963 65 лет 2028

04.02.2019

 

ИП могут увеличить будущую пенсию

Индивидуальные предприниматели формируют свою пенсию в течение всей трудовой жизни за счет уплаты страховых взносов. Соответственно и пенсия им рассчитывается так же, как и пенсия работникам по найму. При расчете страховой пенсии учитываются длительность трудового стажа, а также суммы страховых взносов, которые уплачивает самозанятое население в виде фиксированного платежа (количество заработанных пенсионных коэффициентов). К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата (аналог базовой части пенсии).

Однако стоит учесть, что фиксированный платеж, который уплачивают ИП, рассчитывался исходя из 1 МРОТ (в то время, как наемный работник, имеющий, например среднюю заработную плату по региону «зарабатывает» в год порядка 4 пенсионных балла). При этом для получения права на назначение страховой пенсии ИП должен за трудовую жизнь заработать не менее 30 баллов и иметь минимум 15 лет страхового стажа. Напомним, что это правило (по требованиям к стажу и ИПК) в полной мере вступит в действие в начале 20-х годов. В 2018 году для установления страховой пенсии по старости необходимо иметь 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных балла.

Чтобы повлиять на размер своей будущей пенсии, предприниматель может уплачивать фиксированный платеж в повышенном размере (а не исходя из 1 МРОТ, если его доход не превышает 300 тысяч рублей в год). В данном случае необходимо известить о своем решение территориальный орган ПФР, чтобы повышенный платеж не был воспринят, как переплата. Если же предприниматель не уплачивал взносы в пенсионную систему или уплачивал не в полном объеме, он может вообще не получить право на установление страховой пенсии по старости. В этом случае ему может быть установлена социальная пенсия, но она назначается на 5 лет позднее общеустановленного пенсионного возраста.

 

18.01.2019

Перерасчеты работающим предпринимателям.

В адрес Отдела ПФР поступают вопросы от индивидуальных предпринимателей, являющихся получателями страховой пенсии по старости по вопросу отсутствия перерасчета пенсии с 01.08.2018. 1) Гр. А., 10.01.1963 г.р., является получателем страховой пенсии по старости с 10.01.2018 На дату назначения пенсии предпринимателем были уплачены следующие суммы страховых взносов: в 2016 году за 2015 год в размере 19 031,43 руб., в 2016 году за 2016 год в размере 112 864,05 руб., в 2017 году за 2016 год в размере 29 138,80 руб. Указанные суммы страховых взносов в перерасчета на 01.08.2018 не учтены. На индивидуальном лицевом счете данного застрахованного лица сведения о суммах уплаченных страховых взносов отражены в полном объеме. 2) Гр. Б. в 2017 году погасила задолженность за 2015 год в размере     21 092.24 руб. Указанная сумма страховых взносов в перерасчете на 01.08.2018 не учтена. На индивидуальном лицевом счете данного застрахованного лица сведения о суммах уплаченных страховых взносов отражены в полном объеме. 

В соответствии с подпунктом 3 части 2 статьи 18 Федерального закона   от 28 декабря 2013 г.  № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии подлежит перерасчету с 1 августа каждого года, в случае увеличения по данным индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования величины ИПК, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 Закона № 400-ФЗ, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента  для исчисления страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца.

При этом в соответствии с пунктом 4 статьи 18 Закона № 400-ФЗ максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, составляет 3,00 балла.

Гр. А. перерасчет размера страховой пенсии в соответствии с подпунктом 3 части 2 статьи 18 Закона № 400-ФЗ представится возможным осуществить с 1 августа  2019 года, так как страховая пенсия по старости ей назначена с 10 января 2018 года.

Погашенная гр. Б.  в 2017 году задолженность за 2015 год в размере 21092,24 руб. вошла в расчет ИПК по состоянию на 01.08.2016, но на перерасчет это не повлияло, так как на 01.08.2016 уже был сделан перерасчет пенсии исходя из максимальных 3 баллов.

18.01.2019

 

Изменение в пенсионном обеспечении с 2019 года

 

Будет ли увеличен возраст выхода на социальную пенсию? (тем у кого не хватает стажа или баллов)

Закон предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут  проводиться постепенно.

У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Важно отметить, что в полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности. 

Будет ли увеличен пенсионный возраст для тех, кто работает на вредных и опасных производствах?

Не предусмотрено повышение возраста выхода на пенсию для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:

- на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины); 

Будет ли увеличен пенсионный возраст «северянам»?

Для нынешних льготников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к районам Крайнего Севера, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 55 лет соответственно.

Сохраняется досрочный выход на пенсию гражданам, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

18.01.2019

 

Об установлении коэффициента в размере 5,4 за полный календарный год периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком

 

С 1 января 2015 года  Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ введено новое правовое регулирование в отношении формирования пенсионных прав застрахованных лиц и установления страховых пенсий, предусматривающее, в частности, более высокую оценку периодов ухода за детьми, чем действовавшее до указанной даты, в том числе, в связи с увеличением продолжительности периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (вместо 4,5 лет по нормам ранее действовавшего Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ), и увеличением стоимости периодов ухода за вторым, а также третьим или четвертым ребенком (стоимость периодов ухода за детьми, определяемая до 01.01.2015 через сумму возмещения в соответствии с Федеральным законом от 21.03.2005 № 18-ФЗ 

«О средствах федерального бюджета, выделяемых пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан»[1], не зависела от  очередности периодов ухода за детьми, при этом учитывалось не более трех детей).

На основании части 12 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 
№ 400-ФЗ коэффициент за полный календарный год периода ухода за ребенком, составляет:

1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Таким образом, в случае осуществления ухода  одним из родителей  за четырьмя детьми до достижения каждым из них возраста полутора лет  указанные «нестраховые» периоды учитываются в размере страховой пенсии  с применением коэффициентов за каждый календарный год таких периодов, но не более 24,3, что в денежном выражении при установлении пенсии в 2017 году составляет 1909,00 руб. (24,3 х 78,58 руб., где 78,58 руб. - актуальная стоимость одного пенсионного коэффициента).

Обратим внимание, что учет периодов ухода за детьми в новом пенсионном законодательстве, вступившем в силу с 1 января 2015 года, предоставляет гражданину (заявителю) более высокий уровень материального обеспечения, по сравнению с имевшим место до указанной даты. Например, в настоящее время полтора года ухода одного из родителей за третьим ребенком  оценивается в 8,1 коэффициента, что составляет 636,50 руб. (8,1 х78,58 руб.), при этом стоимость этого же периода ухода, исчисленная с учетом суммы возмещения в соответствии с Федеральным законом от 21.03.2005 № 18-ФЗ по состоянию на 31.12.2014, при  стоимости страхового года на 2014 год  - 17328,48 руб. и ожидаемом периоде выплате трудовой пенсии по старости  - 228 месяцев составит всего 114 руб. 00 коп., что на 522,50 руб. менее. Следует отметить, что периоды ухода за детьми являются  классическими  «нестраховым» периодами, т.е. периодами,  которые в отличие от «страховых» периодов (работы и (или) иной деятельности, за которые осуществляется начисление  и уплата страховых взносов в ПФР), не связаны с фактом  уплаты страховых взносов в ПФР, но засчитываются в страховой стаж наравне с указанными периодами работы и (или) иной деятельности в силу своей  социальной значимости.

Вместе с тем значение указанных «нестраховых» периодов  в размере страховой пенсии в денежном эквиваленте не может быть равнозначно денежному значению  «страховых» периодов.

Так, начисляемый за полный календарный год периода  ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком коэффициент в размере 5,4 составляет более половины максимально возможного учитываемого годового индивидуального пенсионного коэффициента, который может заработать застрахованное лицо за год работы и (или) иной деятельности с учетом отчислений сумм страховых взносов в ПФР. Например, за 2017 год с учетом переходных положений статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ  значение максимального годового коэффициента составляет 8,26, что в денежном выражении при установлении пенсии в 2017 году составит 649, 07 руб. (8,26 х 78,58 руб.). При этом стоимость периода ухода одного из родителей за третьим (четвертым) ребенком в указанном году составит 424,33 руб. (5,4 х 78,58 руб.).

Кроме того, следует иметь в виду, что при осуществлении перерасчета размера страховой пенсии в связи с заменой учтенных при ее назначении периодов работы совпадающими с ними по времени периодами ухода за детьми до полутора лет, оценке подлежат имеющиеся у заявителя стаж, заработок, количество детей, периоды ухода за которыми будут учитываться в качестве «нестраховых» периодов, в связи с чем определить выгодность такого перерасчета можно только по материалам выплатного дела с учетом всех имеющихся обстоятельств по каждому конкретному человеку.

 

18.01.2019

 

Материнский капитал

С 1 января Пенсионный фонд принимает заявления от нуждающихся семей на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала. Выплата полагается только тем нуждающимся семьям, в которых второй ребенок родится или будет усыновлен после 1 января 2018 года. Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного второго ребенка. Если полученная величина меньше 1,5-кратного прожиточного минимума трудоспособного гражданина в регионе проживания семьи, можно идти в Пенсионный фонд и подавать заявление на ежемесячную выплату.
Размер выплаты тоже зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. Более подробно с условиями получения этой выплаты можно ознакомиться в соответствующем разделе на сайте Пенсионного фонда.

 

Материнский капитал 2018, на что можно потратить

Самым популярным направлением расходования материнского капитала остается улучшение жилищных условий – 91,1% от подавших заявление. С начала действия программы материнского капитала благодаря его средствам жилищные условия улучшили более 5 млн российских семей. Из них 3,3 млн семей частично или полностью погасили материнским капиталом жилищные кредиты. Еще более 1,9 млн семей улучшили жилищные условия без привлечения кредитных средств.

Помимо этого ПФР принял более полумиллиона заявок на обучение детей, почти 4 тыс. заявок на перевод средств материнского капитала на накопительную пенсию мамы и 131 заявку на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов.

Полностью распорядились средствами материнского капитала 58% владельцев сертификата. За все время действия программы было выплачено 2 млрд средств материнского капитала.

Материнский капитал как получить

Возможность вступления в программу материнского капитала продлена до 31 декабря 2021 года. То есть для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2021 года. При этом само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.

18.01.2019

 

Обращение в ПФР

Направить обращение в Пенсионный фонд РФ можно на официальном сайте Пенсионного фонда России через «Личный кабинет гражданина» в разделе «Обращения граждан» https://es.pfrf.ru/appeal/. Здесь же можно обратиться в Центр консультирования ПФР, задав вопрос онлайн.

Раздел «Обращения граждан» дает возможность направить запрос в электронном виде. В «выпадающих окнах» следует заполнить требуемую информацию, выбрать получателя обращения – свое территориальное подразделение ПФР, ввести текст и отправить. Ответ будет предоставлен посредством электронной почты или почтовой связи. Почтой направляются ответы, содержащие персональные данные, а также информацию об имущественном положении.

Функционал Личного кабинета включает в себя несколько разделов: пенсионное обеспечение граждан, социальные выплаты, материнский капитал, индивидуальный лицевой счет, управление средствами пенсионных накоплений, гражданам, проживающим за границей. Каждый раздел содержит подразделы. Чтобы воспользоваться всем инструментарием личного кабинета, необходима предварительная регистрация на портале государственных услуг. Но блок опций: запись на прием, заказ справок и документов, найти клиентскую службу, задать вопрос онлайн, пенсионный калькулятор, сформировать платежный документ и обращения граждан – не требуют регистрации.

Учитывая, что одной из основных задач Пенсионного фонда Российской Федерации является повышение качества предоставляемых государственных услуг гражданам, сервис «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте Пенсионного фонда РФ (https://es.pfrf.ru/) служит именно этой цели – предоставлять гражданам услуги в электронной форме – удобной и доступной.

 

18.01.2019

 

Правопреемникам умерших застрахованных лиц о выплате средств пенсионных накоплений

Правительством Российской Федерации 30 июля 2014 года принято постановление № 711, которым утверждены Правила выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуальных лицевых счетов (Правила).Средства пенсионных накоплений имеют женщины 1957 – 1966 года рождения и мужчины 1953 – 1966 года рождения (при условии осуществления трудовой деятельности в 2002-2004 г.г. и перечислении работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд), а также женщины и мужчины 1967 года рождения и моложе (при условии осуществления трудовой деятельности и перечислении работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд). В связи с этим правопреемникам умерших застрахованных лиц необходимо знать следующее.

1. Правопреемниками признаются: «правопреемники по заявлению» – лица, указанные в заявлении о распределении средств пенсионных накоплений; «правопреемники по закону»: – родственники умершего застрахованного лица, которым выплата средств пенсионных накоплений (за исключением средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и результата их инвестирования) умершего застрахованного лица производится независимо от возраста и состояния трудоспособности в следующей последовательности:в первую очередь – дети, в том числе усыновленные, супруга (супруг) и родители (усыновители) (правопреемники по закону первой очереди); во вторую очередь – братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки (правопреемники по закону второй очереди);

Правилами также определен круг лиц в отношении остатка средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и результата их инвестирования, не выплаченного умершему застрахованному лицу в виде срочной пенсионной выплаты. При отсутствии заявления о распределении средств пенсионных накоплений производится выплата этих средств правопреемникам по закону первой очереди, а при их отсутствии – правопреемникам по закону второй очереди.

2. Правопреемники имеют право на получение средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица в случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты или до корректировки размера указанной пенсии и (или) корректировки срочной пенсионной выплаты с учетом дополнительных пенсионных накоплений. В случае смерти застрахованного лица после назначения ему срочной пенсионной выплаты остаток средств пенсионных накоплений подлежит выплате правопреемникам с учетом определенных условий. Выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам осуществляются в заявительном порядке и производится территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации при условии обращения за ней в течение 6-ти месяцев со дня смерти застрахованного лица. Если правопреемник пропустил 6-ти месячный срок подачи заявления в территориальный орган ПФР, то за восстановлением этого срока он имеет право обратиться в суд. Заявление о выплате средств пенсионных накоплений (об отказе от получения средств пенсионных накоплений) правопреемник умершего застрахованного лица имеет право подать в любой территориальный орган ПФР, независимо от места смерти застрахованного лица. Перечень документов, прилагаемых к заявлению о выплате средств пенсионных накоплений (об отказе от получения средств пенсионных накоплений), указан в п.11 Правил от 30.07.2014 №711. Также с ним можно ознакомиться в любом территориальном органе ПФР.

Если умершее застрахованное лицо формировало свои средства пенсионных накоплений через какой-либо негосударственный пенсионный фонд, то его правопреемникам следует обращаться с заявлениями и всеми необходимыми документами в этот негосударственный пенсионный фонд.
О порядке выплаты пенсионных накоплений можно узнать на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru в разделе «Гражданам» – «Будущим пенсионерам» – «О пенсионных накоплениях» – «Выплата пенсионных накоплений правопреемникам».

18.01.2019

 

Не хватает баллов? Купите

 

Пенсионные баллы, если их по каким-то причинам не хватает для установления страховой пенсии по старости, можно «докупить».

По действующему законодательству   граждане, которым по каким-то причинам не хватает  пенсионных  коэффициентов (баллов) для того, чтобы была назначена страховая пенсия по старости, могут самостоятельно уплачивать взносы на обязательное пенсионное страхование и тем самым «докупить» недостающие баллы. Речь идет о добровольном вступлении в правоотношения по пенсионному страхованию.

Напомним, чтобы заработать право на страховую пенсию необходимо иметь соответствующий стаж и заработать определенное количество пенсионных баллов.  Требования к их минимальному количеству с каждым годом (с 2015 года) увеличиваются и будут доведены до15 лет и 30 баллов соответственно к 2024-2025 гг.

Если вы проверили свой «пенсионный» счет и понимаете, что баллов не хватает, то их можно «купить». Причем сделать это можно в любой момент, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.

Кто может «купить» пенсионные баллы

Здесь список может быть довольно обширен. Во - первых, это граждане, которые работают за пределами нашей страны. Во - вторых, самозанятые граждане – индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, няни, помощники по хозяйству, репетиторы, фермеры, фрилансеры и т.д.  В – третьих, это могут быть граждане, которые постоянно или временно проживают на территории России, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, т.е. они не трудоустроены. Также производить уплату можно и за родственников, к примеру, муж может платить взносы за свою супругу-домохозяйку в счет её будущей пенсии.

Что нужно сделать, чтобы «купить» пенсионные баллы

Для того чтобы начать самостоятельно уплачивать добровольные взносы на обязательное пенсионное страхование и тем самым увеличить количество своих пенсионных баллов необходимо обратиться в территориальное управление ПФР по месту жительства с соответствующим заявлением и заключить договор, согласно которому и будет производиться уплата.

Сколько нужно будет заплатить

Существует минимальный годовой взнос, который до последнего времени рассчитывался, исходя из 2-х МРОТ. Например, в текущем году он составляет  около 60 тысяч в год (59 211,36 руб.).

В конце же ноября Президентом РФ был подписан Закон, вносящий изменения в расчет размера добровольных взносов на пенсионное страхование при самостоятельной их уплате. С будущего года минимальный годовой взнос будет рассчитываться, исходя из однократной величины МРОТ, т.е. снизится вдвое.

18.01.2019

 

Как будут защищены трудовые права людей предпенсионного возраста?

 

С 1 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон №350-ФЗ от 3 октября 2018 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

В рамках реализации гарантий гражданам предпенсионного возраста в сфере занятости был внесен ряд поправок в Уголовный кодекс и в закон о занятости. Так, в соответствии со статьей 144.1 Уголовного кодекса Российской Федерации необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тысяч рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов. 

В случае несогласия с действиями работодателя гражданин предпенсионного возраста имеет право обратиться в государственную инспекцию труда.

С 1 января 2019 года гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, в следующие четыре месяца – в размере 60 процентов, в дальнейшем в размере 45 процентов заработка за последние три месяца по последнему месту работы. 
Максимальная величина пособия по безработице устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

 С целью закрепления на рабочем месте граждане предпенсионного возраста могут бесплатно пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости населения.

По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж или же необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штатов, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер такой пенсии устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

 

18.01.2019

 

Право отца на МСК

 

Право на получение сертификата возникает у отца или усыновителя, когда у матери такое право прекращается.

Переход права на материнский капитал происходит, например, в случае смерти женщины или лишения ее родительских прав. В такой ситуации отцу или усыновителю помимо документов, требуемых в общем случае, в зависимости от обстоятельств, следует подготовить:

- свидетельство о смерти женщины, родившей (усыновившей) детей;

- решение суда об объявлении женщины умершей;

- решение суда о лишении женщины родительских прав;

- решение суда, подтверждающее совершение женщиной в отношении ребенка (детей) преступления против личности.

Иными словами, необходимы документы, подтверждающие переход права на материнский капитал к отцу или усыновителю.

 

Примечание. Право отца (усыновителя) на материнский капитал не возникает (ч. 3 ст. 3 Закона N 256-ФЗ):

- если он является отчимом в отношении первого ребенка, рождение (усыновление) которого должно учитываться при получении материнского капитала;

- если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого материнский капитал был получен, признан после смерти матери (усыновительницы) оставшимся без попечения родителей.

18.01.2019

 

Четыре способа контроля своих пенсионных накоплений

Во-первых, можно обратиться к Личному кабинету на официальном сайте ПФР. В разделе «Управление средствами пенсионных накоплений» необходимо выбрать вкладку «Получить информацию о страховщике по формированию пенсионных накоплений». Здесь можно узнать свой вариант формирования пенсионных прав в системе обязательного пенсионного страхования (формирование только страховой пенсии, или страховой и накопительной пенсий), у какого страховщика находятся средства пенсионных накоплений (ПФР или НПФ), сумму средств пенсионных накоплений. Если накопления формируются в Пенсионном фонде, можно увидеть информацию о результатах их инвестирования, если же в негосударственном – следует обратиться в этот фонд.

Второй способ контроля своих пенсионных накоплений – через Единый портал государственных и муниципальных услуг после получения кода доступа к Личному кабинету.

Третий способ – мобильное приложение Пенсионного фонда, доступное для платформ iOS и Android. Оно позволяет комфортно и мобильно получать актуальную информацию по своим «пенсионным» вопросам.

Четвертый способ – обратиться с паспортом и страховым свидетельством в Клиентскую службу ПФР (по месту регистрации, в том числе временной, фактического проживания) или в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).

ПФР рекомендует ответственно подходить к вопросу перевода пенсионных накоплений от одного страховщика другому, так как без финансовых потерь переходить из фонда в фонд можно раз в пять лет. В случае досрочного перехода инвестиционный доход может быть потерян.

 

 



06.12.2018

Оценить услуги ПФР жители республики могут на портале «Ваш контроль»

Отдел пенсионного фонда в Тарбагатайском  районе напоминает гражданам, что Пенсионный Фонд Российской Федерации подключен к системе мониторинга качества государственных услуг «Ваш контроль», которая позволяет на основании мнений граждан оценивать работу руководителей его территориальных органов.

Для того, чтобы иметь возможность оставлять свои оценки и мнения о качестве услуг, гражданину необходимо пройти регистрацию на сайте «Ваш контроль» (https://vashkontrol.ru/), затем выбрать ведомство, работу которого он хочет оценить. Для того чтобы на ваш комментарий и высказанное мнение последовала реакция, настоятельно рекомендуем подробно и четко указывать суть проблемы, а также дату обращения в клиентскую службу конкретного территориального органа и фамилию специалиста, у которого вы были на приеме, а также свои данные для обратной связи. В этом случае в Отделении Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия  гарантируют, что ни одно обращение не останется без детального рассмотрения по существу проблемы.

Система «Ваш контроль» дает возможность оценить ключевые услуги ПФР, предоставление которых организуется в клиентских службах Фонда и в многофункциональных центрах.

Получатели госуслуг могут оценить скорость работы, профессионализм и вежливость персонала, удобство процедуры, уровень комфорта в помещениях. Оценки можно выставлять как через портал «Ваш контроль», так и с помощью SMS-сообщений, сайтов органов власти, портала госуслуг, инфоматов в МФЦ.

 

06.12.2018

 

 

Период ухода за ребенком засчитывается в трудовой стаж

Расчет пенсии ведется из учета начисленных баллов. Они могут складываться не только за работу, но и за социально значимые периоды, например, такие как период ухода за ребенком. По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности.

Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. А в размере пенсии за эти периоды начисляются пенсионные баллы. Так, за один календарный год установлены следующие баллы:

1,8 балла – период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы;

1,8 балла – период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;

3,6 балла – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;

5,4 балла – период ухода одного из родителей за третьим и четвертым ребенком до 1,5 лет.

Баллы будут начислены, если в этот период гражданин не состоял в трудовых отношениях.

Если гражданин в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие баллы использовать при расчете своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период. Такое право выбора предоставляется гражданину при назначении пенсии.

Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них.

Территориальный орган ПФР учитывает тот период, который дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Гражданин, обратившийся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для учета в страховой стаж период.

Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию. При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные баллы, в том числе и баллы за нестраховые периоды.

При появлении права на пенсию все заработанные гражданином баллы суммируются и умножаются на стоимость коэффициента в год выхода на пенсию. Узнать о своих сформированных правах можно на официальном сайте Пенсионного фонда в электронном ресурсе «Личный кабинет гражданина» или на портале госуслуг.

Обращаем внимание: данный расчет проводится в индивидуальном порядке, он выгоден в первую очередь для мам, имеющих 2-х и более детей, пенсия которых приблизительно равна прожиточному минимуму пенсионера в регионе. При этом сумма увеличения составляет от 20 до 141 руб.

 

06.12.2018

 

 

Как будут защищены трудовые права людей предпенсионного возраста?

 

С 1 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон №350-ФЗ от 3 октября 2018 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

В рамках реализации гарантий гражданам предпенсионного возраста в сфере занятости был внесен ряд поправок в Уголовный кодекс и в закон о занятости. Так, в соответствии со статьей 144.1 Уголовного кодекса Российской Федерации необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тысяч рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов. 

В случае несогласия с действиями работодателя гражданин предпенсионного возраста имеет право обратиться в государственную инспекцию труда.

С 1 января 2019 года гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, в следующие четыре месяца – в размере 60 процентов, в дальнейшем в размере 45 процентов заработка за последние три месяца по последнему месту работы. 
Максимальная величина пособия по безработице устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

 С целью закрепления на рабочем месте граждане предпенсионного возраста могут бесплатно пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости населения.

По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж или же необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штатов, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер такой пенсии устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

 

 

06.12.2018

 

 

О периодах работы в Монголии

Федеральные законы, регулирующие пенсионное обеспечение граждан содержат норму, согласно которой если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то принимаются правила международного договора.
Соглашение между СССР и МНР о сотрудничестве в области социального обеспечения от 06.04.1981, несмотря на давность его подписания, продолжает действовать и применяться в полном объеме.

В соответствии с названным Соглашением пенсионное обеспечение граждан, работавших за границей в российских (советских) организациях, учреждениях, а также членов их семей, производится по законодательству направляющего государства. В данном случае – по законодательству Российской Федерации.

В соответствии с действующим законодательством, время работы за границей в российских (советских) учреждениях и организациях включается в общий трудовой стаж.
Трудовой стаж граждан, работавших за границей, подтверждается записями в трудовых книжках.
В случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки о работе, выданными теми организациями, в которых протекала работа или которые направляли гражданина за границу, выписки из приказов, лицевые счета, письменные договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.
При этом следует учесть, что работодатель может создать за границей как обособленное подразделение – представительство или филиал, так и другое юридическое лицо.
В случае работы гражданина за границей в обособленном подразделении, например в филиале, ранее заключенный трудовой договор с работником должен не расторгаться и заключаться другой срочный договор, а по соглашению сторон изменяется его обязательные условия (в трудовой книжке работника запись об увольнении и о приеме вновь не производится).
В случае работы за границей в организации, учреждении, являющимися юридическим лицом будет действовать не российское право, а право страны места нахождения юридического лица. Обратное может быть установлено только в межгосударственных договорах. Учитывая тот факт, что с Монголией имеется межгосударственный договор, при решении вопроса о пенсионном обеспечении граждан применяется российское законодательство.

Таким образом, учитывая положения названного Соглашения периоды работы на территории Монголии в российских (советских) организациях, учреждениях могут быть включены в общий трудовой стаж до 01.01.2002, без подтверждения компетентных органов Монголии. В страховой стаж работа в Монголии после 01.01.2002 может быть засчитана при условии отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Документы, предъявляемые в подтверждение периодов работы на территории Монголии должны быть оформлены в соответствии с существующими правилами.

 

06.12.2018

 

Как выплачивается пенсия при смене жительства

Зачастую пенсионеры меняют место жительства на территории РФ. В этом случае необходимо своевременно уведомить Пенсионный фонд, чтобы выплатное (пенсионное) дело было переправлено по новому месту жительства.

Куда обратиться

Выплату пенсии производит территориальный орган Пенсионного фонда по месту нахождения выплатного дела на основании заявления пенсионера. Это означает, что для запроса выплатного дела с прежнего места жительства вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по новому месту жительства. Если вы не зарегистрированы по новому месту жительства или месту пребывания на территории РФ, то запрос выплатного дела оформляется на основании письменного заявления с указанием адреса фактического места проживания.
Сроки перевода выплатного дела

Сотрудники Пенсионного фонда России оформляют запрос выплатного дела и не позднее одного рабочего дня после вашего обращения направляют его в Пенсионный фонд по прежнему месту жительства. Оттуда выплатное дело направляется к новому месту жительства не позднее трех рабочих дней с момента поступления запроса.

После поступления выплатного дела оформляется распоряжение о постановке его на учет и продлении выплаты пенсии по новому месту жительства не позднее двух рабочих дней с момента его поступления. При этом проверяется правильность установления пенсии по прежнему месту жительства на основании документов выплатного дела.

Необходим ли перевод выплатного дела по новому месту жительства, если пенсия приходит на банковскую карточку

Да, запрашивать выплатное дело в связи с переездом следует также в том случае, если по прежнему месту жительства вы получали пенсию на счет банковской карты. Дело в том, что в выплатном деле содержится вся необходимая информация, которая может понадобиться вам и сотруднику ПФР по новому месту жительства. К примеру, для перерасчета размера пенсии.

 

 

06.12.2018

 

О мошенничестве со СНИЛС

\

В интернете появился ряд сайтов, где предлагается при помощи номера СНИЛС или паспортных данных проверить «наличие денежных выплат со стороны частных страховых фондов».
На первом этапе гражданин вводит номер СНИЛС или паспортные данные, после чего сайт показывает якобы положенные к выплате суммы. В большинстве случаев это порядка 100 тыс. рублей. На втором этапе гражданину предлагается оплатить доступ к базам данных частных страховщиков, за что мошенники обещают моментальный перевод средств на счет клиента.
Отделение ПФР по Бурятии рекомендует игнорировать подобные сайты и бережно относиться к своим персональным данным.

 Индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде - не аналог банковского счета. На этом счете хранятся не деньги, а информация о пенсионных правах гражданина. Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан.

Доверять информации о положенных пенсионных выплатах можно только в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда, мобильном приложении ПФР для смартфонов и на портале госуслуг.

В частности, с помощью Личного кабинета гражданина на сайте ПФР можно узнать о количестве пенсионных баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете, получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов и уровне заработной платы. Также сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии. Также в рамках сервиса можно воспользоваться персонализированной версией пенсионного калькулятора и узнать, что влияет на формирование пенсионных прав и размер будущей страховой пенсии. Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru и в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Подробную информацию можно узнать в Центре дистанционного обслуживания Отделения по телефону 8 (3012) 29-14-14. Телефон многоканальный.

 

06.12.2018

 

Право отца на МСК

 

Право на получение сертификата возникает у отца или усыновителя, когда у матери такое право прекращается.

Переход права на материнский капитал происходит, например, в случае смерти женщины или лишения ее родительских прав. В такой ситуации отцу или усыновителю помимо документов, требуемых в общем случае, в зависимости от обстоятельств, следует подготовить:

- свидетельство о смерти женщины, родившей (усыновившей) детей;

- решение суда об объявлении женщины умершей;

- решение суда о лишении женщины родительских прав;

- решение суда, подтверждающее совершение женщиной в отношении ребенка (детей) преступления против личности.

Иными словами, необходимы документы, подтверждающие переход права на материнский капитал к отцу или усыновителю.

 

Примечание. Право отца (усыновителя) на материнский капитал не возникает (ч. 3 ст. 3 Закона N 256-ФЗ):

- если он является отчимом в отношении первого ребенка, рождение (усыновление) которого должно учитываться при получении материнского капитала;

- если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого материнский капитал был получен, признан после смерти матери (усыновительницы) оставшимся без попечения родителей.

 

06.12.2018

 

Выплата и доставка пенсий

Выплата страховой пенсии производится при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, а также способ получения пенсии (на дому, в кассе организации, осуществляющей доставку, либо путем зачисления суммы пенсии на счет пенсионера в кредитной организации).Кроме того, за пенсионера получать назначенную ему пенсию может выбранное им доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта регистрации его по месту получения пенсии.

Способы доставки пенсий:

·         через Почту России – вы можете получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Дату окончания выплатного периода лучше узнать заранее, так как в каждом почтовом отделении она своя. Если пенсия не получена в течение шести месяцев, то ее выплата приостанавливается, и необходимо будет написать заявление в свой Пенсионный фонд, чтобы возобновить выплату;

·         через банк – вы можете получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту (с 01.07.2017 года для выплаты пенсии оформляются только карты национальной платежной системы «МИР») и снимать денежные средства через банкомат. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа Пенсионного фонда России. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления. Зачисление на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения.

ВАЖНО! пенсионеры, получающие в настоящее время пенсии на счета, открытые в кредитных организациях на территории Российской Федерации, предусматривающие осуществление операций с использованием платежных карт иных платежных систем, будут переведены на национальную платежную систему «МИР» по мере истечения срока действия текущих банковских карт;

·         через организацию, занимающуюся доставкой пенсии – вы можете получать пенсию на дому или самостоятельно в этой организации. Полный перечень таких организаций в вашем регионе (в том числе осуществляющих доставку пенсии на дом) есть в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда России. Порядок выплаты пенсии через иную организацию, занимающуюся доставкой пенсий, такой же, как через отделение почтовой связи.

Для выбора способа доставки или его изменения, вам необходимо уведомить об этом ПФР, любым удобным для вас способом:

·         письменно, подав заявление в территориальный орган ПФР, который назначил вам пенсию (бланк заявления на выбор способа доставки пенсии);

·         в электронном виде, подав соответствующее заявление через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.В заявлении вам необходимо указать доставочную организацию и способ доставки пенсии, а также реквизиты счета (если через банк).Если в будущем у вас появится желание сменить доставщика пенсии или способ доставки, необходимо письменно уведомить об этом территориальный орган Пенсионного фонда России по месту получения пенсии.

 

06.12.2018

 

 

·         Для вашего удобства ПФР предлагает 60 модулей электронных услуг

·         На официальном сайте Пенсионного фонда России с помощью личного кабинета и в мобильном приложении возможно получение широкого спектра государственных услуг ПФР в электронной форме. Какие-то из услуг предоставляются без регистрации, другие, связанные с персональными данными граждан, требуют регистрации и подтверждения учетной записи на Едином портале государственных и муниципальных услуг https://www.gosuslugi.ru/. Возможности личного кабинета постоянно расширяются, и на сегодняшний день на сайте ПФР в разделе «Личный кабинет гражданина» представлены уже 60 модулей электронных услуг.

·         В разделе «Индивидуальный лицевой счет» можно:

·         Подать заявление: о выдаче дубликата страхового свидетельства

·         Получить информацию: о сформированных пенсионных правах

·         Заказать справку (выписку): о состоянии индивидуального лицевого счета

·         В разделе «Управление средствами пенсионных накоплений»:

·         Подать заявление (уведомление): о замене ранее выбранного страховщика; об отказе от формирования накопительной пенсии; о переводе средств пенсионных накоплений и (или) выборе инвестиционного портфеля.

·         Получить информацию: о страховщике по формированию пенсионных накоплений; о рассмотренных заявлениях.

·         В разделе «Пенсии»:

·         Подать заявление: о назначении пенсии; о единовременной выплате средств пенсионных накоплений; о доставке пенсии; о переводе с одной пенсии на другую; о назначении срочной пенсионной выплаты из средств пенсионных накоплений; о факте осуществления (прекращения) работы; о перерасчете размера пенсии; о возобновлении выплаты пенсии; о прекращении выплаты пенсии; о восстановлении выплаты пенсии; об отказе от получения назначенной пенсии; о запросе на передачу выплатного (пенсионного) дела в ТО ПФР по новому месту жительства.
Получить информацию: о пенсионном обеспечении

·         Заказать справку (выписку): о размере пенсии

·         В разделе «Социальные выплаты»:

·         Подать заявление: о назначении ежемесячной денежной выплаты; о назначении ежемесячной денежной выплаты в повышенном размере; об установлении федеральной социальной доплаты к пенсии; об отказе от НСУ; о предоставлении НСУ; о доставке социальных выплат; о возобновлении НСУ; об отзыве ранее поданных заявлений по НСУ; о компенсации в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно; о назначении ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином; о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за нетрудоспособным гражданином; о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы; о назначении ежемесячной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы; о переводе ежемесячной денежной выплаты с одного основания на другое; об отказе от получения ежемесячной денежной выплаты; о назначении ежемесячной доплаты к пенсии членам летных экипажей и работникам организаций угольной промышленности; о назначении дополнительного ежемесячного материального обеспечения за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией;

о компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей.

Получить информацию: об установленных социальных выплатах

Заказать справку (выписку): об установленных социальных выплатах

     из Федерального регистра лиц, имеющих право на получение социальной помощи

В разделе «Материнский (семейный) капитал — МСК»:

Подать заявление: о выдаче государственного сертификата на МСК; о распоряжении средствами МСК; о распоряжении средствами МСК на ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.

Получить информацию: о размере материнского (семейного) капитала (его оставшейся части)
Заказать справку (выписку): о размере материнского (семейного) капитала (его оставшейся части)
В разделе «Гражданам, проживающим за границей»:

Получить информацию: о назначении пенсии; о произведенных выплатах;

о статусе направленных в ПФР документов.

Заказать справку (выписку): о пенсии для граждан, проживающих за границей о выплатах для граждан, проживающих за границей.

Кроме того, на сайте в этом же разделе «Личный кабинет гражданина» можно записаться на прием, заказать справки и документы, найти Клиентскую службу, задать вопрос онлайн, направить обращение, сформировать платежный документ.

 

Четыре способа контроля своих пенсионных накоплений

Во-первых, можно обратиться к Личному кабинету на официальном сайте ПФР. В разделе «Управление средствами пенсионных накоплений» необходимо выбрать вкладку «Получить информацию о страховщике по формированию пенсионных накоплений». Здесь можно узнать свой вариант формирования пенсионных прав в системе обязательного пенсионного страхования (формирование только страховой пенсии, или страховой и накопительной пенсий), у какого страховщика находятся средства пенсионных накоплений (ПФР или НПФ), сумму средств пенсионных накоплений. Если накопления формируются в Пенсионном фонде, можно увидеть информацию о результатах их инвестирования, если же в негосударственном – следует обратиться в этот фонд.

Второй способ контроля своих пенсионных накоплений – через Единый портал государственных и муниципальных услуг после получения кода доступа к Личному кабинету.

Третий способ – мобильное приложение Пенсионного фонда, доступное для платформ iOS и Android. Оно позволяет комфортно и мобильно получать актуальную информацию по своим «пенсионным» вопросам.

Четвертый способ – обратиться с паспортом и страховым свидетельством в Клиентскую службу ПФР (по месту регистрации, в том числе временной, фактического проживания) или в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).

ПФР рекомендует ответственно подходить к вопросу перевода пенсионных накоплений от одного страховщика другому, так как без финансовых потерь переходить из фонда в фонд можно раз в пять лет. В случае досрочного перехода инвестиционный доход может быть потерян.

 

 

09.11.2018

Сайт Пенсионной грамотности для школьников

На сайте Пенсионного фонда России для молодого поколения размещен интернет-ресурс «Школьникам о пенсии» http://school.pfrf.ru. Сайт запущен в сентябре 2017 года и призван рассказать учащимся, в наглядной и увлекательной форме, о пенсионном обеспечении в России, показывая прямую его связь с работой, зарплатой, учебой, рождением детей, службой в армии и другими непреложными факторами жизни любого человека. В доступной форме обучающимся показаны принципы формирования будущей пенсии, конкретные шаги, которые необходимо предпринять, чтобы поднять ее уровень, продемонстрирована формула расчета пенсии.
Информация на сайте сгруппирована по разделам: «о пенсии» – представлена пенсионная система России: в картинках рассказано о трех уровнях пенсионного обеспечения, обязательном пенсионном страховании, факторах, влияющих на размер пенсии, видах страховой пенсии, о том, как рассчитывается пенсия; «история» – рассказано об истории пенсионного обеспечения в России – с древних времен до нашего времени; «калькулятор» – предложена возможность в четыре клика рассчитать свою будущую пенсию; «симулятор» – предлагается ответить на десять вопросов, моделирующих жизненные ситуации, начиная от момента окончания школы и заканчивая выходом на пенсию. Цель – понять, как нужно поступить в том или ином случае, чтобы пенсионные средства формировались в более высоком размере; «тест» – предполагается проверка усвоения материала и закрепление навыков: на каждый из десяти вопросов дается три варианта ответа; «поищем ответ» – представлены два подраздела – для школьников и родителей, где собраны ответы на самые разные вопросы: как получить СНИЛС, как пользоваться личным кабинетом, как оплатить материнским капиталом учебу, как получить сертификат на материнский капитал и другие; «о ПФР» – дана информация о Пенсионном фонде Российской Федерации, электронных услугах и сервисах ПФР (личный кабинет и мобильное приложение), показана роль ПФР на протяжении всей жизни человека (видеоролик «Пенсионный фонд рядом с тобой»). В специальные блоки систематизированы основные функции ПФР: выплата пенсий и социальных пособий, выдача сертификатов и направление средств материнского капитала, учет пенсионных прав граждан, учет накопительной пенсии, работа с работодателями, ведение Федерального реестра инвалидов и ЕГИССО.

Кроме того, в отдельный раздел собраны посты в социальных сетях «#моя пенсия» и предоставлена возможность задать вопрос официальному представителю ПФР в соцсети (ВКонтакте). Педагоги также могут использовать интернет-ресурс и размещенные на нем материалы для проведения уроков по пенсионной грамотности, которые ежегодно проходят по всей стране с участием Пенсионного фонда России.

– В разделе «Материал для учителей и родителей» представлен примерный план урока «Что нужно знать о пенсии в России» и учебники. Сайт полезен и родителям учащихся: с его помощью они могут узнать о порядке назначения пенсии или, например, о правилах использования материнского капитала.

09.11.2018

 

Не сообщайте незнакомцам свои персональные данные

Периодически в СМИ появляются сообщения о том, что некие граждане, представляясь работниками Пенсионного фонда, приходят домой и под разными предлогами пытаются получить персональные данные (номера банковских карт, остаток средств на счете и т.д.). Предлоги для визита могут быть разные: «пропущенная» пенсионером индексация, якобы причитающиеся выплаты, необходимость внесения номера страхового свидетельства (СНИЛС) в некий реестр.

Обращаем внимание, что индексация всех выплат, ежегодная корректировка пенсий для работающих пенсионеров, увеличение пенсии в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет производятся ПФР автоматически. Все выплаты производятся способом, который лично выбрал пенсионер, подав соответствующее заявление о способе доставки пенсии. Специалисты ПФР никогда не будут приходить или звонить пенсионерам для уточнения номера банковской карты и не будут обращаться с просьбой перечислить деньги на чей-либо счёт. Все персональные данные пенсионеров, а также СНИЛС есть в Пенсионном фонде и проверка их «поквартирно» не требуется.

Любой прием граждан осуществляется специалистами ПФР только в клиентских службах управлений ПФР или с помощью мобильной клиентской службы. Если к кому-либо пришли домой незнакомцы, представляющиеся сотрудниками Пенсионного фонда, не нужно пускать их в дом или квартиру, в первую очередь следует попросить служебное удостоверение.
В удостоверении должна быть фотография сотрудника и печать ведомства. Удостовериться в том, что данный визит или звонок не имеет отношения к Пенсионному фонду Российской Федерации, можно, позвонив в управление ПФР по месту жительства. Все контакты и адреса управлений ПФР в городах и районах Республики Бурятия можно найти на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации в разделе «контакты и адреса/ Структура Отделения»
О любых фактах мошенничества со стороны незнакомцев необходимо сообщать в правоохранительные органы.

09.11.2018

 

ИП могут увеличить будущую пенсию

Индивидуальные предприниматели формируют свою пенсию в течение всей трудовой жизни за счет уплаты страховых взносов. Соответственно и пенсия им рассчитывается так же, как и пенсия работникам по найму. При расчете страховой пенсии учитываются длительность трудового стажа, а также суммы страховых взносов, которые уплачивает самозанятое население в виде фиксированного платежа (количество заработанных пенсионных коэффициентов). К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата (аналог базовой части пенсии).

Однако стоит учесть, что фиксированный платеж, который уплачивают ИП, рассчитывался исходя из 1 МРОТ (в то время, как наемный работник, имеющий, например среднюю заработную плату по региону «зарабатывает» в год порядка 4 пенсионных балла). При этом для получения права на назначение страховой пенсии ИП должен за трудовую жизнь заработать не менее 30 баллов и иметь минимум 15 лет страхового стажа. Напомним, что это правило (по требованиям к стажу и ИПК) в полной мере вступит в действие в начале 20-х годов. В 2018 году для установления страховой пенсии по старости необходимо иметь 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных балла.

Чтобы повлиять на размер своей будущей пенсии, предприниматель может уплачивать фиксированный платеж в повышенном размере (а не исходя из 1 МРОТ, если его доход не превышает 300 тысяч рублей в год). В данном случае необходимо известить о своем решение территориальный орган ПФР, чтобы повышенный платеж не был воспринят, как переплата. Если же предприниматель не уплачивал взносы в пенсионную систему или уплачивал не в полном объеме, он может вообще не получить право на установление страховой пенсии по старости. В этом случае ему может быть установлена социальная пенсия, но она назначается на 5 лет позднее общеустановленного пенсионного возраста.

09.11.2018

 

Другие периоды, включаемые в стаж

Помимо работы в стаж включаются, в частности, следующие периоды:

- периоды получения пособия по временной нетрудоспособности (в том числе во время отпусков по беременности и родам), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил N 516; п. 4 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ N 3 (2016), утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2016);

- период испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение пенсии, независимо от того, выдержал ли работник испытание (п. 10 Правил N 516);

- время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение пенсии (п. 14 Правил N 516);

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы, поскольку они являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в ПФР, а также учебных отпусков (п. 12 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ от 16.02.2017; Определения Верховного Суда РФ от 04.02.2011 N 74-В10-11 и от 14.12.2012 N 15-КГ2-2; Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2018 по делу N 33-6269/2018).

Отпуск по уходу за ребенком в стаж работы для досрочного назначения пенсии не засчитывается. Однако если отпуск по уходу за ребенком имел место или начался до 06.10.1992, то период нахождения в данном отпуске включается в стаж, дающий право на досрочную пенсию, независимо от даты его окончания - до или после 06.10.1992 (ч. 5 ст. 256 ТК РФ; п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30).

 

Примечание. Отказ в досрочном назначении страховой пенсии из-за неправильного указания должности работника в трудовой книжке или нет направления работодателем сведений о льготном характере работы в органы ПФР можно оспорить в судебном порядке.

09.11.2018

 

Пенсия иностранным гражданам

 

Иностранные граждане, постоянно проживающие в РФ (имеющие вид на жительство), имеют право на пенсию наравне с российскими гражданами (за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором). Это относится как к страховым, так и к накопительным пенсиям, а также к пенсиям по государственному пенсионному обеспечению (п. 1 ст. 3 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ; ч. 3 ст. 4 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; ч. 2 ст. 4 Закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ).

Следовательно, для получения права на пенсию у иностранных граждан, в том числе граждан СНГ, должен быть вид на жительство. В противном случае право на пенсию у них не возникает (ст. 2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).

В остальном условия получения пенсии для иностранных граждан не отличаются от условий для граждан РФ. Так, например, право на страховую пенсию по старости имеют иностранные граждане со страховым стажем в 2018 г. не менее девяти лет, достигшие пенсионного возраста и имеющие индивидуальный пенсионный коэффициент в размере не ниже 13,8 (ст. 8, ч. 1 - 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ; Приложение N 3 к Закону N 400-ФЗ).

Заметим, что выплата пенсии по прежнему месту жительства для граждан СНГ прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством РФ. Такие принципы пенсионного обеспечения граждан, прибывших в РФ из стран СНГ, предусмотрены в международных договорах, в частности в Соглашении о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, которым регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана и Украины.

09.11.2018

 

Как получить пенсию при смене места жительства?

Порядок получения пенсии при смене места жительства зависит от того, меняет ли пенсионер место жительства в пределах РФ или выезжает за границу.

Рассмотрим порядок действий пенсионера для каждой из данных ситуаций.

Об изменении своего места жительства в пределах РФ пенсионер обязан извещать ПФР, для того чтобы выплата и доставка пенсии (в т.ч. накопительной) осуществлялись по его новому месту жительства (ч. 5 ст. 21, ч. 5 ст. 26 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; п. 1 ст. 24 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ; ч. 6 ст. 9 Закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ).

Для этого необходимо, чтобы выплатное (пенсионное) дело было передано в территориальный орган ПФР (далее - ТО ПФР) по новому месту жительства.

Для этого рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

В ТО ПФР по новому месту жительства необходимо представить (п. п. 5, 30, 31, 37, абз. 2 п. 59 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 01.11.2016 N 600н):

- заявление о запросе выплатного (пенсионного) дела;

- документ, удостоверяющий личность гражданина (его законного или уполномоченного представителя);

- документ, удостоверяющий полномочия представителя.

В качестве документа, подтверждающего новое место жительства, вы вправе (но не обязаны) представить паспорт гражданина РФ с отметкой о месте регистрации по месту жительства (для граждан, не достигших 14-летнего возраста, - свидетельство о регистрации по месту жительства) (п. п. 48, 52 Административного регламента).

Заявление и документы можно представить непосредственно в ТО ПФР или через МФЦ по месту жительства лично или через представителя, а также направить по почте или в форме электронного документа через Единый портал госуслуг или сайт ПФР. Если вы работающий пенсионер, то с вашего письменного согласия с заявлением о запросе выплатного (пенсионного) дела может обратиться ваш работодатель (п. п. 5, 70, 76 Административного регламента).

На основании вашего выплатного (пенсионного) дела и документов о регистрации по новому месту жительства выплата и доставка пенсии (в т.ч. накопительной) будут осуществляться уже по вашему новому месту жительства (ч. 5 ст. 21 Закона N 400-ФЗ; п. 1 ст. 24 Закона N 166-ФЗ; ч. 6 ст. 9 Закона N 424-ФЗ).

 

09.11.2018

 

Семьи могут одновременно подать заявления на сертификат материнского капитала и ежемесячную выплату за второго ребенка

Воспользоваться правом на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала могут российские семьи с низкими доходами, в которых второй ребенок рожден или усыновлен начиная с 1 января 2018 года и которые не использовали всю сумму капитала на основные направления программы.

Семьи, которые уже получили право на материнский капитал, но пока не обратились за сертификатом, могут подать в ПФР или МФЦ сразу два заявления: на сертификат материнского капитала и ежемесячную выплату из его средств в размере прожиточного минимума для ребенка. Одновременно родители могут оформить ребенку СНИЛС, если ранее он еще не был получен.

Чтобы понять, имеет ли семья право на ежемесячную выплату, необходимо воспользоваться калькулятором в разделе «Как рассчитывается среднедушевой доход семьи». Подать заявление на выплату можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения второго ребенка.

При обращении в первые шесть месяцев выплата устанавливается с даты рождения ребенка, то есть средства выплачиваются в том числе и за месяцы до подачи заявления. При обращении позднее шести месяцев, выплата устанавливается со дня подачи заявления. Деньги при этом перечисляются на счет владельца сертификата материнского капитала в российской кредитной организации.

Размер ежемесячной выплаты зависит от региона и равен прожиточному минимуму для детей, установленному в субъекте РФ за второй квартал предшествующего года. Если семья обращается за выплатой в 2018 году, ее размер будет равен прожиточному минимуму для детей за второй квартал 2017 года.

Ежемесячная выплата осуществляется до достижения ребенком полутора лет, однако первый выплатной период рассчитан на год. После этого нужно вновь подать заявление о ее назначении. Выплаты прекращаются, если материнский капитал использован полностью, семья меняет место жительства или ребенку исполнилось полтора года. Выплаты при необходимости можно приостановить.

09.11.2018

 

О программе государственного софинансирования пенсий в вопросах и ответах

 1. И кто имеет право на участие в ней?

Стать участником Программы можно было до окончания 2014 года. Для этого в период с начала октября 2008 года по конец декабря 2014 нужно было подать заявление и до конца 2015 года внести первый взнос.

Участие позволяет в будущем получать пенсионные накопления в повышенном размере. То есть, в рамках Программы, государство гарантированно удваивает денежные средства, которые ее участник внес на свой лицевой счет в пользу накопительной пенсии. Существует заблуждение, что работающим пенсионерам, не производится удвоение уплаченных взносов, поскольку существует ограничение на ежегодную индексацию пенсионных выплат. Это не так. Все участники Программы находятся в равных условиях. Никаких ограничений по фактору трудоустройства здесь нет.

 2. Есть ли специальные условия для отдельных категорий участников?

Да, особые условия участия в Программе распространяются на граждан, достигших пенсионного возраста, но пожелавших отсрочить назначение страховой пенсии. Их взносы государством увеличивает в 4-х кратном размере. В этом году у нас в регионе 65 человек, попадающих под это условие.

Отмечу, что минимальная сумма взноса, подлежащая софинансированию – 2000 рублей. Именно она должна быть внесена на лицевой счет гражданина, для того, чтобы быть прософинансированной в следующем. Правилами Программы устанавливается и предельная сумма, софинансируемая государством. Она составляет 12 000 рублей. В течение года можно вносить и большие суммы на счет. Они будут инвестироваться страховщиком, которому гражданин доверил управление своими средствами. При этом важно понимать, что удваиваться взносы будут только в установленных пределах, т.е. в год не более 12 000 рублей. В случае если участник Программы внес менее 2 000 рублей, то такой взнос софинансироваться не будет.

 3. Правда ли, что участники Программы могут получить налоговый вычет? Как это можно сделать?

Участники программы государственного софинансирования пенсий действительно могут получить налоговый вычет за счет добровольно уплаченных страховых взносов. Это можно сделать по итогам прошедшего года, заполнив налоговую декларацию. Кроме того, если отчисления по Программе производит работодатель, то можно оформить налоговый вычет через него. Сообщить ему об этом необходимо в начале рабочего года. В данном случае налоговый вычет будет осуществляться в текущем году ежемесячно, но не более размера удерживаемого подоходного налога.

 4. Можно ли получить средства софинансирования до выхода на пенсию и если получил, то можно ли продолжить потом участие в Программе?

До выхода на пенсию получить эти деньги нельзя. Такая возможность есть исключительно у пенсионеров, которые пока не обратились за оформлением накопительной пенсии. Получить средства софинансирования граждане могут в виде единовременной выплаты.

Подчеркну, что получение «софинансированных средств», возможно только при условии, что общая сумма пенсионных накоплений составляет менее 5 % от общего размера страховой пенсии.

Оформляется единовременная выплата путем подачи соответствующего заявления в ПФР или НПФ (если страховщиком является негосударственный пенсионный фонд) и в течение трех месяцев деньги переводятся на банковский счет гражданина.

Замечу, что после получения выплаты можно и дальше продолжать свое участие в Программе. Добровольные взносы, как и ранее, будут удваиваться государством. Важно помнить, что Программа действительна для каждого участника в течение 10 лет с момента первого взноса. Соответственно, получить единовременную выплату можно только в этот период, но не чаще чем один раз в пять лет.

09.11.2018

 

Незаконно полученные средства придется вернуть в Пенсионный фонд

Проблема возврата незаконно полученных сумм – одна из самых актуальных в деятельности Пенсионного фонда, которая требует тщательной проработки и постоянного контроля. Поскольку сбор и анализ информации по застрахованным лицам занимает некоторое время, ПФР может перечислять денежные средства по той или иной социальной выплате лицам, утратившим на нее право. Это в свою очередь влечет крупные суммы переплат, которые подлежат обязательному возмещению виновными лицами. В этой связи получателям выплаты, которая зависит от факта работы, места проживания, службы в армии или учебы в вузе необходимо самостоятельно уведомить Фонд об изменении жизненных обстоятельств, которые влекут прекращение выплат.

Существует несколько основных причин, по которым образуются переплаты из федерального бюджета и бюджета ПФР. Чаще всего они возникают, когда человек не сообщает в ПФР о трудоустройстве, являясь при этом получателем выплаты, на которую может претендовать только нетрудоустроенный гражданин. Реже, вследствие предоставления фиктивных документов при назначении пенсии, сокрытия факта ее получения в другом регионе РФ или на территории иностранного государства. Кроме этого, несвоевременное представление информации о переезде из зоны ЧАЭС или при увольнении с предприятия, находящегося в такой зоне, так же влечет переплату денежных средств, подлежащих обязательному возмещению в федеральный бюджет.

Если обратиться к статистике, то основная масса переплат приходится на граждан, осуществляющих уход за престарелыми (старше 80 лет), инвалидами 1 группы или детьми-инвалидами.

Школьники и студенты, оформляясь по уходу за своими бабушками и дедушками, за соседями и просто знакомыми старше 80 лет или инвалидами, через некоторое время забывают, что в случае трудоустройства должны в обязательном порядке уведомить об этом Пенсионный фонд. Полученные после трудоустройства суммы подлежат обязательному 100% возмещению в бюджет и взыскиваются с гражданина, осуществлявшего уход. Эта процедура может происходить как в добровольном, так и в судебном порядке. Здесь следует напомнить, что получать эту компенсационную выплату имеют право только неработающие граждане. Фактор трудоустройства является решающим и для получателей федеральной социальной доплаты (ФСД), компенсационной выплаты за проживание в зоне ЧАЭС и получателей пенсии по случаю потери кормильца (при уходе за ребенком до 14 лет).

Необходимо в кратчайшие сроки уведомить Пенсионный фонд и при отчислении с очной формы обучения получателям пенсии по случаю потери кормильца и гражданам, находящимся на иждивении, поскольку этот факт влечет за собой утрату права на получение выплаты по линии ПФР.

Еще одной причиной переплат является незаконное снятие денежных средств с банковской карты умершего пенсионера. Тут у гражданина, по вине которого произошла переплата, так же есть два варианта для возврата денежных средств в бюджет ПФР: добровольный и принудительный.

В первом случае погашение переплаты происходит путем подачи заявления в территориальное подразделение ведомства, после чего гражданин возвращает деньги безналичным (удержание из пенсии) или наличным путем (уплата по квитанции в банк).

09.11.2018

 

Как получить накопительную пенсию

Накопительная пенсия - это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей, дополнительных страховых взносов и дохода от их инвестирования (п. 1 ч. 1 ст. 3 Закона N 424-ФЗ).

Вам назначат накопительную пенсию, если у вас есть право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную, и если размер накопительной пенсии составляет более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (ч. 1 ст. 6 Закона N 424-ФЗ).

Чтобы получить накопительную пенсию, обратитесь в ТО ПФР по месту жительства или в НПФ, в который вы передали пенсионные накопления, и представьте заявление и необходимые документы. В настоящее время утверждена только форма заявления о назначении накопительной пенсии для представления в НПФ (п. п. 4, 5 ст. 36.28 Закона N 75-ФЗ; п. 16 Правил N 884н). Заявление в ТО ПФР можно составить на ее основе.

Заявление о назначении накопительной пенсии подается в том же порядке, что и заявление о назначении срочной пенсионной выплаты.

 

Примечание. Порядок выплаты накопительной пенсии в негосударственном пенсионном фонде вы можете уточнить непосредственно в нем.

 

После получения заявления ТО ПФР (НПФ) должен выдать вам уведомление о приеме заявления (п. 30 Правил N 884н).

В течение 10 дней после получения заявления и документов ПФР или НПФ принимает решение о назначении выплаты или об отказе в выплате. При положительном решении накопительная пенсия, по общему правилу, назначается со дня подачи заявления и необходимых документов (ст. 10 Закона N 424-ФЗ; п. п. 3, 7 ст. 36.28 Закона N 75-ФЗ; п. п. 24 - 28, 38 Правил N 884н).

Чтобы рассчитать ежемесячный размер накопительной пенсии, надо разделить общую сумму ваших пенсионных накоплений на ожидаемый период выплаты, который определяется федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров. На 2018 г. ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчета ее размера, установлен продолжительностью 246 месяцев (ст. 7, ч. 1 ст. 17 Закона N 424-ФЗ; Закон от 28.12.2017 N 419-ФЗ).

 

Примечание. Лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, а также должности государственной гражданской и муниципальной службы, НП определяется исходя из указанного ожидаемого периода выплаты НП, который уменьшается на количество полных месяцев, имевших место в период со дня достижения ими возраста, дающего на общих основаниях право на страховую пенсию по старости, до дня достижения пенсионного возраста, установленного специально для госслужащих (ч. 1.1 ст. 8, Приложение N 5 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; ч. 3 ст. 17 Закона N 424-ФЗ).

 

Накопительная пенсия выплачивается бессрочно (ч. 8 ст. 10 Закона N 424-ФЗ).

 

 


04.10.2018

Размер маткапитала с 2020 года будет проиндексирован

 

Размер маткапитала с 2020 года будет проиндексирован и превысит 470 тыс. руб., следует из проекта бюджета ПФР. Расходы бюджета на индексацию составят 440 млрд руб.

Правительство вернет индексацию материнского капитала с 1 января 2020 года, которая была заморожена с 2016 года. Размер маткапитала будет повышен на уровень инфляции и увеличится с 453 026 до 470 241 руб., следует из проекта основных характеристик бюджета Пенсионного фонда России на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов (есть у РБК). В 2021 году маткапитал увеличится до 489 051 руб. По прогнозу Минэкономразвития, инфляция в 2020 году составит 3,8%, в 2021 году — 4%.

Трансферт федерального бюджета Пенсионному фонду на предоставление маткапитала в 2020 году составит 440 млрд руб., в 2021 году — 451 млрд руб.

Программа материнского капитала, право на получение которого имеют семьи, где родился или усыновлен второй ребенок, была запущена в 2007 году. Средства можно направить на улучшение жилищных условий, оплату образования для детей на территории России или формирование накопительной трудовой пенсии матери (можно распределить одновременно по нескольким направлениям). Изначальный размер маткапитала составлял 250 тыс. руб. В последующие годы сумма маткапитала ежегодно индексировалась и к 2015 году выросла до 453 тыс. руб., однако в декабре 2016 года президент России Владимир Путин подписал закон о заморозке индексации этой суммы до 1 января 2020 года.

В июне 2017 года премьер-министр Дмитрий Медведев пообещал вернуть индексацию маткапитала с 2020 года. В ноябре прошлого года Путин заявил о необходимости «перезагрузки» политики демографического развития страны. Срок действия программы маткапитала решением президента был продлен до конца 2021 года, а семьи с низкими доходами (менее 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения на одного человека в семье) получили право на ежемесячную выплату из маткапитала в случае рождения второго ребенка с 1 января 2018 года. Выплата предоставляется до достижения ребенком полутора лет, а ее размер зависит от региона проживания семьи и равен установленному в нем прожиточному минимуму ребенка за второй квартал предыдущего года.

Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что по состоянию на 23 мая в отделения Пенсионного фонда поступило 7,7 тыс. заявлений на ежемесячную выплату средств маткапитала в связи с рождением второго ребенка. Семьи, в которых в 2018-2022 годах родится второй или третий ребенок, смогут гасить льготную ипотеку (ставка 6% годовых) средствами маткапитала.

 

 

04.10.2018

 

Нюансы записей в документах, на которые необходимо обратить внимание

 

1. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения.

2. Запись о работе, внесенная в трудовую книжку (дубликат трудовой книжки) на основании решения комиссии по определению стажа, образуемой и действующей в установленном порядке, рассматривается наравне с записью, подтвержденной документами.

3. Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении следующих периодов работы:

а) с 14.12.1962, если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работало застрахованное лицо до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку;

б) до 14.12.1962 независимо от того, содержатся ли в трудовой книжке указанные сведения.

4. Если помимо трудовой книжки представляются отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, то весь страховой стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или в установленных случаях - свидетельскими показаниями. Если в трудовой книжке не содержатся сведения о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой, то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью.

5. Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадают с его именем, отчеством или фамилией в паспорте либо свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

6. Если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы, без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

 

04.10.2018

 

Что надо знать о трудовой книжке

 

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

На территории Российской Федерации с 1 января 2004 г. действует трудовая книжка, форма которой утверждена Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225. Этим же Постановлением утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, а также форма вкладыша в трудовую книжку.

Помимо трудовой книжки образца 2004 года, применяются трудовые книжки:

- образца 1938 года, утвержденного Постановлением СНК СССР от 20.12.1938 N 1320;

- образца 1973 года, утвержденного Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 06.09.1973 N 656;

- трудовая книжка колхозника, утвержденная Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 N 310.

Как показывает практика, заполнение трудовой книжки нередко вызывает много вопросов у территориальных органов Пенсионного фонда при оформлении гражданами пенсий. Далее рассмотрим типичные ошибки, встречающиеся на практике. Следует иметь в виду, что исправление этих ошибок должно быть сделано как можно более оперативно. Ведь упущения в работе кадровых служб грозят обернуться многочисленными проблемами для владельцев трудовых книжек в будущем при обращении за назначением пенсии.

В трудовой книжке в разделе "Сведения о работе" допущена орфографическая ошибка (пропущена буква) в наименовании должности. Подлежит ли данная ошибка исправлению и в каком порядке?

Согласно п. п. 27, 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

Какая запись должна быть внесена в трудовую книжку работника в связи с изменением наименования организации-работодателя?

Запись об изменении наименования учреждения должна быть внесена в трудовую книжку работника в порядке, предусмотренном п. 3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек: "Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер".

То есть в трудовой книжке производится запись об изменении наименования организации со ссылкой на соответствующее решение.

Что делать, если в трудовой книжке нет записи о переименовании предприятия?

Если записи об изменении названия организации в трудовую книжку своевременно внесены не были, а на печати, удостоверяющей увольнение, прослеживается другое наименование, потребуется историческая справка. Ее может выдать сама организация, если она продолжает работать, правопреемник или архивный орган.

 

04.10.2018

 

Всё о перерасчете за детей

 С учетом норм пенсионного законодательства, вступившего в силу с 1 января 2015 года, появилась возможность одному из родителей (чаще это женщины), по их выбору, заменить период работы периодом ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (то есть за четырьмя детьми), который будет учтен в баллах.

Напомню, что 1 января 2015 года за периоды ухода за детьми начисляются пенсионные баллы: 1,8 балла за год ухода за первым ребенком, 3,6 балла – за год ухода за вторым, 5,4 балла – за год ухода за третьим и последующими детьми. Так, например, родив четверых детей и находясь в отпуске по уходу за ними в общей сложности 6 лет, женщина может заработать 24 пенсионных балла.

Здесь очень важно отметить, что не всегда такая замена (периода работы на период ухода) может быть выгодна пенсионеру, то есть приведет к увеличению размера пенсии!

Возможность замены периодов, а главное, ее целесообразность, определяется специалистами ПФР расчетным путем индивидуально исходя из персональных параметров заработанных гражданином пенсионных прав. Чаще всего, выбор в пользу периодов ухода актуален для женщин, имевших в течение трудовой деятельности низкую заработную плату, которая и была принята во внимание при установлении (расчете) пенсии.

Таким образом, речь не идет об изменениях или дополнениях в действующем пенсионном законодательстве, а также о каких-либо дополнительных выплатах к пенсии за детей, рожденных в СССР, и уж тем более в размерах, превышающих 3 тыс. руб.

Женщины, пенсии которым были назначены до 1 января 2015 года, вправе обратиться в органы ПФР за возможным перерасчетом пенсии для замены периодов работы (трудовой деятельности) периодами ухода за детьми в баллах.

Конечно же, перерасчет будет сделан только тем пенсионерам, кому он будет выгоден, чтобы ни в коем случае не уменьшить размер пенсии.

Прибавка к пенсии в результате такого перерасчета может быть от 20 до 700 рублей.

Срок подачи заявления не ограничен, это можно сделать в любое время. Подать заявление можно в электронном виде на Едином портале госуслуг, в МФЦ или клиентской службе Пенсионного фонда.

Перерасчет пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Тем, кому пенсия назначена в 2015 году и позднее, беспокоиться о перерасчете не нужно: при назначении пенсии им уже выбран наиболее выгодный вариант.

 

04.10.2018

 

Почему важно контролировать состояние своего лицевого счета в ПФР?

Каждый гражданин, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования, в Пенсионном фонде РФ имеет свой индивидуальный лицевой счет. Он содержит информацию о пенсионных правах гражданина: стаж, заработок и уплаченные страховые взносы. Сведения, указанные в лицевом счете, сформированы на основе данных, переданных в ПФР работодателями и гражданами самостоятельно.

Выписка из индивидуального лицевого счета позволяет проконтролировать полноту и своевременность перечисления страховых взносов как текущим работодателем, так и бывшими. Посмотреть, все ли периоды работы и (или) иной деятельности занесены на ваш индивидуальный лицевой счет, на основании какого среднемесячного заработка рассчитана величина индивидуального пенсионного коэффициента.

Официальное трудоустройство и «белая» зарплата – основные факторы, влияющие на увеличение размера будущей пенсии. Если же при оплате труда применяются «серые схемы», то страховые взносы на пополнение пенсионного счета работника не поступают совсем или поступают в минимальном размере.

Узнать о сформированных пенсионных правах, которые отражены на вашем индивидуальном лицевом счёте, можно:

1.         в личном кабинете гражданина на сайте ПФР;

2.         на портале gosuslugi.ru;

3.         в клиентской службе ПФР по месту жительства или работы, обратившись с заявлением "О получении сведений о состоянии индивидуального лицевого счета" (ИЛС). При себе необходимо иметь документ удостоверяющий личность и свидетельство обязательного пенсионного страхования - СНИЛС. Если «зеленая карточка» отсутствует, то в ПФР можно написать заявление на ее получение.

   Что делать, если какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме?

   По периодам работы до регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета необходимо обратиться в ПФР по месту жительства, либо по месту работы с документами: свидетельством СНИЛС, паспортом, трудовой книжкой, документами, подтверждающими периоды работы и иные периоды, свидетельствами о рождении детей, военным билетом и др. Если в лицевом счете гражданина содержатся неполные сведения о периодах работы и (или) иной деятельности, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы по трудовому договору до даты регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, такие периоды подтверждаются трудовой книжкой. Если трудовой книжки нет или записи в ней содержат неправильные, неточные или неполные сведения, в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, справки от работодателей. Также   можно предъявить   справки, выданные соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

   По периодам работы после даты регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета следует обратиться к работодателю для передачи данных в ПФР. Периоды работы после 2002 года подлежат включению в страховой стаж только в случае начисления и уплаты страховых взносов.

   Что делать, если на ИЛС отсутствуют периоды работы на территории государств - участников СНГ?

Для граждан из стран СНГ для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любой из стран - участниц Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения. Соглашение действует с марта 1992 года, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу данного Соглашения. При этом необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории данных государств и государств, входивших в состав СССР, или до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников СНГ без легализации.

   После этой даты, периоды работы и (или) иной деятельности, подтверждаются дополнительными документами, поступившими на запросы ПФР, если застрахованное лицо ранее обращалось с заявлением об оказании содействия в истребовании документов о стаже и заработке. Документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

   Что делать, если в выписке отсутствуют сведения о заработной плате за 2000-2001 года или за любые 5 лет?

При исчислении величины расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г. учитывается отношение среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд. Таким образом, законодателем представлена возможность застрахованному лицу выбрать наиболее выгодный для него вариант определения расчетного пенсионного капитала, при котором применяется порядок подтверждения среднемесячного заработка, действовавший до 01.01. 2002 г.

   Если в ИЛС отсутствуют сведения о заработной плате, то застрахованному лицу необходимо обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства либо по месту работы с документами о заработной плате либо с заявлением об оказании содействия в истребовании сведений о заработной плате, подробно указав все сведения о предприятии, где вы трудились. Если страхователь действующий, то следует обратиться в бухгалтерию за справкой о заработной плате. Документом, подтверждающим заработок за период до регистрации в качестве застрахованного лица, является справка о заработке. Указанные справки выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других первичных учетных документов по оплате труда организацией, в которой работал обратившийся за пенсией гражданин. В случае ликвидации или прекращения деятельности организации справки выдаются ее правопреемником, вышестоящей организацией или архивными органами, располагающими данными документами.

04.10.2018

 

Перепродажа одного и того же жилья – самое распространенное мошенничество с материнским капиталом в Бурятии

   Отделение ПФР по Бурятии направило в республиканскую прокуратуру для проверки материалы по приобретенному жилью на средства материнского капитала, в которых фигурирует одно и то же помещение.

   Во всех случаях владелицы сертификатов приобретали дома, квартиры по одному и тому же адресу, а после перечисления материнского капитала жилье либо снова перепродавалось, либо возвращалось хозяевам. При этом большая часть противозаконных сделок совершалась при посредничестве организаций, предоставляющих займы.    

   Сомнительные сделки чаще всего совершаются в Улан-Удэ, Тарбагатайском, Заиграевском,   Иволгинском, Кабанском районах и в г. Северобайкальске и Северобайкальском районе. Единичные факты применения мошеннических схем выявлены в Мухоршибирском   и Селенгинском районах.

   Если факты мошенничества   со средствами материнского капитала   подтвердятся, виновным грозит уголовная ответственность, - предупреждает начальник отдела социальных выплат Отделения ПФР по Бурятии Евгений Алсаев. - К ответственности по решению суда могут быть привлечены владельцы материнского капитала, которых могут обязать возместить государству ущерб и, к сожалению, они лишатся права на материнский капитал в дальнейшем.      

   Сегодня законом предусмотрено множество способов использовать материнский капитал с пользой для семьи. На его средства можно купить дом, построить жилье собственными силами или с привлечением строительной организации, погасить целевой кредит. Семьям, в которых второй ребенок родился в 2018 году, предоставляется возможность оформить ежемесячную выплату 10 270 руб., участвовать в программе льготного ипотечного кредитования, воспользоваться услугами няни и яселей, не дожидаясь 3-летия малыша, с рождением которого был выдан сертификат.

   Также материнский капитал можно направить на уплату первоначального взноса при получении кредита на приобретение квартиры или дома, оплатить обучение ребенка или содержание его в детском саду, распорядиться средствами на адаптацию и реабилитацию детей - инвалидов.

   Размер   материнского капитала в 2018 году составляет 456 тыс. руб.

 

04.10.2018

 

Страховые пенсии в 2019 году проиндексируют на 7,05%, в 2020 – на 6,6%, 2021 – на 6,3%

 

Пенсионный фонд РФ подготовил проект своего бюджета на 2019 г. и на плановый период 2020 и 2021 гг. Бюджет, отмечает пресс-служба фонда, сбалансирован. А отражённый в проекте закона дефицит в 23 млрд руб. по накопительной составляющей носит технический характер, так как покрывается за счёт средств пенсионных накоплений, ранее поступивших в бюджет и учитываемых в остатках.

Так, в 2019 г. бюджет сформирован по доходам в сумме 8,6 трлн руб., по расходам – 8,6 трлн руб., что превышает показатели 2018 г. на 358,2 млрд руб. (на 104,3%) по доходам и на 115,9 млрд руб. (на 101,4%) по расходам.

Поступление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в 2019-2021 гг. определено на постоянной основе с учётом тарифа в размере 22% и тарифа 10% с сумм выплат, превышающих предельную величину базы для начисления страховых взносов.

Для финансового обеспечения выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат, финансируемых за счёт средств федерального бюджета, в 2019 г. предусмотрено поступление трансфертов из федерального бюджета в объёме 3,3 трлн руб., в том числе на выплату страховых пенсий – 1,9 трлн руб.

Расходы на выплату страховых пенсий на ближайшие три года определены с учётом принятых решений по изменению пенсионного законодательства, подготовленных по итогам обращения президента РФ от 29 августа 2018 г. Было учтено среднемесячное увеличение страховой пенсии по старости неработающим пенсионерам на 1 000 руб. ежегодно при индексации с 1 января на 7,05% в 2019 г., на 6,6% и 6,3% в 2020 и 2021 гг. соответственно и обеспечивающего рост к 2024 г. пенсии указанной категории пенсионеров до 20 тыс. руб.

В результате среднегодовой размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров в 2019 г. составит 15,4 тыс. руб., а к 2024 г. пенсии указанной категории пенсионеров увеличатся до 20 тыс. руб.

Социальные пенсии планируется проиндексировать с 1 апреля по индексу роста прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год. В 2019 г. – на 2,4%. Среднегодовой размер социальной пенсии в 2019 г. составит 9 215 руб. (104,2% к ПМП).

В целях поддержания минимального уровня материального обеспечения неработающих пенсионеров в бюджете Фонда предусмотрены расходы на федеральную социальную доплату до уровня прожиточного минимума пенсионера в субъекте.

 

 

04.10.2018

 

Маткапитал можно будет получить в два раза быстрее

 

Сегодня решение о выдаче либо об отказе в выдаче сертификата на материнский (семейный) капитал выносится территориальным органом Пенсионного фонда РФ в течение месяца с даты приема соответствующего заявления. При этом сотрудники Пенсионного фонда имеют право проверять достоверность сведений, содержащихся в представленных документах. На это обычно уходит две недели. Но депутаты считают, что нужно работать оперативнее. Поэтому поддержанный в первом чтении законопроект предусматривает сокращение срока принятия решения о выдаче либо об отказе в выдаче сертификата до 15 дней с даты приема заявления.

Между тем до конца года в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России появится возможность подать заявление на оформление выплаты из средств материнского капитала при рождении и усыновлении второго ребенка.

Как напомнили "РГ" в Пенсионном фонде, право на такие выплаты с 1 января этого года имеют семьи с низкими доходами (менее 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения на одного человека в семье). Выплата предоставляется до достижения ребенком 1,5 лет. Подать заявление о назначении выплаты можно в течение 6 месяцев с рождения ребенка. При этом деньги будут выплачены за все прошедшее с этого момента время. Но вот если семья подаст заявление только спустя 6 месяцев после рождения малыша, выплата назначается со дня обращения за ней.

Размер выплаты из материнского капитала зависит от региона проживания семьи и равен установленному в нем прожиточному минимуму ребенка за 2 квартал предыдущего года. То есть для семей, обратившихся в Пенсионный фонд в 2018 году, размер выплаты будет равен прожиточному минимуму ребенка за 2 квартал 2017 года.

Ежемесячная выплата устанавливается на один год и по прошествии этого времени семье необходимо повторно обратиться за ней. Пока оформить заявление на получение выплаты возможно только лично - при обращении в клиентскую службу территориального подразделения Пенсионного фонда России по месту жительства или в многофункциональный центр. Но скоро порядок значительно упростится.

04.10.2018

 

Число пользователей личного кабинета на сайте ПФР превысило миллион человек в месяц

 

Более миллиона человек воспользовались электронными сервисами личного кабинета на сайте Пенсионного фонда России в августе 2018 года. Такой показатель посещаемости зафиксирован впервые с момента запуска кабинета. По сравнению с августом 2017 года месячная аудитория его пользователей увеличилась в 1,5 раза и стала больше на 326 тыс. человек.

В настоящее время личный кабинет гражданина включает в себя 60 сервисов, которые охватывают практически все направления деятельности Фонда и предоставляемые гражданам выплаты, включая пенсии, соцвыплаты, пенсионные накопления и материнский капитал.

Возможности кабинета ПФР расширяются каждый год. В 2018-м в нем были открыты два новых сервиса, с помощью которых можно оформить профессиональные доплаты к пенсии (для работников гражданской авиации и угольной промышленности) и выплаты дополнительного материального обеспечения за выдающиеся достижения и заслуги.

Чаще всего электронный кабинет используется для получения информации и сведений о пенсии, размере и перечне назначенных человеку выплат или остатке средств материнского капитала. Такой характер носит каждое второе обращение к сервисам кабинета.

Для получения большинства электронных услуг ПФР необходима подтвержденная учетная запись на сайте Госуслуг (esia.gosuslugi.ru). Те, у кого нет такой учетной записи, могут обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда и пройти соответствующую регистрацию

 

04.10.2018

 

Семьи получают электронные сертификаты на материнский капитал

Пенсионный фонд России реализовал новые возможности, делающие программу материнского капитала более простой и удобной для семей. Теперь у них есть возможность не только подавать электронное заявление о выдаче сертификата или распоряжении средствами материнского капитала, но и получать сам сертификат в электронной форме.

Для оформления электронного сертификата на материнский капитал необходимо подать соответствующее заявление через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или Портале госуслуг. Далее, как и в случае с обычным сертификатом, заявителю необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Сделать это нужно будет только один раз – чтобы представить документы личного хранения, к которым, например, относятся свидетельства о рождении детей.

Повторно обращаться за самим сертификатом не потребуется – после вынесения Пенсионным фондом положительного решения о предоставлении материнского капитала электронный сертификат будет автоматически направлен в личный кабинет заявителя. Вместе с сертификатом в кабинет будет также направлен электронный документ, содержащий все необходимые сведения о сертификате. Эти данные можно просматривать на экране или распечатать.

Электронный сертификат на материнский капитал уже получили 150 семей по всей России.

 

 

 

07.09.2018

Если заявителем является отец или усыновитель

Право на получение сертификата возникает у отца или усыновителя, когда у матери такое право прекращается.

Переход права на материнский капитал происходит, например, в случае смерти женщины или лишения ее родительских прав. В такой ситуации отцу или усыновителю помимо документов, требуемых в общем случае, в зависимости от обстоятельств, следует подготовить:

- свидетельство о смерти женщины, родившей (усыновившей) детей;

- решение суда об объявлении женщины умершей;

- решение суда о лишении женщины родительских прав;

- решение суда, подтверждающее совершение женщиной в отношении ребенка (детей) преступления против личности.

Иными словами, необходимы документы, подтверждающие переход права на материнский капитал к отцу или усыновителю.

 

Примечание. Право отца (усыновителя) на материнский капитал не возникает (ч. 3 ст. 3 Закона N 256-ФЗ):

- если он является отчимом в отношении первого ребенка, рождение (усыновление) которого должно учитываться при получении материнского капитала;

- если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого материнский капитал был получен, признан после смерти матери (усыновительницы) оставшимся без попечения родителей.